ISO9002-全套制度及業(yè)務(wù)流程之企業(yè)文化建設(shè)管理程序資料

1、iso9002-全套制度及業(yè)務(wù)流程之企業(yè)文化建設(shè)管理程序資料 3. 企業(yè)文化建設(shè)管理程序 1目的和范圍：通過(guò)對(duì)公司文化資源的整合、提煉、組織、傳播，形成具有自己特色的企業(yè)文化，為集團(tuán)日常運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培育優(yōu)良的基因；通過(guò)對(duì)企業(yè)文化資源的整合、建設(shè)，以及對(duì)先進(jìn)文化理念的傳播出等規(guī)劃管理，使企業(yè)文化建設(shè)管理成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工具。本程序適用于*家園雜志的編輯發(fā)行，適用于企業(yè)文化建設(shè)管理過(guò)程。 2職責(zé)： 2.1企業(yè)發(fā)展中心是*集團(tuán)進(jìn)行文化建設(shè)管理的工作機(jī)構(gòu)。 2.2企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)的需要和條件，每年向總經(jīng)理 提出文化建設(shè)管理的工作規(guī)劃，該規(guī)劃是集團(tuán)文化建設(shè)的指導(dǎo)性文件。

2、2.3企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的文化發(fā)展動(dòng)向，依據(jù)環(huán)境的 變化，繼續(xù)改善企業(yè)文化。 2.4企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性企業(yè)文化組織建設(shè)工作，逐步形成企業(yè) 的良性文化，使企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)建立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)良的經(jīng) 營(yíng)管理體制提供基礎(chǔ)。 2.5企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)企業(yè)文化資源的整合、管理。 2.6企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)*家園的編輯工作，并從文化建設(shè)角度指導(dǎo)各 種傳播手段。 2.7企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)進(jìn)行公司文化形象營(yíng)銷(xiāo)，逐步統(tǒng)籌公司的傳播工作。 2.8公司各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)有責(zé)任配合企業(yè)文化管理工作。 3工作程序 3.1文化建設(shè)管理工作計(jì)劃作為企業(yè)發(fā)展中心工作計(jì)劃的一部分，由企業(yè) 發(fā)展中心編制，總經(jīng)理

3、批準(zhǔn)后由文化建設(shè)管理專(zhuān)員和*家園編輯 中心組織實(shí)施。 3.2企業(yè)發(fā)展中心每年制定企業(yè)文化建設(shè)管理計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行工作。 3.3定期編輯、發(fā)行*家園。*家園暫定為季刊，每年1月、4月、 7月、10月的1015日定出版，并依據(jù)需要進(jìn)行合適增刊。 3.4企業(yè)發(fā)展中心組織公司企業(yè)文化活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)、傳播工作。 3.5文化建設(shè)管理工作規(guī)劃 3.5.1企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)集團(tuán)核心層的整體戰(zhàn)略和理念，并給合企業(yè)已形 成的合格傳統(tǒng)，進(jìn)行企業(yè)文化的整合、建設(shè)和管理。 3.5.2企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)企業(yè)文化發(fā)生作用的規(guī)律，結(jié)合各分支機(jī)構(gòu)、各 部室的實(shí)際狀況，進(jìn)行企業(yè)文化的推廣、普及。 3.5.3*家園編輯中心是公司

4、進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外宣揚(yáng)的文化平臺(tái)，通過(guò)在 集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)、各部室、各中心等設(shè)立“通訊編輯員的方式， 達(dá)到公司整體文化資源的整合和宣揚(yáng)。 3.5.4各部室的“通訊編輯員必須在每月的20日25日間，綜合所在 部門(mén)發(fā)生的信息，發(fā)送到*家園編輯中心。 3.6文化建設(shè)管理工作開(kāi)展 3.6.1由集團(tuán)核心層指示，企業(yè)發(fā)展中心制定出企業(yè)文化建設(shè)管理所需的 理念、綱要。 3.6.2企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)文化建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門(mén)貫徹企業(yè)文化進(jìn)行 評(píng)估。各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)有責(zé)任按照集團(tuán)要求，向每位員工傳達(dá)， 并繼續(xù)宣揚(yáng)灌輸公司的先進(jìn)文化理念； 3.6.3企業(yè)發(fā)展中心組織力量完成由企業(yè)發(fā)展中心承當(dāng)?shù)奈幕ㄔO(shè)、管 理、宣揚(yáng)任務(wù)； 3.6.4企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外的文化宣揚(yáng)和相關(guān)活動(dòng)。 3.6.5企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)*家園刊物的編輯、出版。 3.6.6企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織相應(yīng)企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)行企業(yè)文化的推動(dòng)工 作。 3.6.7發(fā)展中心依據(jù)核心層看法，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行有序化、有計(jì)劃的提煉、 更新。 3.7企業(yè)發(fā)展中心應(yīng)當(dāng)做好文化資源的合理整合、提煉、宣揚(yáng)，并做好文 化資源的存檔、保密、儲(chǔ)存等