工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)1016新

1、工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)鄧小燕授課提綱一、工會(huì)是什么二、為什么要有工會(huì)三、工會(huì)做什么四、工會(huì)應(yīng)該怎樣做一、什么是工會(huì)一、什么是工會(huì)（一）工會(huì)的性質(zhì)（一）工會(huì)的性質(zhì)1、工會(huì)的階級(jí)性、工會(huì)的階級(jí)性 工會(huì)是實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)利益的組織形式工會(huì)是實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)利益的組織形式 工會(huì)會(huì)員成分具有階級(jí)性工會(huì)會(huì)員成分具有階級(jí)性 中國(guó)工會(huì)必須接受工人階級(jí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)工會(huì)必須接受工人階級(jí)政黨的領(lǐng)導(dǎo) 2、工會(huì)的群眾性、工會(huì)的群眾性 工會(huì)會(huì)員的廣泛性 會(huì)員成分：工會(huì)法第三條規(guī)定：“以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利?！甭毠と霑?huì)的前提條件必須是自愿 入會(huì)必須

2、具備的兩個(gè)重要條件：一是以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；而是承認(rèn)工會(huì)章程。工會(huì)內(nèi)部生活的民主性： 活動(dòng)方式和工作方式： 工會(huì)系統(tǒng)組織內(nèi)部： 3、工會(huì)的政治性 工會(huì)必須與黨保持高度一致 工會(huì)工作必須服從服務(wù)于黨的中心工作 工會(huì)通過多種途徑參與政治活動(dòng)4、工會(huì)的本質(zhì)就是階級(jí)性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一 群眾性以階級(jí)性為限度 階級(jí)性以群眾性為基礎(chǔ) 群眾性以政治性為保證 （二）工會(huì)的地位（二）工會(huì)的地位 工會(huì)的地位，是指工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活中所處的位置，它由工人階級(jí)的地位、工人階級(jí)政黨的地位、國(guó)家的性質(zhì)所決定，由法律所確認(rèn)和保障。 1、工會(huì)的政治地位、工會(huì)的政治地位（

3、1）工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶 工會(huì)與黨組織的關(guān)系：工會(huì)與黨組織的關(guān)系：工會(huì)與共產(chǎn)黨的關(guān)系是工人階級(jí)群眾與自己先鋒隊(duì)的關(guān)系（被領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系）；工會(huì)必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；黨要加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) （2）工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱 工會(huì)與政府的關(guān)系：（3）工會(huì)是職工群眾合法權(quán)益的代表者 包括兩層含義： 一是從宏觀上看，工會(huì)在政府面前代表廣大職工群眾的具體利益和要求； 二是從微觀上看，工會(huì)在基層企事業(yè)行政面前代表本單位職工群眾的具體利益和要求。 2、工會(huì)的經(jīng)濟(jì)地位、工會(huì)的經(jīng)濟(jì)地位 工會(huì)的經(jīng)濟(jì)地位是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)中協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的地位和作用。工會(huì)與企業(yè)的關(guān)系： 企業(yè)工會(huì)工作條例規(guī)

4、定：企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政具有平等的法律地位。相互尊重，相互支持、平等合作，共謀企業(yè)發(fā)展。 工會(huì)與企業(yè)行政：工會(huì)與企業(yè)行政：可以通過民主協(xié)商會(huì)、民主議事會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、勞資懇談會(huì)等形式，建立溝通協(xié)商制度。 因此，工會(huì)支持企業(yè)依法行使管理權(quán)，動(dòng)員和組織職工完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)；企業(yè)應(yīng)依法支持工會(huì)履行職責(zé)，為工會(huì)開展工作創(chuàng)造必要條件；企業(yè)要承認(rèn)工會(huì)是職工的代表，接受工會(huì)組織職工民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)與會(huì)員職工的關(guān)系 3、工會(huì)的法律地位、工會(huì)的法律地位 工會(huì)的法律地位是工會(huì)政治地位和經(jīng)濟(jì)地位等在法律上的確認(rèn)和保障。工會(huì)的法律地位表現(xiàn)為工會(huì)的法定權(quán)利、義務(wù)和工會(huì)的法人資格等。

