試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(500字)

1、試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（500字）試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)在燦爛的七月里，我再次踏入巨鼎煤機(jī)實(shí)業(yè)集團(tuán)，在 繁忙的八月里，我迎來(lái)了試用期轉(zhuǎn)正的日子。在試用期的 這段時(shí)間里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下, 并通過(guò)自身的不懈努力，逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán) 境。在不斷的學(xué)習(xí)探索中，我逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)，并對(duì) 績(jī)效考核這項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)。在這段過(guò)程中，我想 通過(guò)三個(gè)時(shí)間段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作：一、xx年7月12日-xx年7月18日，我參與了集團(tuán) 對(duì)各子公司及各職能中心二季度考核的全過(guò)程。對(duì)各子公 司的考核中包括重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)管理和安全環(huán)保質(zhì)量這三 項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)各職能中心的考核包括重點(diǎn)工作、職能發(fā)

2、揮和 安全質(zhì)量這三項(xiàng)指標(biāo)。其中重點(diǎn)工作這項(xiàng)內(nèi)容由王經(jīng)理負(fù) 責(zé)，基礎(chǔ)管理這項(xiàng)內(nèi)容由鄭春燕負(fù)責(zé)，安全環(huán)保質(zhì)量這項(xiàng) 內(nèi)容由才學(xué)昆負(fù)責(zé)，我負(fù)責(zé)協(xié)助王經(jīng)理。在考核中，我發(fā) 現(xiàn)考核這項(xiàng)工作十分細(xì)致，只有你充分掌握了各子公司的 基本情況和各部門(mén)人員崗位職責(zé)及各職能中心的根本職責(zé) 和工作情況，你才會(huì)對(duì)考核單位進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核，才 會(huì)做出大家滿(mǎn)意的考核。在這次考核后，帥總針對(duì)二季度 績(jī)效考核做出點(diǎn)評(píng)，在這次點(diǎn)評(píng)中我認(rèn)識(shí)到：考核是一項(xiàng) 日常考核工作，大家不僅要注重考核結(jié)果，更要注重考核 過(guò)程，部門(mén)考核人員要不定期的去基層調(diào)研，進(jìn)行月度考 核跟蹤，建立考核臺(tái)賬，將不定期考核中出現(xiàn)的問(wèn)題計(jì)入 臺(tái)賬中，作為日后本部門(mén)

3、考核依據(jù)；同時(shí)考核人員一定要 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，讀懂三大財(cái)務(wù)表，以便日后更好地去落實(shí) 考核這項(xiàng)工作。考核后，讓我清楚的看到了自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足，在以后的工作中，我不僅要向 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們深入學(xué)習(xí)績(jī)效考核這項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)也要 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書(shū)籍來(lái)扎實(shí)績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)，以便更好地補(bǔ) 充自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。二、xx年7月19 0-xx年8月6日，我接受了本部門(mén) 的四次內(nèi)部培訓(xùn)。是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的講解，這次 培訓(xùn)不僅讓我更加了解社會(huì)保險(xiǎn)的五個(gè)方面，而且對(duì)于它 們各自所占比例以及員工自己和公司所要交的比例都很是 清楚。是關(guān)于執(zhí)行力的講解，這次培訓(xùn)讓我懂得1、工作是 我們用生命去做的事；2、工作

4、中無(wú)小事，重視每項(xiàng)工作； 3、在工作中不要找任何借口來(lái)推脫責(zé)任，工作中沒(méi)有任何 借口； 4、作為公司員工要自發(fā)的去工作，努力從各方面提 升自己。是關(guān)于靠結(jié)果求生存的講解，這一講中為我們解 決了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)時(shí)，我們?cè)撊绾稳ネ瓿傻膯?wèn)題。首 先員工應(yīng)明確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)的意思，其次要快速去執(zhí) 行，最后對(duì)于做完的工作要及時(shí)反饋，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修正。 是由帥總親自為兩部門(mén)員工講解企業(yè)績(jī)效管理，這一講中 我學(xué)到了： 1、既然要工作就得堅(jiān)持，作為員工我們每周及 每天都要做計(jì)劃，并且每周要做一次總結(jié)，只有這樣我們 才能找出結(jié)果與計(jì)劃的問(wèn)題所在，才能找出改進(jìn)自己工作 的方法，才能在日后少犯同樣的錯(cuò)誤，才能更好

5、地開(kāi)展自 己的工作；2、企業(yè)績(jī)效考核的前提是考核標(biāo)準(zhǔn)，考核人員應(yīng)通過(guò) 目標(biāo)責(zé)任書(shū)、工作計(jì)劃、各種會(huì)議及上級(jí)臨時(shí)安排的工作 來(lái)正確制定考核內(nèi)容，以便使考核更加準(zhǔn)確及時(shí)有效；3、 考核不僅要有季度考核還要有過(guò)程考核，因?yàn)檫^(guò)程考核能 使我們對(duì)工作計(jì)劃及各種會(huì)議重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。三、xx年8月8日-xx年8月9日，我參加了對(duì)供熱公 司為期兩天的調(diào)研與學(xué)習(xí)，在調(diào)研學(xué)習(xí)中，我對(duì)供熱公司 的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、工程技術(shù)部及綜合行政部有了一定的了 解。在此次調(diào)研后，我認(rèn)為我應(yīng)該扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化實(shí) 際調(diào)研，在扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)際調(diào)研學(xué)習(xí)， 多方面掌握知識(shí)和技術(shù)。以上三個(gè)階段就是我對(duì)試用期工作的總結(jié)，通過(guò)試用 期這段時(shí)間的歷練，首先我更加熟悉了自己的工作方向， 明白了作為績(jī)效考核專(zhuān)員一定要具備仔細(xì)認(rèn)真的素質(zhì)；其 次在績(jī)效考核工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，要建立考核 臺(tái)賬，經(jīng)常將自己所看到的計(jì)入帳中，以便日后作為考核 依據(jù)；最后在做績(jī)效考核工作時(shí)，一定要將自己不明白的 地方及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，要將各種疑問(wèn)及時(shí)解決掉，以 便自己更順利地開(kāi)展績(jī)效考核工作。工作中我還有很多不足之處，但我時(shí)刻