關于述職報告模板6篇

1、there is no desperate situation in the world, only people who are desperate.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h）關于述職報告模板6篇 述職報告 篇1光陰如梭，半年的工作轉眼行將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的鄰近，我們依依惜別碩果累累的20_年，滿懷熱忱的迎來行將到來的20_年。在這年終之際，現(xiàn)對這1年時間里所作的工作匯報以下:一、一年來所做的工作1、 就業(yè)系統(tǒng)：就業(yè)系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)在原來的基礎上衍生出了許多個版本如：高職版的就業(yè)系統(tǒng)及中職版的就業(yè)系統(tǒng)，這只是版本由于學校不一樣也做了想公共運輸學校的就業(yè)系統(tǒng)、黔江職教中心的就業(yè)系統(tǒng)、工

2、貿(mào)就業(yè)系統(tǒng)、2、 驗收：4、 cms建設：cms建設。最后一個多月里開發(fā)了“點格”，進行中的“模協(xié)”，后者模協(xié)除了需求頁面以外都已完成。5、 客戶關系系統(tǒng)：隨讓功能方面的實現(xiàn)也遇到了比較大的麻煩，可能是對劉哥的編寫代碼的不是很了解但是在劉哥的幫助下也是把劉哥分配的任務完成。但是也認識到自己技術方面的不足自己也會不斷的學習。6、 數(shù)字資源管理系統(tǒng)：通過這個系統(tǒng)的功能其實也充實自己的代碼量，也明白這個框架的用法以后希望能更明確去學習這里也能提高自己的開發(fā)效率。二、對自己工作的建議在這一年的有做的好的也有做的不好的，在工作中也在及時的糾正自己不該犯的錯誤希望在以后的工作中能讓自己的工作效率及工作態(tài)度

3、都能達到自己的理想態(tài)度。盡量在公司時間內(nèi)把工作完成到最大量不脫離帶水，爭取為公司做出自己最大的貢獻。三、對明年的工作建議既然是新的一年那么就有新的改變，希望在新的一年自己不僅能在技術上有所提高，而且在工作的嚴謹度和效率上能有更大的提高。為公司盡自己最大的力量做出一些能用的好軟件或好的系統(tǒng)，這樣才不會辜負公司對我們的期望。四、對公司的建議既然是一家公司那么國有國法，家有家規(guī)，那么我們公司也有公司最嚴格的規(guī)章制度，不能再像以前一樣的制度一下執(zhí)行一下不執(zhí)行。述職報告 篇2尊敬的各位領導、同事：大家好!我是1，自從20_年 7 月入職以來已近三個月，在這段時間的工作和學習中， 接觸了不少人和事，入職以

4、來，在各級領導的教導和培養(yǎng)和同事們的關心和幫助下，我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長，說短也不短，正是這樣一段學習的經(jīng)歷，讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。第一天進入到2，迎接我們是為期半個月的培訓，在負責人的帶領和教導之下，我每天都有非常大的收獲，讓我對2有了非常深刻的認識，“敬業(yè)，誠信，學習，理想”是我在2樹立的第一個目標，這四個信念既是公司的企業(yè)文化，也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中，更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事，培訓的過程當中，我們之間結下了深厚的友誼。在工作一段時間之后，我調(diào)到了2大

5、家裝4，在4，我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內(nèi)容。對于此，我并沒有退縮，反而心中充滿了期待，因為我知道，這是一個新的領域，也是我學習新鮮知識的絕佳機會，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后，我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中，我認識到，我來到南湖展點，并不是死板的執(zhí)行規(guī)定，更不是協(xié)助進行直接的銷售工作，我應該從實際出發(fā)，切實的了解南湖周邊的情況，有針對性的做出資源上的調(diào)整，使南湖點位的業(yè)績有所提升，同時，我還有責任總結自身的經(jīng)驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到，一只沒有溝通的團隊，是沒有效率的團隊，因此，

