工會年度財(cái)務(wù)個人總結(jié)報(bào)告

1、工會年度財(cái)務(wù)個人總結(jié)報(bào)告【】 總結(jié)主要寫一下重點(diǎn)的工作內(nèi)容，取得的成績，以及缺乏得出結(jié)論，下面就讓帶你去看看工會年度財(cái)務(wù)個人總結(jié)報(bào)告范文 5 篇，希望能幫助到大家! 工會年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告 1 進(jìn)入 20年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會緊緊圍繞公司開展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作方案，結(jié)合自身特別，充分調(diào)發(fā)動工的聰明才智，開拓進(jìn)取與時俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)開展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

2、如下： 一、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。 工會以監(jiān)督之為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識，工會根本理論工會法、勞動法等法律知識。 二、 做好工會工作方案、開展新成員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。 我們在工作深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，為公司的穩(wěn)定開展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。 三、 落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 公司工會干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難

3、，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的 送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。 四、 開展豐富多彩的問題活動。 五、 為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取了廣闊員工的合理化建議，對的工作特點(diǎn)，開展了員工標(biāo)準(zhǔn)化效勞、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽，通過這些活動的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會的活力，而且跳動了員工的工作熱情。 六、 明年工作打算。 一、 圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改良新形勢，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，加強(qiáng)工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。 二、 樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)開展觀，以開展為第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新，打造

4、學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會。 三、 以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)效勞競賽等活動，充分跳發(fā)動工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)效勞水平，促進(jìn)企業(yè)開展利益提升。 工會年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告 2 廠創(chuàng)立于年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工 131 人，20年 1-10 月產(chǎn)值達(dá)9208 萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南

5、亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。 在塑機(jī)這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，保證企業(yè)的健康開展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、效勞“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)開展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)開展。 一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家 塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步開展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深

6、深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、 健康、快速開展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于 3 月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。 為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)立培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席吳小明中選

7、為錦湖街道工會委員會委員。 企業(yè)的平安工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會主席親自兼任廠平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，屢次對職工進(jìn)行平安培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)平安責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行平安檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和平安隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的平安。 為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并標(biāo)準(zhǔn)地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。 二、大力開展工會活動，切實(shí)提高職工素質(zhì) 工會活動的總原那

8、么是要圍繞企業(yè)的大局，效勞企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作奉獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氣氛，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。 本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，20年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品方案工程和國家火炬方案工程，1 項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了 6 項(xiàng)國家專利。還有一個工程獲得了國務(wù)院設(shè)立

9、的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部 50 萬元資金支持。 開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉 ok 比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織 50 多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共 28 人，赴太姥山旅游。最近，我廠參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各

10、項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的根底，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。 三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難 職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和開展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣闊職工群眾辦實(shí)事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一局部職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的屢次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率到達(dá) 100%。本廠還為職工進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿

11、意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。 本年 4 月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。 四、今后的工作的打算 在今年工作的根底上，我們對搞好 20年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)工會法、勞動法等法律知識，加大企業(yè)平安生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)發(fā)動職工參加根本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金

12、制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作： 一是方案在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。 二是方案分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣闊職工的業(yè)余文化生活， 增強(qiáng)廣闊職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。 三是方案舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有我與企業(yè)共成長、怎樣當(dāng)好車間主任、打工者心聲等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。 四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，

13、維護(hù)職工在勞開工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氣氛，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。 我們在 20年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的缺乏，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康開展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提珍貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。 工會年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告 3 20年，我所工會在區(qū)衛(wèi)生局工

14、委會和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，堅(jiān)決不移地走中國特色社會主義工會開展道路，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)根本職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與開展。 第一局部 20年工作 一、根本情況 目前工會設(shè)有工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會;現(xiàn)有職工，其中女職工人、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員 55人)，分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健 3 個工會小組，工會組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全

15、和完善了工會工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)格管理，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。 二、工作開展 (一)認(rèn)真履行維護(hù)職能，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動 一年來，工會從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)維權(quán)能力，努力發(fā)揮工會履職盡責(zé)的作用，使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。 1、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事，切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處，把溫暖送到職工的心坎上，增強(qiáng)職工對集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康，安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動合同，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購置醫(yī)療養(yǎng)老保險、商業(yè)意外保險，組織參加廣

