服裝廠規(guī)章管理制度

1、服裝廠規(guī)章管理制度（標(biāo)準(zhǔn)版）甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨，現(xiàn)制定 規(guī)章制度，望全體工作人員仔細(xì)閱讀，并遵照?qǐng)?zhí)行。一、行為守則1全體員工必須按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請(qǐng)假 或連班者，必須經(jīng)廠同意后才可請(qǐng)假或連班。在外面要請(qǐng)假者必須打電話給本廠 負(fù)責(zé)人。2、全體員工進(jìn)入車間后，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、 聊天、大聲喧嘩和吵鬧，不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。3、進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包，否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究文明生產(chǎn)行為，不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)亂走亂跑、 吵架打罵，不準(zhǔn)

2、玩手機(jī)、聊天，做與生產(chǎn)無關(guān)的事。二、工作要求1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品 上面必須有標(biāo)號(hào)布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動(dòng)，不亂發(fā)，不錯(cuò)號(hào)，不 允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。2、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動(dòng)，如有造成廢 品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問 題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí)，必須由自己打電話給機(jī) 修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電 話。3、在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí)，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開 和找其他員工聊天

3、或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。4、 嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價(jià)值處 咅罰款，并扣除個(gè)人所得 工款。5、下班時(shí)請(qǐng)注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開關(guān)關(guān)掉。6、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作，但不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作， 對(duì)生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。三、考勤1職工應(yīng)按時(shí)上班，上班、下班時(shí)都需要打卡。2、不得委托別人打卡，也不得幫別人打卡。四、人事異動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙 倍工資的風(fēng)險(xiǎn)；勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、 工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條 件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款， 建議企業(yè)與員工簽訂

4、勞動(dòng)合同時(shí)， 可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律 問題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。1新員工入職時(shí)，要與服裝廠簽訂勞動(dòng)合同，不得推脫。2、員工要離職的，要按照法律的規(guī)定，提前 30天提出申請(qǐng)。3、員工有法律規(guī)定的違法行為、嚴(yán)重違反服裝廠的規(guī)章制度的，服裝廠可以 解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系。五、罰則1工作時(shí)間不允許串崗，違者每次罰款 5元。2、上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服，帶安全帽，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣 帽不整，違者每次罰款10元。3、酒后上班鬧事和影響工作者，罰款20元，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì) 兩次予以解雇。4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款10元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及 開V事

5、責(zé)任。5、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值 10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。6、嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對(duì)當(dāng)事人罰款 5元。7、上班必須佩帶工號(hào)牌，違法亂紀(jì)者每次罰款 5元，涂改、遺失工號(hào)牌罰款 2元。8嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝 一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)， 不得擅自開動(dòng)。違者，每次罰款10元。9、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款10元10、 操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次罰款 2元。11、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖信車間大門，關(guān)閉 總電源。違者每次對(duì)車間主任罰款 50元六、獎(jiǎng)勵(lì)1、 職工按時(shí)上班不遲到、早退、請(qǐng)假者，月滿勤獎(jiǎng) 。2、 每月在本廠選出1-2名優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)金 。（在滿勤人員內(nèi)選）3、 年終時(shí)，工作突出的，給予獎(jiǎng)金 。風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效 力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、 考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、