6、每當我們當中有成功的例子或者方法，我們都會相互交流，相互印證，互相學習。而事實上，經(jīng)過一段時間的工作，我深刻的了解到自己工作的性質(zhì)，自己的存在并不是協(xié)助進行銷售工作，作為甲方的一員，一方面要統(tǒng)籌管理展點內(nèi)每個人的工作計劃及實時的工作進度，而另一方面要適當?shù)淖龀稣{(diào)整，讓每一個人能夠發(fā)揮特長，物盡其用。與此同時，我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題，歸納原因，尋找解決方案，不僅要用適當?shù)姆椒畛鲣N售人員的工作熱情，又要適當?shù)陌盐账麄児ぷ髦械膯栴}進行及時的指正。在工作過程當中，因為經(jīng)驗的不足，我也在工作中犯過一些錯誤，例如監(jiān)管不嚴，執(zhí)行力不足等，在負責人指導之下，我及時的端正了自己

7、的態(tài)度，改正了自己處理事情的方法。同時，我也積極的和分售樓部的銷售經(jīng)理進行了溝通與學習，努力的彌補自己在現(xiàn)場銷售這一塊上專業(yè)知識的不足。分售樓部現(xiàn)場的工作其實是十分基礎的，它涉及到置業(yè)顧問人員的調(diào)整，派單人員的工作調(diào)整，社區(qū)巡展以及摸排執(zhí)行的把控。這都是十分基礎的工作內(nèi)容，有的需要專業(yè)的詢問技巧，有的事情瑣碎需要細致的調(diào)整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的，通過這段時間的學習和觀察，我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解，對于點位上的優(yōu)勢、劣勢以及調(diào)整的方向都有了比較清晰的認識，在實際的工作過程當中，我也適當?shù)倪\用自己的理解做出了一些工作上的調(diào)整，在與銷售經(jīng)理的合作下，南湖點位的業(yè)績有

8、了明顯的提升。無論是3的工作還是2大家裝4的工作，都讓我這個剛剛畢業(yè)不久的收獲良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會，在兩個工作崗位上，我的工作經(jīng)歷都是十分基礎的工作內(nèi)容，從一開始的不理解到最后的感謝，讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心，越是基礎的工作內(nèi)容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節(jié)，而當我了解了工作的每一個細節(jié)之后，我才能對工作中出現(xiàn)的問題做出有針對性的，正確的決斷。在3的時候，我更多的是直接參與執(zhí)行，沒有太多的機會了解到?jīng)Q策的過程，而在4的這段時間，通過學習銷售的基本流程，協(xié)調(diào)人員的分配，適當做出調(diào)整和改變，讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起，因

9、為不了解現(xiàn)場基本的運作，就不能做到專業(yè)的實時把控，不理解工作的每一個細節(jié)，就無法切實的解決工作中出現(xiàn)的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節(jié)的機會，我也會好好的把握這個機會，謙虛的學習，大膽的嘗試，努力的進步！三個月以來，我一直在自己的工作崗位上努力學習，并且取得了一定的成效，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己做到“敬業(yè)，誠信，學習，理想”！要求自己在工作當中充分證明自己的價值。在未來的工作當中，隨著時代發(fā)展的瞬息萬變，我會做到不斷的學習，向領導請教，與同事們進行交流，并且

10、將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能，同時我會勇于提出自己的看法，鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己實際解決問題的能力，學會積極而細致的對待每一項工作，為建設精彩城市生活，貢獻自己的一份力量。述職報告 篇3尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！很榮幸能夠在這里向大家匯報我本人在20_年度的工作及思想狀況。自20_年7月份進入沃爾特以來，在公司領導和同事們的關懷與支持下，我從一名離心操作工一步步走到現(xiàn)在的工作崗位。在這16個月的時間里，我深切感受到了沃爾特的不斷發(fā)展與壯大。在我入廠時，三單體車間剛開始投第一批料，至