16、東省職工醫(yī)療互助保障方案;四是每年根本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購置工作服，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動，向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資，母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”兒童節(jié)給 14 周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。 2、堅(jiān)持走訪慰問制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度，特別是對生病住院的職工逢知必訪，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐，表達(dá)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動。三是堅(jiān)持效勞職工，落實(shí)職工福利

17、。我們始終把竭誠為職工效勞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日，認(rèn)真做好職工福利的爭取和發(fā)放工作，盡力提高職工對福利的滿意度。 3、上級工會竭力幫助，切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用，家庭生活困難，區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生局工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，屢次來到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵和幫助，并給予的專項(xiàng)資助。 (二)認(rèn)真履行建設(shè)職能，積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè) 我們充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動之中，富教于樂。 1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和

18、所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動。一是積極發(fā)動全體職工積極開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動，統(tǒng)一職工的思想，提高職工的遵紀(jì)守法意識。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產(chǎn)平安“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生平安和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴，認(rèn)真開展深圳第 26 屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療平安、食品平安、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作，全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障

19、的籌備和賽時運(yùn)行保障工作，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù)，為大運(yùn)會的成功舉辦做出了積極的奉獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評為“”，2 人獲得，?人獲得?。 2、大力開展文體活動，打造和諧文化氣氛。積極與本所黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合互動，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，既活潑了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，又充分展示了全所職工的精神面貌，營造了和諧向上的文化氣氛。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè)，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動等，增進(jìn)了與效勞對象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動，增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (三)認(rèn)真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理 我所工會積

20、極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。 1、堅(jiān)持完善職代會制度。職代會是落實(shí)民主管理制度，提高職工參政議政意識的重要措施，對調(diào)動職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會組織建設(shè)，完善職代會有關(guān)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會，對本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說明書、20年考核方案和績效工資分配方案、20年擬購置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論

21、。通過職代會和職工大會的召開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識，促進(jìn)了上下溝通，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的凝聚力，營造出良好的民主管理氣氛，推動了本所整體工作進(jìn)程。 2、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會具體組織實(shí)施，各職能部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會、退休干部職工座談會，及時了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理，每個科室均成立科室民主管理小組，對本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時實(shí)行所務(wù)公開和“陽光采購工程”，每月及時公開本所的財(cái)政收支情況

22、，適時通報(bào)重大事項(xiàng)，保證職工對業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性，面向不同的行業(yè)和部門聘請社會監(jiān)督員，隨時對本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期組織座談，交流意見。 (四)認(rèn)真履行教育職能，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè) 工會以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論根底，提高職工綜合素質(zhì)。 1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺。以各類重大會議的召開為契機(jī)，以形勢教育為內(nèi)容，開展知識講座、專題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育，盡力為職工創(chuàng)造

23、學(xué)知識，受教育的時機(jī)。一是堅(jiān)持不懈地抓緊抓好，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)立市級青年文明崗”等主題活動，等活動，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高職工的效勞能力和效勞質(zhì)量;四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，給職工構(gòu)筑一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺，訂購多種報(bào)刊雜志和書籍，開通專業(yè)網(wǎng)站，配置工作電腦，開設(shè)專用閱覽室，采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時，鼓勵職工開展新技術(shù)，新工程和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識到學(xué)習(xí)永無止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)，培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個工程計(jì)人次;在各類刊物發(fā)表論文?