5、工會(huì)的權(quán)利 從法定權(quán)利角度來看，工會(huì)的代表權(quán)是工會(huì)各項(xiàng)權(quán)利的前提，工會(huì)的維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、平等協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。工會(huì)的代表權(quán)工會(huì)的代表權(quán) 工會(huì)的代表權(quán)是指工會(huì)有代表職工合法權(quán)益的權(quán)利。工會(huì)的維護(hù)權(quán)工會(huì)的維護(hù)權(quán) 工會(huì)的維護(hù)權(quán)是指工會(huì)有依法維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利。工會(huì)的參與權(quán)工會(huì)的參與權(quán) 工會(huì)的參與權(quán)是指工會(huì)依法享有代表職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理以及參與企事業(yè)管理的權(quán)利。 工會(huì)的協(xié)商談判權(quán)工會(huì)的協(xié)商談判權(quán) 工會(huì)的協(xié)商談判權(quán)是指工會(huì)依法享有代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判，簽訂集體勞動(dòng)合同的權(quán)利。 工會(huì)的監(jiān)督權(quán)工會(huì)的監(jiān)督權(quán) 工會(huì)的監(jiān)督

6、權(quán)是指工會(huì)依法享有對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)各企事業(yè)單位行政在執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和相關(guān)政策上有監(jiān)督的權(quán)利。 工會(huì)的義務(wù) 一是維護(hù)國(guó)家政權(quán)，支持企事業(yè)行政工作； 二是動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)； 三是教育職工，提高職工素質(zhì)工會(huì)的法人資格是工會(huì)法律地位的實(shí)現(xiàn)條件工會(huì)的法人資格是工會(huì)法律地位的實(shí)現(xiàn)條件 工會(huì)的法人資格使工會(huì)在民事活動(dòng)中具有與其他法人平等的地位。 工會(huì)依法擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。 工會(huì)的法人資格是由法定代表人即工會(huì)主席體現(xiàn)的。 二、為什么要有工會(huì)二、為什么要有工會(huì)（一）從工會(huì)的產(chǎn)生來看工會(huì)存在的必然性（一）從工會(huì)的產(chǎn)生來看工會(huì)存在的必然性 工會(huì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾的必然產(chǎn)物。（二）從工會(huì)立法來

7、看工會(huì)存在的法律基礎(chǔ)（二）從工會(huì)立法來看工會(huì)存在的法律基礎(chǔ) 1、我國(guó)工會(huì)立法的背景、我國(guó)工會(huì)立法的背景 具體地講，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的矛盾主要表現(xiàn)為勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的存在是工會(huì)繼續(xù)存在和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)。隨著改革開放和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系顯得更加復(fù)雜。因此 ，在這種情況下，國(guó)家非常有必要用法律來規(guī)范工會(huì)以勞動(dòng)者代表來保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的身份。2、工會(huì)立法的目的、工會(huì)立法的目的3、其他相關(guān)法律配套措施、其他相關(guān)法律配套措施 （三）從勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀來看工會(huì)存在（三）從勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀來看工會(huì)存在的必要性的必要性1、社會(huì)階層的多樣化和復(fù)雜化、社會(huì)階層的多樣化和復(fù)雜化 全國(guó)社會(huì)成員劃分為10個(gè)

8、階層：國(guó)家與社會(huì)管理者階層、經(jīng)理人員階層、私營(yíng)企業(yè)主階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個(gè)體工商戶階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層、城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層。 2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成部分多樣化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成部分多樣化 改革開放以來，我國(guó)形成了以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。 非公有制經(jīng)濟(jì)主要包括：個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等。其中，外資經(jīng)濟(jì)又包括：中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)中的境外資本部分以及外商獨(dú)資企業(yè)。 3、勞動(dòng)關(guān)系矛盾凸現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系緊張、勞動(dòng)關(guān)系矛盾凸現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系緊張 現(xiàn)在仍然存在許多侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。 勞動(dòng)關(guān)系矛盾凸現(xiàn)，主要