11、今我們投料總批次已經(jīng)達到了-批，這不單純是一個數(shù)字的增長，在-的背后，凝聚了沃爾特人的心血與汗水。在這里，我謹代表三單體車間全體員工對大家表示衷心的感謝！感謝大家一直為三單體車間生產(chǎn)工作保駕護航！20_年，我主要負責車間工藝管理及生產(chǎn)安全兩方面的工作。在擔任帶班副主任期間，充分發(fā)揮出了工人的積極性與工作熱情，將7月份月度勞動競賽的優(yōu)勢擴大到24噸之多，更是與大家一起，在8月份創(chuàng)下了348噸的高產(chǎn)紀錄。8個月的帶班經(jīng)驗，讓我對三單體生產(chǎn)有了更加深入的了解，奠定了良好的工藝管理基礎，讓我在車間工藝與生產(chǎn)安全管理工作中能夠更好的把握問題的切入點。現(xiàn)在，我將本年度個人工作情況匯報如下：一、生產(chǎn)安全方面

12、：牢固樹立安全第一的主導思想，堅持事先策劃。堅持安全無小事的指導方針，履行自身工作職責，嚴格對生產(chǎn)及檢修方案進行預審，注重細節(jié)，確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行，確保無人身傷害事故的發(fā)生，狠抓員工操作規(guī)范，堅持安全意識灌輸，堅持四不傷害原則，隨時隨地對員工進行安全知識教育，使新老員工在人身安全與設備安全方面的認知程度都有了長足的進步。同時，將班組長納入車間安全管理隊伍，明確其工作職責，劃分安全管理范圍，對消防器材、急救箱等采取責任到人并嚴格交接班的管理模式。加大外圍施工隊伍安全管理力度，強化屬地管理理念，在最大限度上消除各種安全隱患，確保了車間生產(chǎn)安全有序運行。二、工藝管理方面：通過公司領導的悉心指

13、導與工作總結，我制定出了生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細節(jié)等工作方針，以全面提升車間各個工序操作質(zhì)量為目標，本著狠、嚴、細的工作原則，在工藝參數(shù)執(zhí)行、中控質(zhì)量標準、員工業(yè)務培訓等方面堅持不懈，開拓創(chuàng)新，大膽管理，逐步完善工藝考核制度，是車間工藝操作質(zhì)量有了顯著提高，尤其在中控指標控制方面，合格率提升了接近40個百分點。本年度工藝管理工作主要圍繞以下方面展開：1、在整個生產(chǎn)過程中，始終牢記質(zhì)量就是生命的工作理念，狠抓質(zhì)量意識這根弦，并且在車間班子的支持與幫助下，將產(chǎn)品質(zhì)量考核納入車間績效考核體系，全面提升了員工的質(zhì)量意識。2、狠抓規(guī)范操作。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)質(zhì)量的技術基礎

14、，我們密切配合公司制定的員工培訓計劃，同時開展了在實際生產(chǎn)過程中的幫教，使新老員工在操作技術規(guī)范上進行著持續(xù)的提高。述職報告 篇420_年7月，經(jīng)由層層選拔，我很榮幸地成為邯鄲市首批大學生村干部中的一員，成為辛安鎮(zhèn)鄉(xiāng)西杜堡村黨組織書記助理。10月份，伴著秋忙收成但愿之時我走上了“大學生村官”之路，開始了全新的工作和糊口。這一年中，在縣黨委、組織部、鄉(xiāng)黨委與村黨支部村委會的關心、培養(yǎng)下，遵紀遵法，努力開展工作，當真完成領導交辦的各項工作任務，在同道的關心、支持和匡助下，思惟、學習和工作等方面取得了新的提高。以服務農(nóng)夫、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的思惟為宗旨，不斷試探農(nóng)村工作的特點，不斷晉升為人處事的能力