24、篇，區(qū)級科研立項(xiàng)項(xiàng)。 2、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺。社會的快速開展，對職工隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求，我所工會主動適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識技能參與競爭，贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn)，提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽，內(nèi)容包括食品平安事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理，通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第 26 屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演

25、練”，并取得全區(qū)第三名。通過這些技術(shù)和勞動競賽，激發(fā)了職工對學(xué)習(xí)新知識，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性。 (六)充分發(fā)揮女職工委員會作用，切實(shí)做好女職工工作 1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工開展平臺，提升女職工綜合素質(zhì)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體等活動，鼓勵全所女職工爭做知識型女性。今年共有名女職工榮耀參加中國共產(chǎn)黨，充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用，最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評為“區(qū)級和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、方案免疫科通過“青年文明號”復(fù)審，真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天

26、”的作用。 2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進(jìn)行座談交流，每年安排女職工進(jìn)行健康體 檢，對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險互助保障方案，針對宮頸癌等女性四種常見疾病購置了醫(yī)療保險;對孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧，如孕期盡量安排相對輕松的內(nèi)勤崗位，產(chǎn)期不管正式還是聘用職工工資照發(fā)，哺乳期的母親每天給予 1 小時的哺乳時間等。 (七)認(rèn)真抓好工會自身建設(shè)，提高“職工之家”建設(shè)水平 加強(qiáng)工會組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，健全工會工作制度，完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，做到工作有方案，有部署、有安排、有落實(shí)，不斷推進(jìn)工會工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);采取“量入為出，略有盈余”的方針，嚴(yán)格

27、經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事;認(rèn)真聽取職工意見，認(rèn)真建設(shè)好職工之家。 三、存在的缺乏 今年我們工會工作雖然取得了一定成績，但也存在著缺乏。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會活動數(shù)量和內(nèi)容有待加強(qiáng)，職工之家建設(shè)水平有待于進(jìn)一步提高;工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改良。 第二局部 20工會工作設(shè)想 一、總體思路 認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力，不斷提高開展社會主義民主政治的能力，不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力，緊緊圍繞我所的中心工作，效

28、勞大局，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，發(fā)動組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和開展，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，培育一流文化，創(chuàng)造一流業(yè)績。 二、重點(diǎn)工作 (一)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀，自覺接受黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。 (二)圍繞中心，效勞大局。緊緊圍繞單位的中心工作，團(tuán)結(jié)發(fā)動全體職工提高業(yè)務(wù)技能，提高效勞能力，推進(jìn)單位的建設(shè)和開展，維護(hù)單位的和諧與穩(wěn)定。 (三)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育職能，不斷提高工會充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。 (四)強(qiáng)化工會維護(hù)職能，不斷提高工會履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。 三、具體措施 (一)加強(qiáng)職工

29、思想教育。密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，做到有意識、有目的地開展教育活動。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展趨勢和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，開展如何適應(yīng)改革，轉(zhuǎn)變觀念的形勢教育，使每個職工能夠認(rèn)識自己，改變自己;二是加強(qiáng)與職工溝通，使職工了解形勢，樹立當(dāng)家作主思想，從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)開展出謀劃策，創(chuàng)出更好的成績;三是加強(qiáng)對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育，不斷提高效勞質(zhì)量和效勞內(nèi)涵，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。 (二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳工會法、勞動合同法、勞動合同法實(shí)施條例、就業(yè)促進(jìn)法、社會保險發(fā)為主要內(nèi)容，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動，切實(shí)增強(qiáng)全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠信的效勞意

30、識，提高職工依法辦事的能力。 (三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅(jiān)持科學(xué)開展，效勞醫(yī)改大局，全面提升公共衛(wèi)生效勞能力為主題，組織開展技能培訓(xùn)和競賽活動，促進(jìn)職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升，打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊(duì)伍。同時積極開展平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。 (四)切實(shí)搞好績效考核分配。認(rèn)真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè)，表達(dá)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原那么，保障職工根本利益。 (五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會、職工參政議政等民主制度，保證半年召開一次職代會，將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開，增加

31、透明度，充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán)，集思廣益，凝聚人心士氣，開展和諧勞動關(guān)系，關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。 (六)認(rèn)真開展扶貧助困活動。堅(jiān)決依法維權(quán)，完善幫扶機(jī)制，認(rèn)真做好送溫暖活動，積極排解職工工作、生活上的困難，解決問題，為職工提供多方位效勞。 (七)切實(shí)做好女職工工作。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)和幫助女職工樹立競爭和榮譽(yù)意識，全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險和女職工大病保險工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。 工會年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告 4 牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快開展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中開展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作： 上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi) 537 萬元。 1、強(qiáng)化穩(wěn)固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政