校園保安聘用合同

1、1 校園保安聘用合同甲方：乙方：為切實維護學校正常的教育教學秩序，增強學校安全防范能力，確保師生在校期間的人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)國務院保安服務管理條例及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著“自愿、平等、協(xié)商一致”的原則，制定本聘用合同：一、合同期限自 2013 年月日至 2013年月日止，其中試用期三個月。合同期滿，聘用合同自行終止。根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意可續(xù)簽聘用合同。二、服務范圍和工資待遇乙方為甲方提供的服務包括：負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全；對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案；配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)

2、事件的預案；協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況；完成學校交給的其他保衛(wèi)工作。甲方為乙方提供的工資待遇： 學校保安基本工資為元/ 人. 月。三、甲方的權利和義務1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；3、甲方有權對乙方進行管理、 監(jiān)督和考核， 對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；四、乙方的權利和義務1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導； 2 、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消

3、滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內(nèi)2 師生人身財產(chǎn)安全， 如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場， 維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員實行24 小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、上課時間因遲到要進入校園的學生，必須

4、在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。9、保安人員在學生入校前30 分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30 分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。 10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告 110，保證校大門口的暢通無阻。 發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛

5、進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。13、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應承擔法律責任和經(jīng)濟責任；3 五、合同的解除和終止1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償：（1）在試用期（三個月）被證明不符合聘用條件的；（2）校園保安與校方協(xié)商不一致的；（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；（4）違犯工作紀律經(jīng)教育不改的；（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；（6）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；（8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 2 、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；（3）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。六、本