崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)

1、崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié) 一年來，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的熱情幫助下，做到工作早考慮、早安排，立足本職，效勞大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勇于實踐，克難攻堅，真抓實干，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 本人始終把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，堅決“以民為本、為民解困、為民效勞”的信念，及時學(xué)習(xí)掌握綜合改革工作中的新點難點，積極主動學(xué)習(xí)社會救助、養(yǎng)老等理論知識和民政工作相關(guān)政策、法規(guī)、條例等，提高自身的政策運用能力、效勞管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，并利用業(yè)余時間閱讀中國民政、中國社會報等民政報刊雜志，提高自

2、身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)貫穿于實踐中，深入基層，深入群眾調(diào)查研究，摸實情、聽意見、找對策，始終把群眾的利益放在第一位。 二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職 （一）社會救助救災(zāi)體系日趨完善。1.動態(tài)管理，根本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。4月份對全區(qū)所有低保家庭進行核查，退出*人，新增*人，累計發(fā)放低保金*多萬元。12月1日起，全區(qū)城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)金調(diào)整為*元和*元，分別提高了8.5%和11.7%，根本實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補、應(yīng)退盡退”。2.適度普惠，積極做好困難群眾救助。在全區(qū)開展“救急難”試點工作，做好xx年春節(jié)困難群眾慰問工作，共發(fā)放資金*萬元。對*名疾病患者開展醫(yī)療救助，發(fā)放救助資金*萬元；對

3、*名困難群眾開展臨時生活救助，發(fā)放救助資金68.05萬元；率先開展困難家庭轉(zhuǎn)介效勞試點工作；為*名困境兒童發(fā)放*萬元根本生活費；為*名60歲以上家庭困難的半失能老人輪椅；為全區(qū)五保對象發(fā)放御寒衣物；對全區(qū) 戶申請廉租房的困難家庭的經(jīng)濟狀況進行核對，予以住房救助；借助愛心驛站平臺，通過與其他活動結(jié)合，開展了18場次義賣，籌集善款 多萬元、物資 萬元 。3.扎實有序，高效開展救災(zāi)減災(zāi)工作。對全區(qū) 個避災(zāi)安置點進行平安排查，并對新增的 個避災(zāi)安置點進行平安鑒定。精心組織“5.12”宣傳活動， 等2個村榮獲國家級減災(zāi)示范社區(qū)， 等2個社區(qū)榮獲省級減災(zāi)示范社區(qū)稱號。 （二）養(yǎng)老效勞體系建設(shè)全面提速。1.

4、不斷完善養(yǎng)老效勞政策體系。出臺關(guān)于加快開展養(yǎng)老效勞業(yè)的實施意見，明確了加快開展養(yǎng)老效勞業(yè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、政策措施。2.全面推進居家養(yǎng)老效勞工作。新建 個立足社區(qū)（村）、面向老人、功能齊全的社區(qū)（村）居家養(yǎng)老效勞照料中心和 個老年食堂（助餐點），實現(xiàn)61%的村建有居家養(yǎng)老效勞照料中心。開展社區(qū)（村）居家養(yǎng)老效勞照料中心建設(shè)、運行和管理情況全面考評驗收，按照星級標(biāo)準(zhǔn)給予補助。3.構(gòu)建居家養(yǎng)老效勞支持機制。新增75個公益性崗位，將全區(qū)90周歲以上的老人納入政府購置養(yǎng)老效勞范圍，為 8*名失能、半失能困難老人開展上門效勞。4.重點推進“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老模式。新增養(yǎng)老機構(gòu)*家、養(yǎng)老床位*張，現(xiàn)有養(yǎng)老

5、機構(gòu)*家，總床位數(shù)達*張，百位老人擁有床位4.5張。5.加快推進養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)。完成*名養(yǎng)老護理人員、*名家庭護理員和*名社區(qū)助老員的培訓(xùn)，全區(qū)持證上崗人員到達*人。6.扎實做好養(yǎng)老機構(gòu)平安工作。堅持對全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)進行每周一抽查，每月一小查，每季一大查。與區(qū)消防分局開展兩次消防平安大排查，及時消除平安隱患。重新修訂了 民政局突發(fā)公共群體性事件應(yīng)急預(yù)案，與各養(yǎng)老機構(gòu)簽訂xx年度平安目標(biāo)管理責(zé)任書，落實責(zé)任制。組織養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加消防平安知識培訓(xùn)，提高管理人員和老年人的防火意識。 三、廉潔自律，勤政廉政 本人能認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉法國自律準(zhǔn)那么，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部和黨風(fēng)

6、廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，安心本職工作，不謀私利，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力，提高自己為人民為社會多做奉獻的本領(lǐng)，沒有違法違紀(jì)行為。在組織重大行動和重大問題上，能夠言行一致，身先士卒，做到分工不分家，相互補臺不拆臺，相互分憂不分功。在待人處事方面，能夠做到老實守信，光明磊落，大事講原那么小事講風(fēng)格，經(jīng)常為了成全別人而委屈自己；在平時工作中，能正確行使手中權(quán)力，做到不取不義之財，不貪不當(dāng)之利；在個人生活方面，不求富貴奢華，只求平凡簡單；能夠保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不入高檔消費場所，不赴有求之宴，自覺抵御各類誘惑。 回憶一年來的工作和取得的成績，但離上級要求和群眾的期望還有差距，還存在許多缺乏，一是學(xué)習(xí)不夠全面主動，往往是用到才去學(xué)，零敲碎打，缺乏系統(tǒng)性，面對新形勢下如何做好民政工作研究不夠透，分析不夠深；二是對待開展過于心切，對待工作過于苛求