公司科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作總結(jié)

1、公司科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作總結(jié)按照上級黨組和公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng) 導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在集團公司深入學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小 組第一指導(dǎo)檢查組的悉心指導(dǎo)和幫助下，公司從xx年4月 15日起至5月31日止，認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活 動分析檢查階段的各項工作。在這一階段中，我們按照有 關(guān)要求，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想 與工作實際，切實按照發(fā)揚民主、匯集民意、找準問題、分析原因、理清思路、提出措施的要求，有力地促進了分析檢查階段各 項工作的開展，取得了良好效果，達到了預(yù)期目標。一、主要工作）廣泛深入征求意見和建議。分析檢查階段中,公司黨委把廣泛征求意見作為重點工作

2、來抓。為切實找準 公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實各項 工作總體部署，推動公司科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題, 我們充分發(fā)揚民主，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見 辦公室，公布征求意見電話和聯(lián)系人，召開征求意見座談會，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點等形式，共征求到意見 或建議85條。我們將征求到的85條意見或建議進行了梳 理、歸類，其中存在的主要問題為7項，有價值意見建議31 項。我們將征求到的意見逐條進行了整理、記錄，不加任 何修飾的進行了反饋，并在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生 活會上進行了認真研究和對照檢查。（二）扎實開好專題民主生活會。在組織黨員干部和 兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步學(xué)習(xí)“三

3、本書”的基礎(chǔ)上，通過 廣泛開展談心活動和征求意見與建議、以及認真撰寫民主 生活會發(fā)言提綱的前提下，基層各單位、各部門以黨支部 為單位，認真召開了專題民主生活會。會上，廣大黨員和 領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真分析查找自身在思想、工作和作風(fēng)等方 面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，嚴格解剖自己，深刻開展批評和自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也以普通黨員身份參加了所在支部專題民主生活會。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員均向 所在黨支部提交了個人評議總結(jié)。廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子成 員十分重視這次專題民主生活會，不僅積極參加，而且嚴 格按照程序和要求進行對照檢查。做到了嚴格要求，保證 質(zhì)量，同時不

4、搞人人過關(guān)，注意保護黨員和兩級班子成員 的工作熱情。按照公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和 要求，5月19日下午，公司召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會。會議由公司深入學(xué)習(xí)實踐科 學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長xxx主持，集團公司深入 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記、董事 長xxx到會指導(dǎo)。與會班子成員坦誠交流，暢所欲言， 談了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會，分析了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人 在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面，在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的 突出問題，并提出了切實可行的整改措施。這次專題民主生活會開得之所以成功，主要有三個特 點：一是會前精心準備。公司黨委分別向基層各單位發(fā)

5、放了 征求意見表，設(shè)立了征求意見辦公室。班子成員廣泛征 求了黨內(nèi)外群眾意見，開展了談心交流活動，結(jié)合征求到 的意見，聯(lián)系個人思想和工作實際，認真撰寫了發(fā)言提綱。 二是會上深刻剖析。班子成員結(jié)合各自的分工，緊緊圍繞 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真查找了班 子和個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面和黨性黨風(fēng)黨紀 方面以及工作作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析了存在 問題的原因，明確了努力方向，提出了整改措施。三是明 確發(fā)展思路。圍繞公司“順勢而為，從容應(yīng)對危機；運籌 帷幄，唱響發(fā)展主題”的學(xué)習(xí)實踐活動目標，班子每個成 員敞開胸懷，暢所欲言，認真查找問題，深刻剖析原因， 虛心開展批評與自我批評

6、，使民主生活會真正開成了凝聚 人心、團結(jié)奮進的會議。（三）形成了公司落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告。形成高質(zhì)量的分析檢查報告，這是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié), 是前一階段活動成果的集中體現(xiàn)，也是整改落實的主要依 據(jù)。按照要求，為形成高質(zhì)量的分析檢查報告，公司深入 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會進行研究，有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和活動辦公室負責同志對分析檢查報告進行了多次 修改和完善。為了找準公司在落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的 突出問題，公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告 充分吸收了征求到的意見、建議和調(diào)研成果，使報告更加 深刻、飽滿而有針對性。為了發(fā)揚民主和充實分析檢查報告，按照要求，公司 組織黨支部書記

7、、有較強參政議政能力的職工代表、有關(guān) 部室負責人、兩級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員等50多名同志，對 公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告進行了 評議。從評議的情況看，認為公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀的認識比較深和深的 占90%；認為查找問題比較準和準的占92%；認為原因分析 比較透和透的占86%；認為發(fā)展思路比較清和清的占9 6%；認為工作措施可行和行的占95%；對分析檢查報告總體評價為好和較好的占9 7%o同時,我們將分析檢查報告掛在公司0 a辦公網(wǎng)上廣泛征求意見。從評議情況看，職工群眾對公司深入學(xué)習(xí) 實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是滿意的，認為分析檢查報告找準了 存在的問題，提出的工

