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文檔簡介
1、精品安全績效考核辦法(暫行)一、編制目的為順利完成公司年度安全管理目標(biāo), 客觀公正地分析和評價(jià)相關(guān)部門履行職責(zé)情況及實(shí)際工作效果, 并依據(jù)考核結(jié)論正確地指導(dǎo)分配、實(shí)施獎(jiǎng)懲,以充分激發(fā)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 保障公司的可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法評。二、適用范圍公司各部門及專(兼)職安全員三、考核細(xì)則安全績效考核內(nèi)容分為日常安全考核 (每月檢查一次) 和年終安全考核(安全生產(chǎn)責(zé)任書完成情況)兩部分。1 、日常安全考核滿分 100 分,占安全績效考核總分的 60% ,年終安全考核滿分 100 分,占安全績效考核總分的 40% 。2 、考核分值實(shí)行扣分制,視情況按照考核標(biāo)準(zhǔn)扣分。3 、每年的
2、12 月 15 至 20 日進(jìn)行安全績效考核并公布安全績效考核結(jié)果。如對結(jié)果有疑問可在 22 日前提交書面材料到安全管理委員會辦公室(安全監(jiān)察部) ,過期不予受理,考核結(jié)果生效。注:如與安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法有重復(fù),按責(zé)任大的處罰,不重復(fù)處罰。四、分值計(jì)算方式1 、日常安全考核計(jì)算方法:年度內(nèi) 12 個(gè)月得分疊加1260%日常安全考核得分感謝下載載精品2 、年終安全考核計(jì)算方法:年終安全考核得分40%年終安全考核得分3 、日常安全考核得分年終安全考核得分安全績效考核得分五、考核方法部門 100 分1 、59 (含)分以下不及格,無資格參加評比先進(jìn)部門,扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的50% 。
3、2、60 69 分為一般,扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的20% 。3、70 79 分為較好,扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的10% 。4、80-89 分良好,部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金全額發(fā)放。5、90 分以上為優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。專(兼)職安全員100 分1 、59 (含)分以下不及格,無資格參加評比先進(jìn)個(gè)人,扣除年終安全獎(jiǎng)金的 50% 。2、60 69 分為一般,扣除年終安全獎(jiǎng)金的20% 。3、70 79 分為較好,扣除年終安全獎(jiǎng)金的10% 。4、80-89 分良好,年終安全獎(jiǎng)金全額發(fā)放。5、90 分以上為優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì) 300 元。六、評比通過安全績效考核,每年評比一個(gè)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人1 、先進(jìn)
4、部門(分值最高)獎(jiǎng)勵(lì)1000 元2 、先進(jìn)個(gè)人(分值最高)獎(jiǎng)勵(lì)500 元感謝下載載精品1 、部門日常安全考核(100 分)考核部門生產(chǎn)運(yùn)營部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序號內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1.公司的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分)3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息( 5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分)5、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬( 5 分)16、安全職責(zé)6)明確安全職責(zé)。(5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。 (5 分
5、)9、安全規(guī)章制度9)是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 ( 5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全生產(chǎn)會議1)是否有會議記錄( 2 分)2.崗位職責(zé)、工種操作規(guī)2)是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。 ( 2 分)23)工種操作規(guī)程是否上墻。 ( 2 分)程3.維搶修設(shè)備、工具管理4)是否制定相應(yīng)管理制度。 ( 2 分)感謝下載載精品5)是否制定設(shè)備、工具管理臺賬。 ( 2 分)6)是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 ( 2 分)7)建立危險(xiǎn)源辨識臺賬(2 分)4.危險(xiǎn)源管理8)建立重大危險(xiǎn)源檔案(2 分)9)建立危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施檔案。 ( 2 分
6、)10)是否建立記錄臺賬( 2 分)5.事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理11 )是否及時(shí)報(bào)告與處理。 (2 分)12)事故處理登記記錄。(2 分)6.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處13 )應(yīng)急處置等相關(guān)制度、流程。 (2 分)理14 )是否制定預(yù)案并演練。 (2 分)15)是否制定值班、巡查制度。 (2 分)7.安全生產(chǎn)值班、巡查16 )值班、巡查記錄。( 2分)17)外來人員進(jìn)入工藝區(qū)登記記錄。 (2 分)18)是否有檢查記錄(2 分)8.安全生產(chǎn)檢查19 )檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化( 2 分)20)是否定期開展自檢自查。 ( 2 分)21)責(zé)任人是否明確。( 2 分)9.責(zé)任區(qū)劃分情況22)責(zé)任區(qū)管理情況是否正常。
