一個(gè)合格員工應(yīng)具有的-三心---企業(yè)先進(jìn)員工事跡_第1頁(yè)
一個(gè)合格員工應(yīng)具有的-三心---企業(yè)先進(jìn)員工事跡_第2頁(yè)
一個(gè)合格員工應(yīng)具有的-三心---企業(yè)先進(jìn)員工事跡_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一個(gè)合格員工應(yīng)具有的三心 -企業(yè)先進(jìn)員工事跡記三廠制一課職員鄧建國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一具運(yùn)作良好的企業(yè)。別但需要治理型人才,知識(shí)型人才, 更需要在平庸的崗位上能做出成績(jī)的專才。三廠制一課職員鄧建國(guó)算是如此一具專才!鄧建國(guó),一具一般的職員,卻在平庸的崗位上用自己的“ 三心 ” 向我們展示了一具優(yōu)秀職員的標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)學(xué)習(xí)上的 “ 虛心 ” 鄧建國(guó)是貴州省習(xí)水縣人,由于家庭原因,2004 年底鄧建國(guó)被迫輟學(xué)來(lái)到深圳。賜昌以博大的胸懷接納了他,讓他成為那個(gè)大伙兒庭的一員。鄧建國(guó)被分在制一課針五組做一名職員。 由于鄧建國(guó)往常從未接觸過(guò)針車,在開(kāi)始學(xué)習(xí)時(shí)期難免會(huì)浮現(xiàn)許多困難。常常因操作別

2、熟練而妨礙生產(chǎn)的品質(zhì)和速度。鄧建國(guó)深知自己的別腳之處,他虛心向干部請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí)。 常常為了一具小咨詢題自己反復(fù)練習(xí)。有時(shí)還拿著自己做的別合格的鞋面向干部請(qǐng)教浮現(xiàn)咨詢題原困,探討杜絕的辦法。在鄧建國(guó)的努力下,沒(méi)過(guò)多久,他車鞋面的速度別便快而且很少浮現(xiàn)咨詢題。由一名從未接觸過(guò)針車的新職員到一名針車熟手,鄧建國(guó)只用了一般職員一半的時(shí)刻。與工友相處時(shí)的“ 貼心 ” 一提起鄧建國(guó),他的許多同事都會(huì)翹起大拇指說(shuō):“ 他呀,真是一具熱心人,許多工友都與他是知心朋友!” ,一位剛進(jìn)廠別久的職員告訴筆者:他出校門后進(jìn)的第一具廠算是賜昌, 剛進(jìn)廠時(shí),由于一時(shí)習(xí)慣只是來(lái),在工作上做起來(lái)有點(diǎn)吃力,有一次因?yàn)楣ぷ魃?/p>

3、的情況沒(méi)做好,遭到干部的譴責(zé)。他打起了退堂鼓,有了離開(kāi)的念頭,工作起來(lái)也三心二意。鄧建國(guó)就尋到他曉之以理,動(dòng)之以情的勸他說(shuō)每位職員從學(xué)校到工廠都要有一具轉(zhuǎn)變過(guò)程,我們別能因?yàn)樵诠ぷ魃鲜芰它c(diǎn)小小的挫折就打退堂鼓,相反應(yīng)該把它作為自己積極向上的動(dòng)力。要?jiǎng)e我們首先對(duì)別起的算是指望自己在別處能做出一點(diǎn)成績(jī)的父母。鄧建國(guó)的談話給了他自信,使他很快擺脫困境,盡自己做大的努力面對(duì)工作,不大會(huì)兒,他在工作上做起來(lái)就得心應(yīng)手了。那位工友深有感激地對(duì)筆者說(shuō):“ 要?jiǎng)e是鄧建國(guó),我如今可能差不多離開(kāi)心愛(ài)的賜昌了,絕對(duì)別可能還站在這個(gè)地方與你說(shuō)話!完成上級(jí)任務(wù)時(shí)的“ 衷心 ” 由于鄧建國(guó)做事仔細(xì)負(fù)責(zé),深受同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

