培訓(xùn)通知范文19篇范文合集

1、培訓(xùn)通知范文(19篇)培訓(xùn)通知范文(一)：為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20_年5月9日13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)報(bào)名參加培訓(xùn)事宜通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象1、威海各區(qū)市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;2、擬成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的人員。二、培訓(xùn)資料1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的新動(dòng)向及應(yīng)對(duì)(員工管理爭(zhēng)議預(yù)防與處理技巧);3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)創(chuàng)新;4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)務(wù)。三、培訓(xùn)

2、時(shí)間及地點(diǎn)1、時(shí)間：20_年5月9日5月13日(9:0017:00)2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會(huì)議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號(hào))四、報(bào)名時(shí)間及方法報(bào)名截止到20_年5月5日17:00。報(bào)名參訓(xùn)人員請(qǐng)到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站五、證書發(fā)放培訓(xùn)期滿考試合格的，統(tǒng)一發(fā)放威海市人力資源服務(wù)培訓(xùn)合格證書。六、其他有關(guān)事項(xiàng)本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，參加培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。培訓(xùn)通知范文(二)：為了讓新近的員工更好的了解情景，對(duì)公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。為此，行政人事部定于201_年12月4日午時(shí)舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如

3、下：日期時(shí)間課程資料及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)12月4日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、_公司管理部三樓會(huì)議室14:10-14:20宣讀歡迎詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及員工手冊(cè)，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。附：新員工培訓(xùn)人員名單行政人事部二_年十一月十七日培訓(xùn)通知范文(三)：

4、通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。筆者收集了財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知范文，供大家參考!財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知范文【1】公司所屬各單位：為規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于_年_月_日舉行_年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：1、培訓(xùn)范圍：公司所有財(cái)務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財(cái)務(wù)處請(qǐng)假。2、培訓(xùn)時(shí)間：_年_月_日-_日，為期_天。所有培訓(xùn)人員必須于_月_日前報(bào)到。3、培訓(xùn)地點(diǎn)：_。4、因培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)，而且所有的財(cái)務(wù)人員都參

5、加培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間不能支付各種款項(xiàng)。各單位應(yīng)予以大力支持，提前做好準(zhǔn)備，安排好財(cái)務(wù)人員的工作。財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理處 _ 年_月_年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)議程時(shí)間：_年_月_日地點(diǎn)：_人員：所有財(cái)務(wù)人員一、_月_日08：30-11：30 開(kāi)班儀式、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求(某某)二、_月_日08：30-11：30 會(huì)計(jì)報(bào)表講解、安全生產(chǎn)費(fèi)用文件的宣貫、專項(xiàng)儲(chǔ)備計(jì)提(某某)14：30-17：30 研發(fā)費(fèi)用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)通報(bào)各單位審計(jì)存在的問(wèn)題(某某)三、_月_日08：30-11：30 討論討論議題：1、公司起草的項(xiàng)目和公司總部業(yè)務(wù)流程2、目前財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，工

6、作上亟待解決的困難財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知范文【2】各部門：為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、 總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。二、 總體目標(biāo)營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

7、三、 實(shí)施措施1、建立職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法。2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗

8、位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。四、 幾點(diǎn)要求1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技

9、能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。培訓(xùn)通知范文(四)：各科室：為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟

10、悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加。一、崗前培訓(xùn)資料醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等資料。二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室培訓(xùn)時(shí)間：20_年9月1日-9月14日2：00-6：00報(bào)到時(shí)間：20_年9月1日9：00-12：00報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部_醫(yī)院20_年_月_日培訓(xùn)通知范文(五)：各部門:為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的

11、提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí).一、總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性.設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度.二、總體目標(biāo)營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng).三、實(shí)施措施1、建立職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法.2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì).由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教

12、培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情景，并提出考評(píng)意見(jiàn).3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金.4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度510的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng).各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定.對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與510的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì).5、崗位技能培

13、訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作.成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處.根據(jù)本部門實(shí)際情景認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案.四、幾點(diǎn)要求1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案.2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技

14、能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員.其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出.3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施.4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定.5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度510）檢查、考核辦法.6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí).崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào).培訓(xùn)通知范文(六)：通知用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的

