淺談如何創(chuàng)新縣級(jí)供電企業(yè)政工工作

1、    淺談如何創(chuàng)新縣級(jí)供電企業(yè)政工工作    馬鋼中摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，縣級(jí)供電企業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展時(shí)期，在新時(shí)期的條件下，供電企業(yè)政工工作作為供電企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，如何創(chuàng)新縣級(jí)供電企業(yè)政工工作，從思想根源上出發(fā)尋求解決政工工作不足的方法和措施，有效的提高政工工作的創(chuàng)新能力，對(duì)于推動(dòng)供電企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；供電企業(yè)；政工企業(yè)政工工作是思想政治工作的簡(jiǎn)稱，指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)思想政治工作，隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，加之人們生活水平的提升，人們對(duì)供電企業(yè)政工工作的關(guān)注度變得越來(lái)越高，我國(guó)企業(yè)的政工工作，以黨

2、的思想政治工作為指導(dǎo)，電力企業(yè)在開展政工工作的時(shí)候，存在著一些問題，嚴(yán)重影響著供電企業(yè)思想政治工作的正常進(jìn)行。只有做好供電企業(yè)政工工作，才能建立完善管理機(jī)制，提升企業(yè)的額凝聚力，保障供電企業(yè)在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，進(jìn)一步促進(jìn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、供電企業(yè)政工工作中存在的問題（一）政工隊(duì)伍建設(shè)問題現(xiàn)階段.在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的條件下，我國(guó)供電企業(yè)的相關(guān)政工工作的內(nèi)容也在隨著發(fā)生轉(zhuǎn)變。供電企業(yè)不再堅(jiān)持傳統(tǒng)的單一化經(jīng)營(yíng)模式，逐步向多元化、多樣化的方向發(fā)展。在我國(guó)供電企業(yè)思想政治工作中存在黨的機(jī)構(gòu)撤銷合并、專職政工干部數(shù)量減少。政工干部和工作人員是政工工作的主力軍，政工人員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)

3、的政工工作的質(zhì)量和效果。在一些供電企業(yè)當(dāng)中，很多政工干部隊(duì)伍的成員的年齡都偏大。導(dǎo)致了政工工作人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老齡化。有的政工人員專業(yè)知識(shí)缺乏，具體的理論知識(shí)有待提高，致使企業(yè)政工工作的開展無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果 。有的政工工作人員都是在其他崗位上調(diào)配下來(lái)的。這些人員的理論知識(shí)不具有系統(tǒng)化.對(duì)于政工工作無(wú)論在理論層面、文化素質(zhì)和義務(wù)技能都存在一定的漏洞。個(gè)別縣級(jí)供電企業(yè)對(duì)于政工隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政工隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，忽視人員的培養(yǎng)，認(rèn)為政工隊(duì)伍可有可無(wú)的落后思想占主導(dǎo)地位，使得人員培訓(xùn)不到位、不及時(shí)，這樣形成的隊(duì)伍，注定在理論、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)上先天不足，基礎(chǔ)薄弱，造成縣級(jí)供電企

4、業(yè)政工人員整體素質(zhì)不高。（二）管理方法陳舊縣級(jí)供電企業(yè)政工工作作為企業(yè)思想政治工作的核心，需要在企業(yè)的哥哥部門、各項(xiàng)工作中大力落實(shí)。但是由于缺乏健全的機(jī)制保障，很多單位的而企業(yè)政工工作并沒有在工作中得到有效的落實(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，部門建設(shè)部完善，與其他部門缺乏湖東，嚴(yán)重的制約了政工工作的發(fā)展和完善，很多縣級(jí)供電企業(yè)政工工作理念落后，方法陳舊，根本無(wú)法滿足時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展要求，企業(yè)政工工作仍停留在讀讀書、看看報(bào)、文件學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)層面上，個(gè)別政工人員，對(duì)政策把握不準(zhǔn)，又不肯認(rèn)真學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力上不去，工作效果不盡人意。二、創(chuàng)新政工工作在供電企業(yè)中的重要性（一）提高企業(yè)職工凝聚力在供電企業(yè)政工工作