7、 (2 分)21)是否明確責(zé)任人(2 分)10. 消防器材管理22 )是否定期檢查( 2分)23)消防器材完好有效。(2 分)24)是否有管網(wǎng)巡查記錄(2 分)11. 日常管網(wǎng)巡查情況25 )是否及時(shí)處理存在的問題。 (2 分)感謝下載載精品得分情況說明可添加附件考核部門綜合管理部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序號內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1.公司的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分)3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息(5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分)5、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬(5 分)16、安全職責(zé)6)
8、明確安全職責(zé)。(5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。 (5 分)9、安全規(guī)章制度9)是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 ( 5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)感謝下載載精品專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全會議解決1)是否有會議記錄( 2 分)安全事項(xiàng)2)是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。 ( 2 分)2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程3)燃?xì)馄骶卟僮饕?guī)程是否上墻。 (2 分)4)是否明確安全教育內(nèi)容。 ( 2 分)5)是否建立安全教育臺賬(2 分)3. 駕駛?cè)藛T管理情況。6)是否建立駕駛?cè)藛T安全檔
9、案。 (2 分)7)是否留存駕駛?cè)藛T證書復(fù)印件。 ( 2 分)8)車輛定期維護(hù)保養(yǎng)。(2 分)4 、車輛安全管理9)車輛出行記錄。(2 分)10 )是否建立機(jī)動(dòng)車輛檔案信息。 (2 分)211 )建立危險(xiǎn)源辨識臺賬(2 分)5.危險(xiǎn)源管理12 )建立危險(xiǎn)源檔案( 2 分)13 )是否建立管理臺賬( 2 分)6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與14 )是否及時(shí)報(bào)告與處理。 (2 分)處理12 )事故處理登記記錄。(2 分)13 )是否制定食物中毒、 人身傷害等應(yīng)急處置7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處預(yù)案。(2 分)理14 )是否組織培訓(xùn)和演練。 (2 分)15 )是否制定節(jié)假日值班安排。 (2 分)8.節(jié)假日值班安
10、排16 )值班安排信息是否具體明確。 (2 分)17 )值班安排記錄是否存檔。 ( 2 分)感謝下載載精品18)是否制定檢查記錄( 2 分)19)檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化9.衛(wèi)生安全檢查20 )食堂公共衛(wèi)生安全檢查情況。 (2 分)21)食品衛(wèi)生安全檢查情況。 ( 2 分)22)生活用電安全檢查情況。 ( 2 分)10. 責(zé)任區(qū)劃分情況23 )責(zé)任人是否明確。( 2 分)24 )是否建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 (2 分)11. 勞動(dòng)防護(hù)用品25 )是否建立發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品臺賬。 (2 分)得分情況說明可添加附件考核部門工程技術(shù)部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)感謝下載載精品序號內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1.公司
11、的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分)3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息(5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分)5、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬(5 分)16、安全職責(zé)6)明確安全職責(zé)。( 5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。 (5 分)9、安全規(guī)章制度9)是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 (5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全會議協(xié)1)是否有會議記錄( 2
12、分)調(diào)解決安全事項(xiàng)2)是否制定安全崗位職責(zé)。 (2 分)2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程3)是否制定施工作業(yè)操作規(guī)程。 ( 2 分)4)是否與承包單位簽訂安全生產(chǎn)合同。 (2 分)25) 施工單位與下屬員工簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。 (2分)3. 工程建設(shè)安全管理6 )定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。 (2 分)7 )是否對工程單位資質(zhì)進(jìn)行審核和備案。(2分)4.持證上崗管理8 )對工程承包隊(duì)伍的特種作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)和檢感謝下載載精品查。(2 分)9 )對施工特種作業(yè)人員登記造冊。 (2 分)10 )建立施工危害辨識臺賬(2 分)5.危險(xiǎn)源管理11 )建立危險(xiǎn)源檔案( 2 分)12 )建立環(huán)境危害管理臺賬。 ( 2 分
