全國首個社會工作人才培養(yǎng)訂單班

1、全國首個社會工作人才培養(yǎng)訂單班長沙民政學院“深圳至誠”社會工作人才訂單班實施方案一、實施背景產(chǎn)學結(jié)合人才培養(yǎng)模式已成為國際職教界公認的應用型人才培養(yǎng)的途徑。長 沙民政學院是中國社會工作領域享受良好專業(yè)聲譽和市場公信力的社會工作人 才培養(yǎng)高校，社工畢業(yè)生專業(yè)對口就業(yè)率達81% （2012屆），深受用人單位歡迎。 深圳至誠社工服務中心為深圳市具有良好聲譽的社工服務機構(gòu)，為2011年中國 社工協(xié)會實務創(chuàng)新先進單位，主要在企業(yè)、社區(qū)等領域開展社工服務，每年人才 增長需求穩(wěn)定在50人以上。過去3年，長沙民政學院已為中國社工界輸送專業(yè) 人才500余名，為深圳至誠社工服務中心輸送人才29名。2012年，長沙

2、民政學院社會工作學院與深圳至誠社工服務中心聯(lián)合培養(yǎng)“深 圳至誠社工訂單班”，首創(chuàng)全國社會工作人才培養(yǎng)訂單培養(yǎng)模式，是為了更好地 適應快速發(fā)展的中國社會工作對高素質(zhì)人才的需求，充分發(fā)揮高校和機構(gòu)各自在 人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢與特點，深化教學改革，豐富和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，突出行業(yè) 性和應用性的辦學特色，以培養(yǎng)切實扎根一線、具有良好職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能、 滿足機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的應用型人才。同時，訂單班在建立機構(gòu)社工人才儲備、培 養(yǎng)社工機構(gòu)認同歸屬、促進社工畢業(yè)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)換、增強社工人才隊伍穩(wěn)定性、 促進機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展方面覺具有重要意義。二、培養(yǎng)目標培養(yǎng)具有良好實務能力和職業(yè)道德素養(yǎng)的一線社工崗位高技能實用人

3、才。三、招生對象社會工作學院組織學生報名及用人單位面試考核，初步確定“深圳至誠社工 單班”為1個標準班30人，面向大三社工、社區(qū)、心咨三個專業(yè)招生。由實訓 部和就業(yè)辦負責訂單班的教學管理。四、培養(yǎng)模式培養(yǎng)周期為：2012年9月一2013年8月，為期1年時間，采用校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式。具體操作包括訂單課程階段、隨崗實習階段、上崗試用階段、評估總 結(jié)階段，具體如下：事項/周期第一階段第二階段第三階段第四階段培養(yǎng)方式訂單課程培養(yǎng)隨崗實習培養(yǎng)上崗試用培養(yǎng)總結(jié)評估培養(yǎng)時間2012.9-102012. 11-2013. 12013. 2-52013. 6-8操作內(nèi)容1、招生面試1、至誠社工1、角色轉(zhuǎn)換1、全

4、面評估2、開班典禮2、角色轉(zhuǎn)換2、勝任崗位2、經(jīng)驗總結(jié)3、角色轉(zhuǎn)換3、崗位職責3、督導支持3、后續(xù)規(guī)劃4、價值澄清4、項目領域4、階段評估5、發(fā)展規(guī)劃5、實務技能5、結(jié)業(yè)典禮6、職業(yè)素養(yǎng)6、督導支持7、機構(gòu)文化7、階段評估8、實務基礎9、階段評估五、主要課程與實踐教學環(huán)節(jié)設1 根據(jù)與訂單培養(yǎng)單位的溝通，訂單班采用“訂單課程+頂崗實習+上崗試用”三位一體培養(yǎng)體系，即第五學期采取訂單班培訓授課，第六學期集中頂崗實習。（一）聯(lián)合設置課程由學校與機構(gòu)共同承擔“訂單班”第一階段訂單培訓課程，并通過該類課 程的教學，達到提升對機構(gòu)的歸屬認同、改善學生專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、強化學生特定 領域?qū)I(yè)應用能力的目的。訂單