15、公文。筆者整理分享的培訓(xùn)班開(kāi)班通知范文，希望大家能夠喜歡。各稅務(wù)分局，縣局機(jī)關(guān)各有關(guān)業(yè)務(wù)股室：按照市局科室工作要求和我縣教育培訓(xùn)計(jì)劃安排，縣局決定于_月_、_日和_月份稅法咨詢?nèi)?，舉辦3期稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法及相關(guān)流轉(zhuǎn)稅政策、企業(yè)所得稅政策、新發(fā)票管理辦法、網(wǎng)上辦稅一體化和總局稅務(wù)信息采集系統(tǒng)的操作應(yīng)用等。二、參訓(xùn)對(duì)象第一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：_稅務(wù)分局和_稅務(wù)分局所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的稅務(wù)人員;本篇文章來(lái)自資料管理下載。稅源管理一股、征收管理股、納稅服務(wù)股、政策法規(guī)股所有人員;稽查局相關(guān)業(yè)務(wù)人員。第二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：

16、城關(guān)稅務(wù)分局所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的稅務(wù)人員。第三期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：稅源管理二股所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及辦稅人員，本股所有人員。三、培訓(xùn)時(shí)間第一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：_月_日下午1330-1730。第二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：_月_日下午1330-1730。第三期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：_月份稅法咨詢?nèi)?具體時(shí)間另行通知)。四、培訓(xùn)地點(diǎn)第一、二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：霍邱黨校大禮堂。地址：霍邱城關(guān)光明大道黨校院內(nèi)。第三期培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知。五、有關(guān)要求(一)各參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，服從管理，認(rèn)真聽(tīng)講，無(wú)特殊情況不得缺席、不得中途退場(chǎng)。(二)各分局要提前通知所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和要求，本篇文章來(lái)自資料管理下

17、載。并于_月_日前將參訓(xùn)企業(yè)的名單傳遞至納稅服務(wù)股。(三)各分局應(yīng)確定一名人員提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，協(xié)助納稅服務(wù)股負(fù)責(zé)參訓(xùn)企業(yè)人員的簽到工作。(四)各參訓(xùn)人員應(yīng)于開(kāi)班當(dāng)日下午13時(shí)前到培訓(xùn)地點(diǎn)報(bào)到，13:30準(zhǔn)時(shí)上課，所有參訓(xùn)稅務(wù)人員一律著稅務(wù)春秋制服。201_年_月_日培訓(xùn)通知范文(七)：公司各機(jī)構(gòu)：為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：_培訓(xùn)題目：_進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)時(shí)間：_月_日(今晚_：00)參加人員：_公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：_樓

18、禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng)；各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室201_年_月_日培訓(xùn)通知范文(八)：各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：我院定于_年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：_年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培訓(xùn)地點(diǎn)：A310會(huì)議室三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：(一)主題：?jiǎn)T工考勤與假期管理規(guī)定制度講解培訓(xùn)時(shí)間：9:30-9:50主講人：劉_參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工(二)主題：新入職員工入職引薦培訓(xùn)時(shí)間：9:50-10:30主講人：劉_參加人員：_大學(xué)_研究院_年3月28日培訓(xùn)通知范文(九)

19、：_各部門：為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20_年_月_日至20_年_月_日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。三、培訓(xùn)對(duì)象：_全體人員四、培訓(xùn)資料：見(jiàn)附件五、要求：1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。2、各部門必須在20_年_月_日前，統(tǒng)一上交_員工安全培訓(xùn)記錄表。特此通知_有限公司20_年_月_日

20、培訓(xùn)通知范文(一十)：通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。筆者收集了財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知范文，供大家參考!財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知范文【1】公司所屬各單位：為規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于_年_月_日舉行_年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：1、培訓(xùn)范圍：公司所有財(cái)務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財(cái)務(wù)處請(qǐng)假。2、培訓(xùn)時(shí)間：_年_月_日-_日，為期_天。所有培訓(xùn)人員必須于_月_日前報(bào)到。3、培訓(xùn)地點(diǎn)：_。4、因培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)，

