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1、鞏義市米河鎮(zhèn)水頭小學(xué)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合工作方案為進(jìn)一步強(qiáng)化我校本研修,提高校本研修的質(zhì)量和效果,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展與教育質(zhì)量同步提升,現(xiàn)將我校2019年教師繼續(xù)教育培訓(xùn)與我校校本研修進(jìn)行整合,制定方案如下:一、研修主題如何備課、上課,提升教師課堂教學(xué)能力二、研修目標(biāo)1聚焦一堂課的教學(xué)目標(biāo)的確定與實(shí)施,自主完成一個(gè)基于課標(biāo)要求的教學(xué)設(shè)計(jì);聚焦學(xué)生學(xué)習(xí)重難點(diǎn)解決策略,自主完成一個(gè)突破重難點(diǎn)的教學(xué)活動(dòng)。2結(jié)合我校校本實(shí)際,開展基于“教學(xué)目標(biāo)確定與實(shí)施”、“學(xué)生學(xué)習(xí)重難點(diǎn)解決策略”的主題研修活動(dòng),提升研修效果。3發(fā)現(xiàn)、積累一批基于課標(biāo)要求的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、突破重難點(diǎn)的課堂教學(xué)活動(dòng)案例等等,充實(shí)校本資源
2、庫(kù)。4充分利用網(wǎng)絡(luò)研修優(yōu)質(zhì)資源、平臺(tái)工具、專業(yè)引領(lǐng),提升校本研修質(zhì)量,探索有網(wǎng)絡(luò)研修環(huán)境支持的高效校本研修模式。三、研修對(duì)象與時(shí)長(zhǎng)研修對(duì)象:全校7名教師研修學(xué)時(shí):50學(xué)時(shí)4、 研修形式利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的學(xué)習(xí)、活動(dòng)研討、實(shí)踐作業(yè)的完成,研習(xí)理論、研磨案例、分享經(jīng)驗(yàn)、提煉方法,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校結(jié)合教學(xué)實(shí)際建立語文學(xué)科坊組織開展學(xué)科坊活動(dòng),將網(wǎng)絡(luò)研修落實(shí)在集體備課、研課磨課、觀課議課等校本研修活動(dòng)中,增加研修效果。各位老師在課堂中實(shí)踐,鞏固深化研修所學(xué),不斷反思、總結(jié)、提煉自身經(jīng)驗(yàn),形成個(gè)人特色。五、組織保障1.組織方式領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng):陳偉峰管理員:馬艷麗學(xué)科坊主:語文學(xué)科坊主:馬海倫 2.校
3、級(jí)管理者職責(zé)(1)制訂計(jì)劃。參照項(xiàng)目實(shí)施方案,根據(jù)本學(xué)校實(shí)際情況,制定網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合計(jì)劃。(2)完善制度。完善校本研修制度,明確校內(nèi)各方職責(zé),建立激勵(lì)與約束機(jī)制。(3)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際教研組織情況,建立校級(jí)工作坊,確定教研組長(zhǎng)為校級(jí)坊坊主,支持本學(xué)科線下研修活動(dòng)。(4)監(jiān)督管理。做好對(duì)教師研修的過程監(jiān)管和績(jī)效評(píng)估工作。(5)實(shí)踐測(cè)評(píng)。組織推動(dòng)教研組、學(xué)校內(nèi)賽課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng),根據(jù)各級(jí)坊主的評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)員作品集進(jìn)行實(shí)踐測(cè)評(píng),成績(jī)上傳至平臺(tái)。(6)匯聚成果。注重培訓(xùn)成果向教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化,組織本校果展示、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),做好成果提煉、推優(yōu)與積淀工作,建好學(xué)校社區(qū),做好本校研修成果的宣傳推廣。
4、3.校級(jí)坊主職責(zé)(1)制訂計(jì)劃。結(jié)合本校教研工作及本組教師的實(shí)際需求,確定研修主題,制訂本教研組研修計(jì)劃。(2)活動(dòng)組織。根據(jù)研修主題,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)課程,組織線上線下相結(jié)合的研修活動(dòng),如集體備課、觀課議課、研課磨課等。組編研修簡(jiǎn)報(bào),定期參加研修網(wǎng)組織的主題分享會(huì)。(3)成果推送。對(duì)學(xué)員作品集進(jìn)行評(píng)價(jià)、推優(yōu)及精品點(diǎn)評(píng)。六、考核評(píng)價(jià)1.學(xué)員2.校級(jí)管理員3.坊主考核4本次培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束,學(xué)校將每位教師的研修結(jié)果納入校本研修考核,評(píng)選先進(jìn)個(gè)人給與獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未達(dá)標(biāo)者在績(jī)效考核中予以扣分處理。鞏義市米河鎮(zhèn)水頭小學(xué) 2019年10月后附研修階段安排:研修階段1.安排階段混合研修活動(dòng)實(shí)踐任務(wù)(學(xué)員)校本研修(坊主)
5、第一階段(2019.10.16-11.6)學(xué)習(xí)課程,確定一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),在分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,結(jié)合教材內(nèi)容、課標(biāo)要求,形成三維目標(biāo),要求:學(xué)生可操作、教師可檢測(cè)。1.制訂網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合計(jì)劃,召開工作部署會(huì)議;2.組建校級(jí)坊,教研組確定研修主題,制訂教研計(jì)劃;3.以教研組/備課組為單位組織教研活動(dòng),圍繞一堂課教學(xué)目標(biāo)的確定,說清學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)和終點(diǎn),結(jié)合教材內(nèi)容、課標(biāo)要求,研討怎么學(xué)更有效。線上研討:圍繞如何確定學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn)和設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù),分享你的經(jīng)驗(yàn)。作業(yè)1:教學(xué)設(shè)計(jì)第二階段(2019.11.6-12.16)學(xué)習(xí)課程,參與研課磨課活動(dòng),反思提煉針對(duì)性教學(xué)策略,形成一份突破重難點(diǎn)教學(xué)活動(dòng)研磨表單以教研組為單位組織教研活動(dòng):圍繞“判斷難點(diǎn)、化解難點(diǎn)、解決效果”組織觀課議課活動(dòng)。線上研討:圍繞“學(xué)習(xí)重難點(diǎn)如何解決”分享你的經(jīng)驗(yàn)作業(yè)2:教學(xué)活動(dòng)研磨單第三階段(2018.12.17-12.28)經(jīng)過研課磨課活動(dòng)及專家線上指導(dǎo),完善改進(jìn)自己的教學(xué)案例(教學(xué)設(shè)計(jì)+進(jìn)階練習(xí))并上傳線下實(shí)踐
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