5、的最主要的目標(biāo)就是通過(guò)提升企業(yè)員工的思想觀念和精神面貌來(lái)促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。在供電企業(yè)中，可以在加強(qiáng)自身政工工作的理論基礎(chǔ)的同時(shí)。在工作之余盡量開展一些職工文體活動(dòng)，使企業(yè)職工放松心情、舒緩壓力的同時(shí)，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工的思想政治理念做到及時(shí)的更新。在供電企業(yè)中，只有企業(yè)職工之間團(tuán)結(jié)一致、增強(qiáng)企業(yè)的員工之間的凝聚力，才能最大程度的發(fā)揮每一位員工的內(nèi)在潛力，推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）提高供電企業(yè)的形象目前，供電企業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的壓力和考驗(yàn)，加強(qiáng)供電企業(yè)政工工作的建設(shè)不僅僅有利于企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展.同時(shí)還能夠，提高供電企業(yè)的形象。如定期向居民進(jìn)行供電服務(wù)的宣傳活動(dòng)，組織員工到附近居住小區(qū)進(jìn)行

6、用電安全的檢查活動(dòng)，使得居民的用電意識(shí)得到提升的同時(shí).還能對(duì)企業(yè) 自身進(jìn)行很好的宣傳，這樣不僅能夠提升整個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，還會(huì)對(duì)提高企業(yè)形象產(chǎn)生很大的作用。三、如何創(chuàng)新政工工作（一）加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)政工管理人員的素質(zhì)和能力直接影響著供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在開展企業(yè)政工工作中必須堅(jiān)持“以人為本”的先進(jìn)理念，把提高政工工作隊(duì)伍的自身素質(zhì)作為首要任務(wù)，加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)政工管理隊(duì)伍建設(shè)，有利于提高政工管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓展他們的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作、思考、協(xié)調(diào)能力，有利于他們奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)，進(jìn)而在工作中能夠得心應(yīng)手。因此政工人員要加強(qiáng)與企業(yè)其他部門的聯(lián)系和溝通，有效的提高員工的工作效率和服務(wù)

7、質(zhì)量。要在供電企業(yè)中選擇那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、學(xué)歷高、思想政治水平高的政工人員組成高質(zhì)量的政工隊(duì)伍，承擔(dān)供電企業(yè)的思想政治教育工作。要對(duì)初步選拔的政工人員進(jìn)行企業(yè)文化、政工相關(guān)理論知識(shí)與政工工作方式的培訓(xùn)與教育，并組織他們深入生產(chǎn)一線調(diào)研，以加深他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與發(fā)展模式的認(rèn)識(shí)，以更好的姿態(tài)為供電企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)。（二）在工作中勇于創(chuàng)新企業(yè)政工工作是為企業(yè)生產(chǎn)工作而服務(wù)的，企業(yè)政工工作應(yīng)圍繞著企業(yè)的發(fā)展這個(gè)目標(biāo)有序進(jìn)行，基層供電企業(yè)要把握時(shí)代的脈搏，開拓創(chuàng)新，拓展工作思路，一是建立信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)傳播與傳統(tǒng)方式的結(jié)合，目前，各行各業(yè)都已經(jīng)將信息化技術(shù)運(yùn)用到管理系統(tǒng)中，供電企業(yè)應(yīng)積極的建立信息

8、化的黨建管理系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部開展網(wǎng)絡(luò)政工工作，建立網(wǎng)絡(luò)政工系統(tǒng)，利用企業(yè)的局域網(wǎng)，將企業(yè)的最新思想內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)的傳達(dá)給員工，員工可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)閱讀一些相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)供電企業(yè)政工工作的順利開展。二是要積極轉(zhuǎn)變工作機(jī)制?？h級(jí)供電企業(yè)的政工工作要堅(jiān)決貫徹黨的政治路線，堅(jiān)持黨在電力發(fā)展方面的路線和策略，保證黨對(duì)企業(yè)的思想領(lǐng)導(dǎo)地位，牢記歷史使命，在集體利益和個(gè)人利益之間做好正確的取舍，將集體利益放到個(gè)人利益之上。三是工作內(nèi)容的創(chuàng)新。供電企業(yè)思想政治工作的主要目的是為了將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到良性的結(jié)合，改變企業(yè)政工人員對(duì)于最深工作的態(tài)度，將企業(yè)的思想政治工作等同于企業(yè)的本質(zhì)工作，進(jìn)行工作內(nèi)容方面的結(jié)合創(chuàng)新，通過(guò)建立其相