21、而且所有的財(cái)務(wù)人員都參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間不能支付各種款項(xiàng)。各單位應(yīng)予以大力支持，提前做好準(zhǔn)備，安排好財(cái)務(wù)人員的工作。財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理處 _ 年_月_年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)議程時(shí)間：_年_月_日地點(diǎn)：_人員：所有財(cái)務(wù)人員一、_月_日08：30-11：30 開(kāi)班儀式、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求(某某)二、_月_日08：30-11：30 會(huì)計(jì)報(bào)表講解、安全生產(chǎn)費(fèi)用文件的宣貫、專項(xiàng)儲(chǔ)備計(jì)提(某某)14：30-17：30 研發(fā)費(fèi)用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)通報(bào)各單位審計(jì)存在的問(wèn)題(某某)三、_月_日08：30-11：30 討論討論議題：1、公司起草的項(xiàng)目和公司總部業(yè)務(wù)流程2、目前

22、財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，工作上亟待解決的困難財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知范文【2】各部門：為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、 總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。二、 總體目標(biāo)營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理

23、型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。三、 實(shí)施措施1、建立職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法。2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)

24、委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。四、 幾點(diǎn)要求1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解

25、到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。培訓(xùn)通知范文(一十一)：培訓(xùn)通知公司各機(jī)構(gòu)：

26、為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：_由Www.QunZou.Com整理培訓(xùn)題目：_進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)時(shí)間：_月_日(今晚_:00)參加人員：_公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：_樓禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室201_年_月_日培訓(xùn)通知范文(一十二)：為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。培訓(xùn)講

27、師：培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室二_年十二月十九日培訓(xùn)通知范文(一十三)：各公司、各部門：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)_對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要資料1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20_年5月5日至20_年10月27日(每周六午時(shí)2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門

28、全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。_有限公司20_年_月_日培訓(xùn)通知范文(一十四)：各街道安監(jiān)辦：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)、_省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并于12月21日起將對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理

29、人員持證上崗情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間及人數(shù)此次培訓(xùn)分三批進(jìn)行，計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)370人。第一批：12月7日9日，12月7日上午8：309：00報(bào)到;第二批：12月10日11日和12月14日，12月10日上午8：309：00報(bào)到;第三批：12月16日18日，12月16日上午8：309：00報(bào)到;二、培訓(xùn)地點(diǎn)及范圍地點(diǎn)：長(zhǎng)春路1號(hào)6(_大學(xué)附屬中學(xué)34中對(duì)面)范圍：詳見(jiàn)附件一。三、培訓(xùn)資料(一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);(三)重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查

30、處理的有關(guān)規(guī)定;(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，理解培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)考核合格，頒發(fā)_省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書。四、保障措施(一)區(qū)安辦將組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)情景納入全年目標(biāo)考核，年底對(duì)各街道組織參加培訓(xùn)情景進(jìn)行通報(bào)和單項(xiàng)考核。(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的，區(qū)安監(jiān)局將會(huì)同街道安監(jiān)辦從_9年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照_省安全生產(chǎn)條例第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。(三)適時(shí)開(kāi)展對(duì)各類人員持證

31、上崗專項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處無(wú)證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。五、其他事項(xiàng)(一)參加培訓(xùn)人員每人帶2寸照片二張，身份證復(fù)印件一份，培訓(xùn)學(xué)員登記表一份。(二)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)每人交培訓(xùn)費(fèi)用380元(含資料費(fèi)等)。(三)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：_綠十字職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，聯(lián)系人：_;電話：_區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人：管巖電話：_市南區(qū)安委會(huì)辦公室培訓(xùn)通知范文(一十五)：各科室：為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。一、崗前培訓(xùn)

32、資料1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)2、醫(yī)院文化建設(shè)3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇7、院感及手衛(wèi)生8、醫(yī)保合療政策9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通本事的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范10、醫(yī)院信息化建設(shè)11、健康教育；疫情及*亡病例報(bào)告知識(shí)12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范二、培訓(xùn)地點(diǎn)：院會(huì)議室三、培訓(xùn)時(shí)間：20_年8月26日-9月5日2：306：00（星期六、星期日不培訓(xùn)）報(bào)到時(shí)間：20_年8月26日上午9時(shí)12時(shí)四、參加培訓(xùn)人員醫(yī)療人員：護(hù)理人員：職