5、培訓課程主要指由機構(gòu)根據(jù)訂單培養(yǎng)人員崗位職責設定的培訓課程及 社工師資格認證課程。包括集中授課與自學課程，每周一期集中課程，自學課程 為輔導課程。集屮課程包括8h：中國社工發(fā)展形勢與政策法規(guī)、深圳社工發(fā)展 形勢與社工崗位職責、自我認知與職業(yè)生涯規(guī)劃、社工畢業(yè)生的職業(yè)化與社會化角色轉(zhuǎn)換、項目策劃與統(tǒng)籌管理、工作匯報與檔案管理、團隊建設與個人成長。 訂單課程考核嚴格按照課程論文要求操作。訂單課程依托社會工作學院現(xiàn)有實訓室展開校內(nèi)實訓課程。（二）共同安排實習學校與機構(gòu)共同協(xié)商，并由機構(gòu)主要承擔“訂單班”學生的頂崗實習和上崗 支持，以更好地培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能。六、主要課程、實踐教學環(huán)節(jié)設置課

6、程類別門數(shù)總學時學期訂單培訓課程8645頂崗實習8006合計810主要課程表課程 群課程名稱學分數(shù)教學 課時自修 課時課程承 擔單位備注中國社工發(fā)展形勢與政策法規(guī)188社工學 院論文深圳社工發(fā)展形勢與社工崗位要 求（含實務領域）188深圳至 誠論文訂單自我認知與職業(yè)生涯規(guī)劃188社工學 院報告培養(yǎng)社會工作核心理論188社工學 院論文課程社工畢業(yè)生的職業(yè)化與社會化角 色轉(zhuǎn)換188社工學 院深圳 至誠報告8門項目策劃與統(tǒng)籌管理188社工學 院深圳 至誠策劃工作匯報與檔案管理188社工學 院深圳 至誠報告團隊建設（拓展訓練）18 8社工學院操作小計86464隨崗實習20800社工學 院深圳 至誠習導

7、告 實督報合計28864七、保障機制（-）組織建設根據(jù)訂單培養(yǎng)的需要，雙方成立訂單培養(yǎng)工作委員會，具體如下：顧問:劉曉主任：史鐵爾甘照寰委員：高貴賢黎志芬鐘 濤楊婕娛廖 敏 丁海燕劉戰(zhàn)旗吳麗月葉靜班主任：吳麗月（常務）訂單班設立班主任一職務，負責班級常務管理，口常事務協(xié)調(diào)，含招生、面試、教師、課室、接待、啟動儀式、協(xié)議等具體事宜協(xié)調(diào)。（二）費用預算人數(shù)：30人，單位：元芋號實施 階段支出細項支出金額小計備注（核算方式）1訂單課 程階段講師課時費64課時x100 /課 時6400課時費按照學院提供 標準進行計算資料印制費用30 人 x100/人3000課件及其他資料印制行政費用預算2000/月

8、x2 月4000訂單班學院老師的教 學管理補貼開班典禮費用20002000活動組織及宣傳交通住宿費1200x2x5 次12000至誠社工外岀學院教 學差旅費訂單學生助學金500x30 人x2 月30000訂單培養(yǎng)期間，每月 500元助學金，共2月合計574002隨崗實 習階段實習補貼450x30 人x2 個月27000至誠統(tǒng)一實習補貼標 準餐補22 天x30 人x10x2個月14200中餐10元標準宿舍30 人一4x400x2 月6000預計4人間，按照現(xiàn) 有宿舍標準400元/ 間，各區(qū)域宿舍或有 不同標準。水電費由 學生均攤保險30 ax10x2 月600商業(yè)意外保險交通住宿費1200x2

9、人x2 次2400學院老師到深回訪跟合計50200不計隨崗期間的外出 公干（上下班公交費 不包含）3上崗試 用階段（按實 習滿2個 月不足4 個月預 算）實習補貼800x30 人x2 個h480002個月實習期結(jié)束后， 有崗位空缺時，崗位 實行競聘制。按至誠 統(tǒng)一規(guī)定，凡滿2個 月的學生，實習補貼 調(diào)整至800元/月，凡 滿4個月者，補貼調(diào) 整至1000元/月，餐 補不變餐補22 天x30 人x10 x2個月14200宿舍30 人一4x400x2 月6000保險30 ax10x2 刀600交通費報銷（畢業(yè)返校費 用，回深報銷）30 人*3009000按至誠統(tǒng)一標準，凡 實習完返校辦理手續(xù) 者，一次性報銷往返 費用交通住宿費1200x2 人x2 次4800學院老師到深回訪跟 蹤結(jié)業(yè)典禮