8、作措施也是可行的。二、重要成果（-）查找了存在的突出問題，明確了努力方向o通過分析檢查，圍繞公司發(fā)展總體部署和“順勢而1=.為，從容應(yīng)對危機；運籌帷幄，唱響科學(xué)發(fā)展”這個主題, 公司黨員干部和兩級領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找存在的不足和問 題，提出了明確的整改措施。委領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)對照檢 查，查找到了 7個方面的突出問題：一是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)需進一步提高；二是公司營銷結(jié)構(gòu)和營銷布局不盡合理; 三是精細化管理措施的落實還沒有到位；四是基礎(chǔ)管理不 夠到位；五是技術(shù)自主創(chuàng)新能力培育和開發(fā)不足；六是人 力資源管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略脫節(jié)的現(xiàn)象還沒有得到根本改 變；七是區(qū)域黨建工作基礎(chǔ)略顯薄弱，黨組織作用發(fā)揮不 夠明顯

9、。為了切實解決這些問題，公司黨委在深入討論的 基礎(chǔ)上，提出了 7項具體的整改措施，落實了整改責任， 為下一步整改落實創(chuàng)造了條件。（二）增強了科學(xué)發(fā)展觀念，促進了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā) 展。通過分析檢查，廣大黨員干部和兩級領(lǐng)導(dǎo)班子受到了 科學(xué)發(fā)展觀的教育，有效地增強了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作 的自覺性、積極性。特別是公司黨委形成了較高質(zhì)量的分 析檢查報告，成為今后一個時期公司改革和發(fā)展的指導(dǎo)性 文件。目前，公司各單位、各部門認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展 觀，解放思想，創(chuàng)新觀念，并通過深化改革、強化管理， 進一步搶抓政策和市場兩個機遇；進一步發(fā)揚公司的規(guī)模 優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，有力 地促進了

10、公司各項工作又好又快地發(fā)展。（三）邊學(xué)習(xí)、邊提高、邊整改，進一步理清了發(fā)展 思路和對策措施。公司黨委提出，當前和今后一個時期， 要全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義 偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞持續(xù)穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的 戰(zhàn)略目標，努力開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面：一是必須堅 持以發(fā)展為第一要務(wù)，擴大市場規(guī)模；二是樹立全員成本 意識，認真落實精細化、集約化管理措施；三是加強項目 前期策劃與過程管控，進一步提高項目管理水平；四是堅 持解放思想，進一步完善區(qū)域公司的組織架構(gòu)和管理模式, 努力做強做大外埠市場；五是實施“人才興企”戰(zhàn)略，堅

11、持用人唯賢德才兼?zhèn)涞臉藴剩哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)提拔與使用 力度；六是加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)，提高 決策水平和管理能力；七是以人為本，關(guān)心職工思想和生 活，構(gòu)建和諧企業(yè)。三、主要體會（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對搞好分析檢查至關(guān)重要。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，處處嚴格要求自己, 堅持以普通黨員身份參加各種學(xué)習(xí)活動、民主生活會和黨員評議活動，自覺做到帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭征求群眾意見, 帶頭開展談心活動，帶頭查找存在問題，帶頭撰寫民主生 活會發(fā)言提綱，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我 批評，帶頭處理好工學(xué)矛盾，帶頭邊查邊改，受到了廣大 職工的一致肯定。（二）認真落實是前提。為了確保分析檢查階

12、段的各項工作取得實效，公司黨委高度重視，先后召開了轉(zhuǎn)段工 作會、黨支部書記專門會議、機關(guān)征求意見座談會。對分 析檢查階段的重點工作進行了部署和安排，提出了明確的 要求和目標，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，領(lǐng)會了精 神，明確了責任和方法步驟，為分析檢查工作取得成效打下了基礎(chǔ)。（三）黨員干部和班子成員是重點。分析檢查能否搞好，很大程度上取決于黨員干部和兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與 的積極性、主動性和深刻性。由于公司把思想發(fā)動貫穿到 了分析檢查階段的全過程，有效地提高了大家對搞好分析 檢查階段工作重要性的認識，大家自覺參加分析檢查各個 環(huán)節(jié)的工作，保證了分析檢查階段的各項工作按計劃、高 質(zhì)量地進行。（四）把

13、好環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)是保證。為了確保分析檢查收到實實在在的效果，我們堅持了嚴把質(zhì)量關(guān)，認真抓了督促檢查工作:一是征求意見環(huán)節(jié)。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，保證了征求意見的范圍、深度和質(zhì)量; 二是專題組織生活會環(huán)節(jié)。堅持會前精心準備、會上深刻剖析等程序，引導(dǎo)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部正確開展批評與自我批 評，避免了把民主生活會開成工作總結(jié)會和評功擺好會； 三是撰寫分析檢查報告環(huán)節(jié)。公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展 觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)精神，梳理和分析了來 自基層的意見和建議，找準了問題，分析透了原因，提出 了可行的措施，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認真參與審閱和修改分析檢查報 告的工作；（五）邊查邊改是落腳點。在分析檢查階段中，公司黨委十分重視邊查邊改工作，把找準問題，解決問題作為 重中之重來抓，做到了能及時整改的立刻落實，需要一定 時間才能整改的，要向職工群眾說明并提出落實的時間表