33、能科室人員：五、培訓(xùn)要求：為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。_醫(yī)院20_年_月_日培訓(xùn)通知范文(一十六)：為深入貫徹落實(shí)全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實(shí)施“十大工程”戰(zhàn)略部署，按照“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目三年攻堅(jiān)戰(zhàn)”總體要求，進(jìn)一步研究和探討我市企業(yè)技術(shù)改造工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，全面掌握國(guó)家、省有關(guān)技術(shù)改造方面的相關(guān)政策，提高企業(yè)技術(shù)改造工作水平，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和戰(zhàn)略升級(jí)，確保首戰(zhàn)之年全市技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)取得重大突破。市工信

34、委、市財(cái)政局決定聯(lián)合舉辦技術(shù)改造項(xiàng)目培訓(xùn)工作會(huì)議，現(xiàn)通知如下。一、會(huì)議名稱全市企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作培訓(xùn)會(huì)議。二、會(huì)議時(shí)間20_年11月11日8:30分，會(huì)期一天。三、會(huì)議地點(diǎn)大慶賓館會(huì)議中心。四、主辦單位主辦單位：大慶市工業(yè)和信息化委員會(huì)、大慶市財(cái)政局。五、培訓(xùn)內(nèi)容聘請(qǐng)國(guó)家發(fā)改委國(guó)際工程咨詢中心人員講授專項(xiàng)資金扶持政策、申報(bào)程序、申報(bào)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備等政策知識(shí)，市財(cái)政局講授項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中財(cái)務(wù)方面要求，會(huì)上發(fā)放國(guó)家、省市相關(guān)政策資料匯編，供今后申報(bào)項(xiàng)目參考。六、參會(huì)人員(一)市參會(huì)人員。市工信委、財(cái)政局主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室人員。(二)各地參會(huì)人員?？h(區(qū))、高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、慶南新城工信、財(cái)政局主管部門領(lǐng)導(dǎo)

35、和工作人員，工業(yè)園區(qū)有關(guān)人員。(三)企業(yè)參會(huì)人員。骨干企業(yè)主管項(xiàng)目和財(cái)務(wù)人員，企業(yè)也可自行參加，人數(shù)不限。七、具體要求(一)凡是申報(bào)國(guó)家、省工業(yè)技術(shù)改造和其他專項(xiàng)資金的項(xiàng)目單位務(wù)請(qǐng)參加本次培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)的企業(yè)在今后項(xiàng)目申報(bào)中將給予重點(diǎn)考慮。(二)各縣(區(qū))、高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、慶南新城工信主管部門、財(cái)政主管部門要高度重視，認(rèn)真組織，確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加。(三)會(huì)議授課費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用由主辦單位承擔(dān)，資料費(fèi)、餐費(fèi)由企業(yè)自行承擔(dān)。本次培訓(xùn)由企業(yè)承擔(dān)資料、就餐費(fèi)用200元/人(其中，資料費(fèi)120元，餐費(fèi)80元)。(四)參加培訓(xùn)人員由各地工信主管部門統(tǒng)一組織參加，在保證人數(shù)的前提下，可以多組織企業(yè)人員參

36、加。(五)各地可參照市財(cái)政局提供的納入財(cái)政快報(bào)企業(yè)名單組織。未納入財(cái)政快報(bào)的地區(qū)按照分配名額組織參會(huì)。八、報(bào)名時(shí)間請(qǐng)各縣(區(qū))、企業(yè)于20_年11月8日前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)市工信委，以便印制資料，安排培訓(xùn)(培訓(xùn)名額分配表附后)。信箱：聯(lián)系人：市工信委 _ 電話：636_市財(cái)政局 _ 電話：6363培訓(xùn)通知范文(一十七)：親愛(ài)的各位新同事：你們好！我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開(kāi)始，請(qǐng)大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；2、請(qǐng)大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；3、我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，多謝；4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)?/p>