工傷事故快報(bào)制度_第1頁(yè)
工傷事故快報(bào)制度_第2頁(yè)
工傷事故快報(bào)制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工傷事故快報(bào)制度 工傷事故快報(bào)制度之相關(guān)制度和職責(zé),1.工傷事故概念,在勞作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。2.傷亡事故分類(lèi)。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設(shè)部第3號(hào)令工程建設(shè)重大. 1.工傷事故概念,在勞作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。 2.傷亡事故分類(lèi)。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設(shè)部第3號(hào)令工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定即:2.1一重大級(jí)事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上。2.2二級(jí)重大事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以

2、下。2.3三級(jí)重大事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下。2.4四級(jí)事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上不滿(mǎn)30萬(wàn)元的事故。3事故類(lèi)別:有物體打擊、提升、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、爆炸等其他傷害。4事故報(bào)告調(diào)查處理程序4.1事故快報(bào)4.1.1傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上直接或逐級(jí)上報(bào)。4.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)馬上報(bào)告主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏谧鞑块T(mén)。4.1.3最遲不得超過(guò)24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡狀況和初步分析

3、事故原因等。4.1.4企業(yè)按規(guī)定每月填寫(xiě)“職工傷亡事故綜合月報(bào)表,并做到準(zhǔn)確、及時(shí),可比如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×1034.2現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)4.2.1保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并迅速采用措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)展。4.2.2如搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí),必須做出標(biāo)記、拍照、具體記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。4.2.3傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,如無(wú)特別原因,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。4.3事故調(diào)查4.3.1企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織質(zhì)保部、工程部、經(jīng)理部等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。4.3.2發(fā)生一次一人以上三人以下重傷或死亡事故由企業(yè)主管部門(mén)、當(dāng)?shù)貏谧鞑块T(mén)、行政主管、工會(huì)組織等部門(mén)進(jìn)

4、行調(diào)查,4.3.3一次死亡三人以上事故由省級(jí)有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查。4.4事故分析4.4.1原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。4.4.2事故性質(zhì)是責(zé)任事故,非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。4.5事故處理。4.5.1事故處理必須執(zhí)行“四不放過(guò)的原則,即事故原因沒(méi)有查清不能放過(guò);事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò),整改防范措施不落實(shí)不放過(guò),員工未受到教育未吸取教訓(xùn)不能放過(guò);4.5.2對(duì)發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。4.5.2.1經(jīng)濟(jì)處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。4.5.2.2行政處分:按照干部、職工管理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任者以行政處分。涉及重大刑事責(zé)任事故,移交公安機(jī)關(guān)依據(jù)刑法134、135條規(guī)定處理。5.相關(guān)文件及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論