部門(mén)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

1、部門(mén)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé). 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備部門(mén)負(fù)責(zé)人)工作職責(zé) 1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算;將集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行合理分解。進(jìn)行集團(tuán)業(yè)績(jī)管理工作。 2.對(duì)集團(tuán)重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局,供應(yīng)財(cái)務(wù)決策支持。 3.對(duì)創(chuàng)新型融資工具供應(yīng)財(cái)務(wù)支持,對(duì)銀行等外部金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求供應(yīng)解釋和支持。 4.編制集團(tuán)層面戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 5.集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸口管理。 6.對(duì)集團(tuán)重大疑難財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析研究,并供應(yīng)財(cái)務(wù)解決方案。 7.跟進(jìn)國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài),對(duì)于與集團(tuán)相關(guān)的重大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行研究。 任職資格 1.5年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作專心負(fù)責(zé)

2、,積極主動(dòng),能承受一定的有壓力,具有良好的職業(yè)操守; 3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清楚,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力、執(zhí)行力。 工作職責(zé) 1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算;將集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行合理分解。進(jìn)行集團(tuán)業(yè)績(jī)管理工作。 2.對(duì)集團(tuán)重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局,供應(yīng)財(cái)務(wù)決策支持。 3.對(duì)創(chuàng)新型融資工具供應(yīng)財(cái)務(wù)支持,對(duì)銀行等外部金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求供應(yīng)解釋和支持。 4.編制集團(tuán)層面戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 5.集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸口管理。 6.對(duì)集團(tuán)重大疑難財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析研究,并供應(yīng)財(cái)務(wù)解決方案。 7.跟進(jìn)國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài),對(duì)于與集團(tuán)相關(guān)的重大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3、進(jìn)行研究。 任職資格 1.5年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作專心負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能承受一定的有壓力,具有良好的職業(yè)操守; 3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清楚,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力、執(zhí)行力。 篇2：儲(chǔ)備助理店長(zhǎng)崗位職責(zé) 公寓管家/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理銀星投資銀星投資集團(tuán)有限公司,銀星投資,銀星集團(tuán),銀星崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公寓日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)處理(來(lái)訪接待、租務(wù)處理、住戶問(wèn)題解決、物業(yè)工作管理、活動(dòng)策劃及組織支配等); 2、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、繳費(fèi)、清潔、保衛(wèi)、防火、消遣活動(dòng)等各項(xiàng)工作的落實(shí); 3

4、、準(zhǔn)時(shí)把握空間的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系支配房間修理和保養(yǎng)維護(hù); 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),獨(dú)立處理突發(fā)事件; 5、按時(shí)完成空間運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作或復(fù)核; 6、處理客戶投訴,不斷改善空間的運(yùn)維工作; 篇3：金融儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé) 綜合金融儲(chǔ)備經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司x省分公司海珠營(yíng)業(yè)部中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司x省分公司海珠營(yíng)業(yè)部關(guān)聯(lián)公司任職條件: 1、2545周歲;平凡話流利,懂粵語(yǔ)更好。表達(dá)能力強(qiáng) 2、學(xué)歷:大專以上;有三年以上的銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熱忱積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)精神。 4、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通能力

5、; 5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2.本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成狀況,找出存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。 3.本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4.本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)全部員工的考評(píng)工作,參與本部門(mén)人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。 5.改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量,對(duì)本部門(mén)人員培訓(xùn)提出意見(jiàn); 6.指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);在工作中督導(dǎo)、培育下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通

6、工作。 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 上班時(shí)間:周一到周五8:30-17:30 1、訓(xùn)練津貼,業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、連續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金,養(yǎng)老金、季度和月度、年度旅游等; 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障; 3、績(jī)優(yōu)人員享有特殊養(yǎng)老補(bǔ)貼; 篇4：售后儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé) 售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理t9232人才就業(yè)網(wǎng)x市精蘊(yùn)商務(wù)咨詢有限公司,人才就業(yè)網(wǎng),精蘊(yùn)職位概要: 負(fù)責(zé)公司購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶的售后維護(hù)及再開(kāi)發(fā)工作,滿意客戶“衣食住行玩”全方位的需求。 新員工崗前培訓(xùn): 人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓(xùn),讓其了解公司的性質(zhì)、文化、經(jīng)營(yíng)方針、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及服務(wù)、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)素養(yǎng)等。 部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn):新員工的經(jīng)理睬依據(jù)部門(mén)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或職能制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)。 大學(xué)進(jìn)修: 每年多次組織優(yōu)秀管理者參與大學(xué)的進(jìn)修。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者放寬到高中學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理