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1、學習反腐倡廉總結 學習反腐倡廉總結 今年以來,我隊認真組織學習和貫徹上級反腐倡廉各項會議精神,在礦黨委和礦紀委的正確領導下,思想上時刻與上級堅持高度 1致,反復教育廣闊黨員干部以構建和諧區(qū)隊、穩(wěn)定開展,為工作目標,嚴于自律、明哲保身,嚴格履行廉潔自律的 1 系列規(guī)定和方法,認真實行好自我的崗位職責,進取展開反腐倡廉工作,充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用,現(xiàn)將反腐倡廉工作總結以下: 1、創(chuàng)新學習方法,提高對反腐倡廉工作重要性的認識。1、今年以來圍繞礦廉政教育活動的全面安排部署,并針對掘進隊的特點,繼續(xù)在廉潔教育上下工夫,在去年根底上突出穩(wěn)固,創(chuàng)新,確保這 1教育情勢不斷開展,并獲得較好成效。 即
2、:1 是穩(wěn)固,主要是在制度上進行穩(wěn)固,由于廉潔教育和參與的對象都是隊管人員,個人工作都比擬忙,各種特殊情形比擬多,參加教育時間比擬緊張,針對教育難度愈來愈大的特點,我們隊部 1 班人,進 1 步統(tǒng) 1 思想,端正認識,切實感到廉潔教育就像 1 日 3 餐不吃不行那樣重要,不可 1 日荒廢,對教育時間,人員進行了明確規(guī)定,從制度上為廉潔教育的有效展開供應保證。 2 是創(chuàng)新,就是在教育的方式方法上,實行創(chuàng)新,利用多媒體成效,實行光盤教育,利用電腦獨有的功能,借來廉潔資料正反兩個方面的典型,進行可視化教育。針對礦或上級文件精神的時效要求,我們利用 1 切時間進行適時教育,使領導廉潔方面講話文件精神得
3、和時轉達。有些典型案件在媒體或刊物登載后我們認為很有教育意義,因而就采取相互傳閱方法進行教育,仍獲得了相同的教育效果,從而拓展了教育區(qū)域提高了教育效果。 2、做好預防職務犯法的超前意識工作。 首先要求黨員干部在平常工作中生活中,重視自我的形象,把黨風廉政方面的有關規(guī)定比照自我的行動,自覺依照文件要求和會議精神去做,標準自我的 1 言 1 行,從小事做起,防微杜漸,警鐘長鳴。區(qū)隊副隊長以上人員每人讀 1 本廉政書籍,并寫出了心得體會和感受,提高了區(qū)隊管理人員的廉政意識。 同時,認真學習了礦紀委下發(fā)的有關反腐倡廉煩文件、會議精神,同時宣讀了區(qū)隊領導干部的廉潔許諾書,并提出了具體的要求。經(jīng)過以上活動
4、的展開,教育隊黨員干部都要時刻牢記為人民效勞的主旨,自覺抵抗各種誘惑,做到不“吃、喝、拿、卡、要”,不以權謀私。不斷加強本身修養(yǎng),提高自我的思想覺悟和政治素質(zhì)。 2、完善制度,標準了干部的思想行動。加強各項制度的學習教育。重點抓好各項制度的落實和對隊干部的從嚴管理。教育隊干部牢固建立管人、管事、管思想相統(tǒng) 1 的觀念,自覺擔當起在領導工作中做好思想政治工作的“1 崗雙責”的職責。始終堅持把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓,做到常抓不懈,展開常常性的黨風黨紀教育。做到每個月工作安排對廉政教育明確要求;每次政治理論學習安排有黨風廉政資料,每季班子民主生活會,查找廉政建設方面的情形。完善和加強迫度建
5、設。 結合本單位實際,前后完善了掘進隊重要崗位職責說明、班組長提拔任用風險散布圖、區(qū)隊建設經(jīng)費使用風險散布圖和工資結算風險散布圖等,重審了隊務公然、班務公然流程等,利用法規(guī)和制度的束縛力,來標準干部的權利,使干部的權利行使有章可循,按章辦事,背章必究。4 抓好黨風廉政建設職責制的落實。 今年 8 名干部都簽訂了廉潔自律許諾書,并進行公示,在樓道、辦公室、會議室制作和懸掛廉潔文化牌板標語懸掛等,營建了濃厚的 廉潔文化氣氛。并定期展開廉潔自查活動。切實構成 1 級抓 1 級、1級對 1 級負責的黨風廉政職責體系。 3、嚴格工資獎金分配,堅持兩公然,落實 1 監(jiān)督。 工資獎金是全隊最敏感的問題,分配
6、不公然就會直接影響職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務的完成。在工資獎金管理上我們屢次召開管理人員和有關人員會議,并反復學習礦有關文件要求,今年以來,這項工作得到了進 1 步的落實。 在區(qū)隊建設經(jīng)費的管理上,制定了詳細規(guī)定,嚴格了審批、使用程序。全年杜絕了背規(guī)現(xiàn)象。在隊務公然方面,1 方面召開專題會向全部職工公布各項資料,另外一方面,對個別職工的疑問個別詳細講授,到達人人明白,事實清楚。領導干部的廉政許諾書利用排版的情勢進行公然,懸掛在區(qū)值班室,讓職工進行監(jiān)督的同時也可每天提示自我要按要照許諾要求進行落實。 今年以來,反腐倡廉工作雖然做出了 1 些成績,但依然有許多缺乏和差距,如在隊務公然張貼上,還有拖拉的現(xiàn)象,有時不能做到及時的公然。在教育的方式方法上還需進 1 步創(chuàng)新。所以,在下 1 步的工作中,要進 1 步加強管理,安排專人管理。 在學習上還有因生產(chǎn)任務重不參加學習的現(xiàn)象,在今后的工作中要進 1 步加強組織學習,不斷提高廣闊黨員干部的思想理論素質(zhì)
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