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文檔簡介

1、2020 銷售年度部門工作總結(jié)范文銷售年度部門工作總結(jié)120_年行將過去,在這1 年的時間中銷售部通過努力的工作,也獲得了 1 點收獲,鄰近年終,對銷售部的工作做1 下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高銷量,以致于把工作做的更好,以致于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對1 年來的工作進行扼要的總結(jié)。1、本年度工作總結(jié)20_年行將過去,在這將近1 年的時間中我通過努力的工作,也有了 1 點收獲,鄰近年終,我感覺有必要對自己的工作做 1 下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。 下面我對 1 年的工作進行扼要的總結(jié)。我是今年 10 月份

2、到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司以后我通過不斷的學習產(chǎn)品知識, 收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對預支費儲值卡市場有了 1 個深入的認識和了解。 可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的掌控客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐步獲得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也獲得了幾個成功的客戶資源, 1 些優(yōu)良客戶也逐步積累到了 1 定程度,對市場的認識也有 1 個比較透明的掌握。 在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比之前有了 1 個較大幅度的提高。雖然之前 1 直在從事銷售的相干工作,有1 定的銷售知識與經(jīng)驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人材,還是有 1 定距

3、離的。本職的工作做得不好, 感覺自己還停留在 1 個銷售人員的位置上, 對銷售人員的培訓,指點力度不夠,影響銷售部的銷售事跡。2、部門工作總結(jié)在將近 3 個月的時間中,經(jīng)過銷售部全部員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù), 公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢, 公司宣揚資料至客戶的 1 封信,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬事無憂德行天下的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上漸漸被客戶所認識。部門全部員工累計整理黃頁資料5 千余條,寄出公司宣揚資料 3 千余封,不畏酷寒,在稅務大廳,高新區(qū)各個寫字樓進行陌生造訪,為行將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。 團隊建設方面, 制定了詳細的銷售人員考核標準,

4、 與銷售部運行制度, 工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面, 但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售事跡上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的 10 分的失敗??陀^上的 1 些因素雖然存在,在工作中其他的 1 些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在1、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年10 月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210 個,加上沒有記錄的概括為230 個,1 個月的時間,整體計算5 個銷售人員 1 天造訪的客戶量 2 個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的

5、進程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況 10 分清晰的轉(zhuǎn)達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖 ; 對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在轉(zhuǎn)達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的甚么程度, 在被謝絕以后沒有 2 次追蹤是 1 個致命的失誤。 個統(tǒng) 1 的管理,工作時間沒有公道的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。3、新業(yè)務的開辟不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。3、市場分析現(xiàn)在消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量, 功能上屬于上等的產(chǎn)品。 表面上各家公司之間競爭是劇烈的, 我公司的出現(xiàn)更是加重了這1 場競爭

6、戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,_省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,和我公司雄厚的資金實力與優(yōu)良的客戶資源,都是其他公司沒法4、20_年工作計劃在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做1、建立 1 支熟習業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人材是企業(yè)最寶貴的資源, 1 切銷售事跡都起源于有1 個好的銷售人員,建立 1 支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立1 個和諧,具有殺傷力的團隊作為1 項主要的工作來抓。2、完善銷售制度,建立1 套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于任其自然的狀態(tài)。完善銷售管理制度的

7、目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到 1 個新的檔次。4、在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。根據(jù)今年在出差進程中遇到的1 系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。5、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每個月,每周,

8、逐日;以每個月,每周, 逐日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售事跡。我認為公司明年的發(fā)展是與全部公司的員工綜合素質(zhì),公司的指點方針,團隊的建設是分不開的。提高履行力的標準,建立1 個良好的銷售團隊和有1 個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。銷售年度部門工作總結(jié)2在 20_過去的 3 月份中銷售部通過努力的工作,也獲得了1 點收獲,現(xiàn)對銷售部的工作做1 下總結(jié)。20_年開始當中,堅決貫徹 _的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢, 和市場部共同策劃宣揚公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如:廣播電臺、報刊雜志等,使我

9、們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全部員工累計發(fā)短信3 萬余條。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售事跡的確很不理想??陀^上的 1 些因素雖然存在, 在工作中其他的1 些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:1、銷售人員工作的積極性不高,缺少主動性,懶惰,也就是常說的要性不強。2、對客戶關系保護很差。 客戶留資率、 基盤客戶、回訪量太少。1 個月的時間里,總共8 個銷售顧問 1 天造訪的客戶量 _