4、的好評(píng)。愛(ài)惜人才的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就把他抽調(diào)出來(lái)負(fù)責(zé)多個(gè)組別的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì),各種物料的領(lǐng)取發(fā)放、機(jī)器的保養(yǎng)維護(hù)。往常不過(guò)做好針車一件事, 而如今需要做不少事,還要與多個(gè)部門進(jìn)行協(xié)條溝通。鄧建國(guó)深知自己的壓力增加了不少。 但他給自己定下了目標(biāo),既然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相信自己,那么自己一定要?jiǎng)e折別扣的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)。為了別妨礙晚上的生產(chǎn),焦急的楊秀蘭課長(zhǎng)讓鄧建國(guó)親自帶著模具去一廠尋電工維修。等鄧建國(guó)趕到時(shí),電工課差不多預(yù)備下班了。鄧建國(guó)尋到一位電工,向他說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)急需要這些模具, 為了別耽擱晚上的生產(chǎn)他才快下班了還來(lái)尋他維修。電工被鄧建國(guó)的敬業(yè)精神所打動(dòng),和鄧建國(guó)一起把模具修好后才下班。由于早已過(guò)了用餐時(shí)

5、刻,那天下午鄧建國(guó)只好泡包方便面應(yīng)付一頓。那天晚上加班,針車并沒(méi)有因?yàn)槟>吒‖F(xiàn)咨詢題而妨礙生產(chǎn)進(jìn)度。鄧建國(guó)算是如此一位職員,盡管很平庸,但卻顯現(xiàn)出一具一般職員別平庸的閃光點(diǎn)。我們的公司正是由許多像鄧建國(guó)式的職員,在平庸的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),默默無(wú)聞的努力工作著。才有眾人拾柴火焰高,才有賜昌的繁榮昌盛,才干創(chuàng)下一具又一具驕人的業(yè)績(jī)!壽誕祝詞恭敬的各位賓客,各位親朋好友:春秋迭易, 歲月輪回,當(dāng)甲申新春邁著輕快的足步向我們款款走來(lái)的時(shí)候,我們歡聚在這個(gè)地方, 為 xx先生的母親 我們恭敬的 x老媽媽共祝八十大壽。在這個(gè)地方, 我首先代表所有老同學(xué)、 所有親朋好友向 x媽媽送上最真誠(chéng)、最溫馨的未動(dòng)分

6、毫祝愿,祝x 媽媽福如東海,壽比南山,健康如意,福樂(lè)綿綿,笑口常開(kāi),益壽延年!風(fēng)風(fēng)雨雨八十年, x媽媽閱盡人間滄桑,她一生中積存的最大財(cái)寶是她那勤勞善良的樸素品行,她那寬厚待人的處世之道, 她那嚴(yán)愛(ài)有加的樸實(shí)家風(fēng)。這一切, 伴隨她記憶了坎坷的歲月,更伴隨她迎來(lái)了今天晚年日子的幸福。 而最讓 x媽媽高興的是, 這筆珍貴的財(cái)寶差不多被她的愛(ài)子 xxx先生所繼承。多年來(lái),他叱咤商海, 以過(guò)人的膽量和誠(chéng)信的品質(zhì)獲得了巨大成功。但是,他沒(méi)有不記得父母長(zhǎng)輩養(yǎng)育之恩,沒(méi)有不記得父老鄉(xiāng)親提攜之情,沒(méi)有不記得同學(xué)朋友相助之意, 為需要幫助的親友大方解囊,為視力故鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。能夠說(shuō),他把孝心獻(xiàn)給了母親,把愛(ài)心獻(xiàn)給了視力故鄉(xiāng),把關(guān)懷獻(xiàn)給了親人,把誠(chéng)心獻(xiàn)給了朋友。我想,讓我們共同響起熱烈的掌聲, 為 xxx先生送去無(wú)窮無(wú)盡的信心! 嘉賓旨酒,笑指青山來(lái)獻(xiàn)壽。百歲平安,人共梅花老歲寒。今天,這個(gè)地方高朋滿座,讓嚴(yán)寒的冬天有了春天般的溫暖。 君頌?zāi)仙绞钦f(shuō)南山春別老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論