13、)13 )是否建立事故管理臺賬(2 分)6.施工事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告14 )發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告與處理。 ( 2 分)與處理15 )事故處理登記記錄。(2 分)16 )是否制定施工作業(yè)相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急處置7. 應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急預(yù)案。(2 分)處理17)是否組織培訓(xùn)和演練。 (2 分)18)是否制定值班安排。(2 分)8.施工現(xiàn)場值班安排19)施工現(xiàn)場監(jiān)督值班記錄。 ( 2 分)20)是否制定檢查記錄( 2 分)21)檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化( 2 分)9.施工現(xiàn)場安全檢查22 )施工現(xiàn)場布置是否規(guī)范。 ( 2 分)23)施工機(jī)具是否安全可靠。 ( 2 分)24)施工人員是否配備勞動(dòng)防護(hù)用品。 (2 分
14、)25)責(zé)任人是否明確。( 1 分)10. 責(zé)任區(qū)管理情況26)相關(guān)制度、規(guī)程是否制定并上墻。 (1 分)得分感謝下載載精品情況說明可添加附件考核部門市場發(fā)展部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序號內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1.公司的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分)3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息(5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分)15、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬(5 分)6、安全職責(zé)6)明確安全職責(zé)。( 5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、
15、責(zé)任區(qū)。 (5 分)感謝下載載精品9 、安全規(guī)章制度9 )是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 (5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全會議解1)是否有會議記錄( 2 分)決安全事項(xiàng)2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程2 )是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。 (2 分)3)是否建立工業(yè)用戶檔案。 (2 分)4)是否建立小區(qū)居民用戶檔案( 2 分)3.用戶檔案信息管理5 )檔案信息是否齊全。(2 分)6)是否建立電子檔案。(2 分)7)供用氣合同是否明確安全事項(xiàng)。 (2 分)4 、安全教育培訓(xùn)8 )是否建立教育培訓(xùn)臺賬。 (2 分)9)建立危險(xiǎn)源辨識
16、臺賬( 2 分)25.危險(xiǎn)源管理10 )建立危險(xiǎn)源檔案( 2 分)11)建立道路風(fēng)險(xiǎn)識別動(dòng)態(tài)管理臺賬(2 分)13)是否建立突發(fā)事故管理臺賬( 2 分)6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告14)是否及時(shí)報(bào)告與處理。 (2 分)與處理12)事故處理登記記錄。(2 分)7. 應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急13 )是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。 (2 分)處理14 )是否組織培訓(xùn)和演練。 (2 分)15)是否制定安全出行防護(hù)措施。 (2 分)8.市場開發(fā)安全管理16)人身意外傷害處理是否及時(shí)。 (2 分)9.安全檢查17)是否制定檢查記錄( 2 分)感謝下載載精品18 )檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化19 )生活、辦公用電安全檢查情
17、況。 ( 2 分)20 )責(zé)任人是否明確。( 2 分)10. 責(zé)任區(qū)劃分情況21 )相關(guān)制度、規(guī)程是否制定。 (2 分)22 )是否明確責(zé)任人。( 2 分)11. 消防器材管理23 )是否定期檢查。(2 分)24 )是否制定安全宣傳計(jì)劃。 ( 2 分)12. 安全宣傳25 )是否按照計(jì)劃實(shí)施。(2 分)得分情況說明可添加附件感謝下載載精品考核部門人力資源部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果號1.公司的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分)3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息(5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分
18、)5、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬(5 分)16、安全職責(zé)6)明確安全職責(zé)。(5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。 (5 分)9、安全規(guī)章制度9)是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 ( 5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全會議解決1)是否有會議記錄( 2 分)安全事項(xiàng)2.崗位職責(zé)2)是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容。 (2 分)3)是否建立人員動(dòng)態(tài)檔案管理信息。 (2 分)24)檔案信息是否齊全。(2 分)3.員工信息檔案5)是否建立電子檔
