2020年護理人員獎懲辦法

1、作者：舊在幾 作品編號 ： 2254487796631145587263GF24000022 時間 : 2020.12.13護理人員獎懲辦法為保障護理質量、護理安全，規(guī)范護理工作秩序，強化護士行為規(guī)范，制 定 護理人員獎懲辦法。、獎勵辦法()、獎勵內(nèi)容1、護士代表醫(yī)院、護理部外出參加各種活動、比賽，為醫(yī)院、護理部贏得 榮譽。2、護士服務態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領導好評。3、護士全年全勤，全年上夜班 > 160天。4、護士工作認真、仔細，有效避免了一次差錯、事故、并發(fā)癥、護理缺 陷。5、護士在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中能積極主動參加，表現(xiàn)突出者。6、全年度被評為三星級護士。7、科室全

2、年無差錯、事故、護理并發(fā)癥及護理糾紛。8、科室全年護理質量及服務質量考核達標，質控考核居全院前二名。9、 科室全年支援其他科室天數(shù)居全院第一，達到15 天以上。 (二)獎勵金額： 100-500 元。二、處罰辦法 ( - )處罰內(nèi)容 輕度違規(guī)1 、 因過失導致工作出現(xiàn)錯誤，但情節(jié)輕微。2、妨礙工作秩序或在工作場所妨礙他人工作。3、違反無菌操作規(guī)程，進入消毒隔離區(qū)域不按規(guī)定更衣、更帽、更鞋。4、對各級主管批示或有限期的命令，無正當理 III 而未如期完成或處理不 當。5、對在醫(yī)院檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不及時，不認真整改。6、不履行核對責任，冒名頂替簽名。7、擅自在醫(yī)院內(nèi)留宿外來人員。8、違反首接負責制

3、(初次)，或推諉病人。9、10、11、不按時間規(guī)定要求，提詢或延遲進行診療操作或文字記錄 科室發(fā)生護患糾紛未積極處理，有推諉現(xiàn)象。 值班期間有睡覺現(xiàn)象。12 、 有意隱瞞不良事件不上報者。13、 無故不參加院部、護理部、科室組織的各種會議、業(yè)務學習及各類考 核。 中度違規(guī)1、因 玩忽職守造成醫(yī)院損失 （ 500 元以內(nèi)）。2、兩 次以上不服從科室負責人的安排。3、攜帶危險或違禁物品進入工作場所。4、遇到特殊情況，不請示匯報擅自作主，無不良后果者。5、值班期間未及時巡視病房，造成糾紛者。6、各種制度、規(guī)范、流程執(zhí)行不到位，被上級部門查實通報。7、不認真接待處理來信、來電、來訪等，導致事態(tài)擴大，引

4、發(fā)院級以上投 訴或越級上訪。8、違反規(guī)定使用醫(yī)院文件或醫(yī)學資料內(nèi)容，造成病人隱私泄漏。9、不聽從有關部門或上級指令，拒絕人員工作調動和調撥設備、物資、藥 品等。10 、 拒不聽從主管指揮，與管理人員發(fā)生沖突。11 、 違反首接負責制兩次以上。重度違規(guī)1、違反規(guī)章制度或操作規(guī)程，導致重大安全事故。2、捏造事實騙取休假或假文書。3、有偷竊行為（包括患者、同事或醫(yī)院財物）。4、私用醫(yī)院名義招搖撞騙，使醫(yī)院蒙受損失。5、利用職務之便以不正當手段謀取私利。6、發(fā)生市、省級投訴或在新聞媒體上曝光，給醫(yī)院聲譽造成重大影響。7、未按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療護理規(guī)章制度查實三次以上（病歷書寫規(guī)范制度除 外）。8、年度內(nèi)累計

5、發(fā)生輕度違規(guī)三次或中度違規(guī)兩次以上。9、遇到特殊情況，不請示匯報擅自作主，造成嚴重后果者。 （二）處罰規(guī)定1、員工發(fā)生輕度違規(guī)處罰 100元；中度違規(guī) 200-500 元；重度違規(guī)上報院 部考核會議決定。2、員工發(fā)生輕度違規(guī)，發(fā)書面通知，在全科會議上通報批評；發(fā)生中度、 重度違規(guī)在全院護士大會上通報批評。3、員工發(fā)生重度違規(guī)時，科室負責人應承擔管理責任，并處罰100 元。4、職能科室工作人員發(fā)生違規(guī)時，可向院部舉報，由相關科室按本規(guī)定處 護理部制訂了 “員工違規(guī)處罰通知書”，違規(guī)處罰通知書必須直接送達被處罰員工木人，不得傳遞。（三）處罰程序 員工違規(guī)山相關科室（護士長、護理部）直接向當事人下達“員工違規(guī)處 罰 通知書”，但在下達前必須報經(jīng)上一級主管部門同意后方可實施；重度違規(guī) 必須 報院部考核會議同意處罰。備注1、凡違規(guī)行為涉及到兩個（或以上）員工時，對有關違規(guī)員工應根據(jù)違規(guī) 責任追究制度，追究相關責任并予以處罰。2、本規(guī)定與醫(yī)院現(xiàn)行各項管理規(guī)定一并有效，即可單獨乂可合并應用。3、凡涉及違反國家法律、法規(guī)以及衛(wèi)生行政部門條例、條令、規(guī)定的，按 相關規(guī)定執(zhí)行。4、凡發(fā)生上述沒有明確違規(guī)內(nèi)容的事項而無參照處罰條款時，報護理部會 議討論