10、余個,手中的意向客戶平均只有 _個。從數(shù)字上看客戶是非常少的,每次弄活動邀約客戶、很不理想。致使有些活動沒法進行。3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的進程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況10 分清晰的轉(zhuǎn)達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖,對客戶提出的 1 些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接遭到甚么程度,在被謝絕以后沒有2 次追蹤是 1 個致命的失誤。4、工作沒有 1 個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成1 個工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于任其自然的狀態(tài),工作時間沒有公道的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。5、銷售人員的素質(zhì)

11、形象、業(yè)務知識不高。個別業(yè)務員的本身素質(zhì)低下、固執(zhí)不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。在接下來的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1、建立 1 支熟習業(yè)務,高素質(zhì)高效力而相對穩(wěn)定的銷售團隊。2、完善銷售制度,建立 1 套明確系統(tǒng)的管理辦法。3、提高人員的素質(zhì)、業(yè)務能力。4、建立新的銷售模式與渠道。5、保全大局服從公司戰(zhàn)略。提高履行力的標準,建立 1 支好的銷售團隊與 1 個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在 20_年接下來的工作中有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的光輝!銷售年度部門工作總結(jié)3轉(zhuǎn)眼間, 20_年揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,

12、回想自己 1 年里所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的欣喜,多了 1 份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。在過去 1 年里有失敗,也有成功,有遺憾,也欣慰 ; 本身業(yè)務知識和能力有了提高,首先得感謝公司給我們提供了好的工作條件和生活環(huán)境, _總給我們指點,帶著我們前進 ;_ 總的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們畢生受益, 從中學到的不但是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的條件和基礎。自己與公司又共同度過了 1 個年齡。我在成長中領悟人生,在人生中體會成長。20_年是緊張繁忙的 1 年,是多事之秋的 1 年。經(jīng)濟危機給我們帶來很多麻煩,影響了我們很多。固然這不是銷售不力的必定因素。本年度本人全年的銷售量

13、為: _多萬元左右 ; 投影機銷售數(shù)量為: _臺左右,比去年同期有較大的減少。在此本人做出深入的檢討。以下是本人 20_年度各個銷售方面的具體工作:1、直接用戶直接用戶是本人20_年度不是 10 分理想的環(huán)節(jié),由于其他方面的精力牽扯,只把緣由的老用戶保護住, 用在發(fā)展直接用戶的精力相對較少。 20_年值得自豪的是通過本身的努力和公司的支持與_教育中心建立的良好的合作關系,已開始有好的合作開端, 20_年將會繼續(xù)保持下去。 20_年本人會利用本身的特點和公司的資源全力開辟這 1 方面,使自己成為全面的銷售人員。做到前期完全的了解用戶,中期很好的利用本公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和優(yōu)良的售后捉住用戶,讓用戶信任

14、; 后期充分發(fā)揮個人的優(yōu)點和魅力,和用戶建立除合作關系以外的良好關系,做到做1 個用戶,久長1 個。20_年將會把主要精力放在直接用戶身上,側(cè)重聯(lián)系跟蹤有比較大項目的用戶, 與用戶做好項目招標前的1 切準備工作。 和用戶構(gòu)成了良性循環(huán)。只要用戶有需求,就與之合作。要在公司領導的幫助下,盡可能避免自己的盲目性,讓自己的時間公道有效的利用。2、政府采購今年政府采購基本上能順利完成公司交給的采購任務,這與公司給予的支持和信任分不開的。今年直接參與了“_省行政事業(yè)單位協(xié)議供貨采購及服務”的投標,獲得了良好的成績, 不但與原有用戶密切配合完成其采購項目,保證公司利潤。 而且還通過協(xié)議供貨增加了很多新的用

15、戶。另外,通過本人與政府采購工作人員的良好關系,也在政府采購中有了1 些意外的收獲,固然這與公司的良好資源是分不開的。但是由于種種緣由,_招標局, _招標局, _招標局還是不足的地方,在20_年有待提高。 20_年將利用協(xié)議供貨的資源更好的發(fā)揮公司的長處,把協(xié)議供貨的銷售量及利潤值提高,讓_公司在政府采購中成為1 面旗幟。3、市場渠道個人在此方面相對而論還是比較理想。在此方面的成績是日積月累的交際關系逐步構(gòu)成的。 可以說是與公司的良好產(chǎn)品價格資源和本人為人處世的方式方法分不開的,使自己能夠在圈內(nèi)通過朋友得到第 1 手信息,讓自己公司的產(chǎn)品通過其他公司推向市場。 而且通過協(xié)議供貨建立了良好的外地