19、案。(2 分)6)是否定期組織員工體檢并建立臺賬。 (2 分)4、安全教育培訓(xùn)7)是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí)。 (2 分)感謝下載載精品8)是否建立教育培訓(xùn)臺賬。 ( 2 分)9)建立危險(xiǎn)源辨識管理臺賬(2 分)10 )是否建立危險(xiǎn)源檔案(2 分)5.危險(xiǎn)源管理11 )對危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào)。 (2 分)12 )建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識別管理臺賬(2 分)13 )是否建立突發(fā)事故管理臺賬(2 分)6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處14 )是否及時(shí)報(bào)告與處理。 (2 分)理15 )事故處理登記記錄。(2 分)16 )是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。( 27. 應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處分)理17 )是否組織培訓(xùn)和
20、學(xué)習(xí)。 (2 分)18 )是否建立工傷醫(yī)療社會保險(xiǎn)制度。 (2 分)8.工傷醫(yī)療社會保險(xiǎn)19 )是否建立相關(guān)臺賬管理(2 分)20 )是否制定檢查記錄( 2 分)9.安全監(jiān)督檢查21 )檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化22 )生活、辦公用電安全檢查情況。 (2 分)23 )是否制定安全宣傳計(jì)劃。 ( 2 分)10. 健康知識安全宣傳24 )是否按照計(jì)劃實(shí)施。(2 分)25 )組織健康知識安全學(xué)習(xí)。 ( 2 分)得分感謝下載載精品情況說明可添加附件考核部門經(jīng)營計(jì)劃部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果號1.公司的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分
21、)1 3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息(5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分)5、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬(5 分)感謝下載載精品6、安全職責(zé)6)明確安全職責(zé)。(5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。 (5 分)9、安全規(guī)章制度9)是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 ( 5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全會議解決1)是否有會議記錄( 2 分)安全事項(xiàng)2.崗位職責(zé)2)是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容。 (2 分)
22、3)是否建立物資采購臺賬。 ( 2 分)4)物資質(zhì)量、安全系數(shù)是否可靠。 ( 2 分)5)物資是否具有產(chǎn)品合格證。 (2 分)3.物資安全采購6)大量現(xiàn)金交易是否采取安全措施。 (2 分)7)物資采購是否采取一定的防范措施。 (2 分)28)采購人員外出是否進(jìn)行安全叮囑。 (2 分)9)是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí)。 (2 分)4 、安全教育培訓(xùn)10 )是否建立安全教育培訓(xùn)臺賬。 (2 分)11 )建立危險(xiǎn)源辨識管理臺賬(2 分)5.危險(xiǎn)源管理12 )是否建立危險(xiǎn)源檔案(2 分)13 )對危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào)。 (2 分)14 )是否建立突發(fā)事故管理臺賬(2 分)6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處
23、15 )是否及時(shí)報(bào)告與處理。 (2 分)理16 )事故處理登記記錄。(2 分)感謝下載載精品7. 應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處17 )是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。 (2 分)理18 )是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 (2分)19)是否制定檢查記錄( 2 分)9.安全監(jiān)督檢查20 )檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化21)生活、辦公用電安全檢查情況。 (2 分)22)良好的數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)。 (2分)23)是否對重要數(shù)據(jù)備份。 (2分)10. 數(shù)據(jù)安全管理24 )具備可靠的殺毒軟件。 (2 分)25 )是否建立數(shù)據(jù)安全管理臺賬。 (2 分)得分情況說明可添加附件感謝下載載精品考核部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序內(nèi)容考核
