【實(shí)用】聘任協(xié)議書三篇

1、【實(shí)用】聘任協(xié)議書三篇本文是【實(shí)用】聘任協(xié)議書三篇，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助，感謝閱讀。甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院乙方（受聘人）：為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條：協(xié)議期限聘用期限為壹年，自年月起至年月止。第二條：工作崗位及職責(zé)要求1、乙方受聘為科專家。2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院返聘退休專家工作管理暫行辦法，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。第三條：工作報(bào)酬：稅后乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障

2、工資加掛號(hào)費(fèi)收入。1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診天（其中包括每月工資元。2、掛號(hào)費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條：工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、

3、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法承擔(dān)責(zé)任 。3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤 。第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止1、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。2

4、、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2 個(gè)月。6、因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：協(xié)議的變更和終止1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議；（ 1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2 款時(shí)；（ 2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí)；（ 3）、乙方因由不可抗

5、拒因素不能正常工作時(shí)。3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。第八條：附則1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份；2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（公章）乙方：（簽字）法定代表人：（簽字）年月日年月日甲方： 乙方： 因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：1甲方聘請(qǐng)（乙方，身份證號(hào)碼： ）擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為年。2工程技術(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計(jì)算，每年薪水一次性付清。3聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級(jí)建造

6、師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片， 做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊(cè)一定成功，若注冊(cè)失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。4甲方對(duì)乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報(bào)酬。5乙方證書注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。6有關(guān)職稱、學(xué)歷、一級(jí)建造師資格和注冊(cè)證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個(gè)人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣

7、留。7聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊(cè)、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。8 本協(xié)議一式兩份，甲、 乙雙方各執(zhí)一份，自甲、 乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（蓋章）：乙方： （身份證復(fù)印件）一、龍井市職業(yè)教育中心（以下簡稱甲方）聘用同志（以下簡稱乙方）作為甲方授課教師。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。三、甲方應(yīng)參照以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4、 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)參照吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法和吉林省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法（吉財(cái)行20xx486 號(hào)）執(zhí)行。5、 此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他單位福利。七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。八、 甲方的培訓(xùn)管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。十、乙方承諾：1遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2甲方安排乙方授課時(shí)能保證按甲方