16、渠道,讓 _公司所做的產(chǎn)品遍及全省,彌補本公司在渠道上的不足。4、公司管理20_年在公司領導的信任和支持下本人繼續(xù)負責市場銷售部這1 公司主要部門的主管。由于本人管理經(jīng)驗有待提高,在這方面很被動。20_年在做好自己本職工作的基礎上,根據(jù)每一個同事的特點安排他們負責相應的業(yè)務內(nèi)容, 把員工的不足的地方用公司的優(yōu)勢來彌補。對此,通過學習和年終的總結(jié),進1 步來加強本身建設,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,進 1 步以本身的工作行動和積極的態(tài)度促動和帶領部門。銷售年度部門工作總結(jié)420_年_月以來,在_公司的正確領導下, 作為營銷業(yè)務 4 部 1名銷售團隊經(jīng)理,我立足本身崗位實際,帶領全部銷售人員,認真努力工作

17、,積極服務客戶,完成了工作任務,獲得良好的成績,取得上級領導和客戶的滿意。有關個人工作情況總結(jié)以下:1、個人基本情況和工作履歷我叫 _,男, 19_年_月_日誕生, 20_年_月畢業(yè)于 _學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),大學本科文化。20_年 6 月參加工作,前后在_公司綜合部綜合崗、 渠道業(yè)務 1 部中介展業(yè)崗工作, 后來擔負營銷業(yè)務 2 部和營銷業(yè)務 4 部個代營銷團隊經(jīng)理崗、銷售團隊經(jīng)理。2、認真學習,提高業(yè)務水平和工作技能自參加人保財險工作以來,我意想到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求,必須認真學習, 提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織

18、的相干業(yè)務培訓,認真學習保險業(yè)務操作流程、相干制度、資本市場知識、保險產(chǎn)品知識和如何與客戶溝通交換的技能等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的發(fā)問, 給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁, 增進保險業(yè)務發(fā)展, 為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。3、認真工作,努力服務好客戶我現(xiàn)在主要負責安徽省阜陽市開發(fā)區(qū)“_、 _、_和_車行”等 6 家 4S 店的保險業(yè)務。我?guī)ьI全部銷售人員認真工作,努力服務好客戶,增進保險業(yè)務發(fā)展,提高單位經(jīng)濟效益。 1 是始終堅持以客戶為中心,嚴格實行“公然許諾”、“首問負責”、“微笑服務”,增強服務意

19、識,創(chuàng)新服務方式,改進服務風格,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。 2 是完全更新觀念,自覺規(guī)范行動,認真落實支公司各項服務措施,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,掌控質(zhì)量,保護好客戶關系。 3 是針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作, 要贏得客戶由衷的贊成, 為支公司爭取更多的虔誠客戶,延續(xù)推動保險業(yè)務發(fā)展。4、辛苦工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營事跡我不怕困難,辛苦工作,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營事跡,其中_為 110 萬元,_為 110 萬元,至今每月實現(xiàn)業(yè)務收入 _萬元,以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應有的努力和貢獻。在過去的 1 年中,我雖然完成了任務,獲得良好成績,但不能以此

20、為滿足。今后,我要更加努力學習,提高自己的領導能力和業(yè)務能力,創(chuàng)新工作方法與服務情勢,爭取創(chuàng)造良好事跡,增進支公司健康延續(xù)發(fā)展。銷售年度部門工作總結(jié) 520_年第 3 季度行將告 1 段落,第 4 季度行將來臨,現(xiàn)將第 3季度的安全生產(chǎn)工作做以下總結(jié):1、第 3 季度接到管理中心關于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區(qū)和裝備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分,使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。2、健全、完善有關電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎上制定了 食品衛(wèi)生安全預防措施,食品衛(wèi)生中毒預案,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,因此制作了各類制度牌15 塊并張貼上墻 ; 改造,新增食品寄存加工等部位的裝備設施,把陳腐的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。4、各公寓、平房、辦公樓除每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了 300 張溫馨提示“節(jié)儉用電,謹慎地滑” ; 對新來的員工進行

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