24、標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果號1.公司的安全發(fā)文1)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)( 5分)2.隱患整改與治理2)按文件要求落實(shí)整改(5 分)3.整改信息反饋。3)是否按文件要求反饋信息(5 分)4、安全檢查4)是否有各項(xiàng)檢查記錄(5 分)5、員工安全教育培訓(xùn)5)是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬(5 分)16、安全職責(zé)6)明確安全職責(zé)。( 5 分)7、危險(xiǎn)源辨識7)危險(xiǎn)源辨識臺賬是否建立。 (5 分)8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8)是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。 (5 分)9、安全規(guī)章制度9)是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。 (5 分)10 、安全檔案及臺賬10 )是否建立檔案及臺賬信息。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1.定期召開安全會議解決1
25、)是否有會議記錄( 2 分)安全事項(xiàng)2.崗位職責(zé)2)是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容。 (2 分)23)禁止存放大量現(xiàn)金。(2 分)4)現(xiàn)金必須存放保險(xiǎn)柜。( 2 分)3.現(xiàn)金、發(fā)票安全管理5)是否建立現(xiàn)金、發(fā)票安全管理制度。 ( 2 分)6)現(xiàn)金、發(fā)票等物品是否做好臺賬管理。 (2 分)感謝下載載精品7 )是否采取先進(jìn)安全管理措施。 ( 2 分)8 )是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí)。 (2 分)4 、安全教育培訓(xùn)9 )是否建立安全教育培訓(xùn)臺賬。 ( 2 分)10 )建立危險(xiǎn)源辨識管理臺賬(2 分)5.危險(xiǎn)源管理11 )是否建立危險(xiǎn)源檔案(2 分)12 )對危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào)。 ( 2 分)1
26、3 )是否建立突發(fā)事故管理臺賬(2 分)6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與14 )是否及時(shí)報(bào)告與處理。 (2 分)處理事故處理登記記錄。(2 分)15 )是否建立現(xiàn)金被盜竊、人身傷害等應(yīng)急處置7. 應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處預(yù)案或應(yīng)對措施。(2 分)理16 )是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 (2 分)17 )是否制定檢查記錄( 2 分)18 )檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化8.安全監(jiān)督檢查19 )生活、辦公用電安全檢查情況。 ( 2 分)20 )防火、防盜安全檢查情況。 (2 分)21 )是否對外出人員進(jìn)行安全教育或叮囑。( 29.外出安全管理分)22 )每次外出業(yè)務(wù)辦理有其他人員跟隨。 (2 分)23 )是否對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份
27、。 (2 分)10. 數(shù)據(jù)安全管理24 )數(shù)據(jù)核對確保準(zhǔn)確無誤。 ( 2 分)25 )重要數(shù)據(jù)的防護(hù)措施。 (2 分)得分感謝下載載精品情況說明可添加附件2 、部門年終安全考核(100 分)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1、部門年度輕傷率、重傷率、死亡率控制為零。( 5 分)2、部門輕傷率控制指標(biāo)超標(biāo)。 ( 5 分)控制指標(biāo)( 25 分)3、部門生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生率為零。(5 分)4、環(huán)境污染事故發(fā)生率為零。 ( 5 分)5、責(zé)任書層層分解至部門員工。 (5 分)管理指標(biāo)( 75 分)6、安全管理目標(biāo)職責(zé)的履行情況(10 分)感謝下載載精品7、制定部門安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。 (10 分)
28、8、安全教育培訓(xùn)。(10 分)9、危害辨識及評價(jià)。( 5 分)10 、安全文件管理情況( 5 分)11 、安全生產(chǎn)責(zé)任書內(nèi)容分解(5 分)12 、各種臺賬建立( 10 分)13 、安全職責(zé)、責(zé)任明確(10 分)14 、制定部門安全制度。( 10 分)得 分情況說明可添加附件3 、專兼職安全員日常考核(100 分)綜合項(xiàng)檢查( 50 分)序號內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1.安全檢查1 )定期進(jìn)行安全檢查。( 5 分)1 2.安全監(jiān)督2 )監(jiān)督與督促部門問題的整改情況。 (5 分)2.安全教育培訓(xùn)3 )定期組織二、三級安全教育培訓(xùn)。 (5 分)感謝下載載精品3.安全文件落實(shí)4)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全文件。 (5 分)4.職責(zé)履行情況5)明確安全職責(zé)。(5 分)5.執(zhí)行力情況6)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 ( 5 分)6.信息反饋情況7)及時(shí)匯報(bào)工作完成情況。 (5 分)7.安全臺賬建立情況8)建立安全管理臺賬。( 5 分)8.安全學(xué)習(xí)情況9)定期參加公司組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 ( 5 分)9.安全宣傳活動(dòng)10 )按時(shí)參與公司組織的安全宣傳活動(dòng)。 (5 分)專項(xiàng)檢查( 50 分)1)對管轄區(qū)域定期開展檢查工作。 (2 分)2)定期組織二三級安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 ( 2 分)1.職責(zé)履行情況
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