9、表現(xiàn)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量大幅度上升。 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件除了數(shù)量上激增之外，勞動(dòng)關(guān)系矛盾也由隱形走向顯性，甚至走向極端。河南新飛電器數(shù)千名職工維權(quán)罷工 武漢一工地載人電梯墜落致19人遇難長(zhǎng)沙吊瓶環(huán)衛(wèi)張海超開胸驗(yàn)肺事件三、要工會(huì)干什么三、要工會(huì)干什么工會(huì)的職能工會(huì)的職能 工會(huì)職能是指工會(huì)通過職責(zé)的明確和履行所工會(huì)職能是指工會(huì)通過職責(zé)的明確和履行所發(fā)揮出的社會(huì)功能，體現(xiàn)工會(huì)的基本性質(zhì)，規(guī)范發(fā)揮出的社會(huì)功能，體現(xiàn)工會(huì)的基本性質(zhì)，規(guī)范工會(huì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。工會(huì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。維護(hù)職能維護(hù)職能維護(hù)職工合法權(quán)益（維護(hù)是維護(hù)職工合法權(quán)益（維護(hù)是基本職責(zé)）基本職責(zé)） 1、職工合法權(quán)益的內(nèi)容、職工合法權(quán)益的內(nèi)容 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)

10、權(quán)益： 民主政治權(quán)利： 精神文化權(quán)利：2、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的主、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的主要內(nèi)容要內(nèi)容以職工為本主動(dòng)維權(quán)依法維權(quán)科學(xué)維權(quán) 3、工會(huì)維權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑工會(huì)維權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑源頭維權(quán)工會(huì)在源頭上要參與國(guó)家法律法規(guī)和政策的研究制定。工會(huì)要參加勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商組織。工會(huì)要參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織。工會(huì)要提供法律服務(wù)。 基層工會(huì)維權(quán)幫助和代表職工簽訂勞動(dòng)合同和集體合同。監(jiān)督用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法。主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。參與職能參與職能組織職工參與民主組織職工參與民主管理管理1、工會(huì)的參與職能 工會(huì)的參與職能是指工會(huì)代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企事業(yè)單位民主管理的職能。這項(xiàng)職能

11、是社會(huì)主義國(guó)家賦予職工群眾的一項(xiàng)民主參與、監(jiān)督的權(quán)利。2、工會(huì)參與管理的兩個(gè)層次： 宏觀參與：宏觀參與： 微觀參與：微觀參與： 職工代表大會(huì)制度； 廠務(wù)公開制度； 職工董事職工監(jiān)事制度； 聯(lián)合職代會(huì)或區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度。教育職能教育職能教育和引導(dǎo)職工不教育和引導(dǎo)職工不斷提高自身素質(zhì)斷提高自身素質(zhì)1、充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，推進(jìn)職工素質(zhì)教育建設(shè)工2、用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系教育引領(lǐng)職工 3、全面提高職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)深入開展職工讀書活動(dòng)開展崗位學(xué)習(xí)、練兵和技能比賽活動(dòng)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)充分發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用4、大力開展企業(yè)文化、職工文化活

12、動(dòng)宣傳教育活動(dòng)科學(xué)知識(shí)與文化藝術(shù)的普及活動(dòng)文藝演出和職工體育活動(dòng)建設(shè)職能建設(shè)職能動(dòng)員和組織職工參加單動(dòng)員和組織職工參加單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)1、廣泛開展各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽。 2、全面實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。3、深入開展合理化建議活動(dòng)。 4、做好勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。 四、工會(huì)該怎么做四、工會(huì)該怎么做加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)1、堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝工會(huì)干部頭腦。2、堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論指導(dǎo)和推動(dòng)工會(huì)工作。 3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。 4、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。 以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部”活動(dòng)為載體，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。圍繞中心，服務(wù)大局圍繞中心，服務(wù)大局1、工會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)參與改革開放、積極投身改革開放。2、工會(huì)要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線。3、工會(huì)要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，解決包括人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。4、工會(huì)積極配合黨和政府把改革的力度、發(fā)展的