15、，不斷立異服務群眾的載體。現(xiàn)將這一年來的工作做一個小結，借以促進進步。一、加強理論實踐能力，積極投身到村級事務之中1、介入“兩委”工作，協(xié)調(diào)基層組織建設，搞好村內(nèi)軟件工作。08年我村被邯鄲市列為第八屆村委換屆選舉試點村，我積極介入到換屆工作中去，當真組織黨員群眾學習選舉法，嚴格按照法律程序，成功地產(chǎn)生了新一屆“兩委”干部成員。配合村黨組織建立健全村民自治機制，積極介入“兩委”會議。同時完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、黨員會議等軌制和會議記實，規(guī)范村議事程序和決議計劃辦法，確?！皟晌眳f(xié)調(diào)、高效運轉。2、積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內(nèi)工作

16、，我積極組織村內(nèi)黨員群眾，他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，是黨員干部長期受教育，人民群眾得實惠，不斷進步他們黨性覺悟，使一部門群眾先富起來。利用村里的喇叭播放遠程教育內(nèi)容，使群眾受益面大大進步，效果顯著，受到了泛博村民的一致好評，充分施展了遠程教育在推進農(nóng)村基層組織建設和新農(nóng)村建設中的作用，為村民提供了良好的培訓服務，流動內(nèi)容豐碩，流動記實完善。3、安全飲水工程。盡力解決與群眾出產(chǎn)糊口緊密親密相關的飲水難的實際題目，積極介入到自來水進村入戶工作中去，配合村干部進行全村吃水管網(wǎng)的丈量、繪圖及用戶交費登記等工作，我村200多戶居民于08年年底吃上了安全、放心的'

17、自來水。4、狠抓計劃生養(yǎng)工作。在計生檢查工作中，我積極配合鄉(xiāng)包村干部、村兩委班子成員，堅持同他們一起走村串戶，對村內(nèi)“四術”對象進行排查及處罰決定的下達工作，以及一年四次的季服務工作。5、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。鼎力宣傳合作醫(yī)療的政策，配合村會計收費登記，因工作到位，我村08、09年兩年的參合率均在全鄉(xiāng)前列，受到鄉(xiāng)級領導的好評和獎勵，同時協(xié)助鄉(xiāng)政府做好微機錄入工作，6、積極落實黨的惠農(nóng)政策。糧食直補。在糧食直補登記發(fā)放期間，我配合其他村干部當真統(tǒng)計全村農(nóng)戶基本信息，并仔細核對;做好惠農(nóng)一卡通存折和通知單的發(fā)下班作，確保每一戶都及時領到直補款;良種補貼。當真登記好村民種植的作物和畝數(shù)，確保村民

18、在領取良種補貼時不泛起任何題目，讓老庶民真正體會到國家的好政策;農(nóng)業(yè)保險。積極宣傳農(nóng)政策保險的實惠，和其他村干部挨家逐戶上門講解保險的好處，逐使村民購買農(nóng)業(yè)保險。7、關注民生，慰問村內(nèi)貧困戶。到村工作后，曾多次和鄉(xiāng)包村干部、村其他干部深入到村內(nèi)低保戶、五保戶和一些貧困居民家中進行慰問，同時協(xié)助鄉(xiāng)民政部分登記我村內(nèi)的低保、五保對象，建立檔案。8、保持村莊整齊，積極介入衛(wèi)生整治工作。春季是各類傳染病的高發(fā)季節(jié)，上級各部分對手足口病都高度正視，為把我村衛(wèi)生搞好，清除病源滋生環(huán)境，通過宣傳明白紙、喇叭廣播，倡導村內(nèi)居民保持自家庭院的衛(wèi)生;同時，我和其他村干部將村內(nèi)主街道進行每周一次的徹底清掃，并撒生石

19、灰;確保村容村貌的干凈整齊，徹底抹殺病源滋生前提。9、做好村民的代辦員工作。因為村民對部門辦事程序不了解，在辦理戶口補錄或是家電下鄉(xiāng)補貼時不知道該如何走程序，我就此負責為群眾辦理相關手續(xù)，戶口補錄時蓋個章、家電下鄉(xiāng)走手續(xù)我一程服務到底。二、不斷加強自身學習，進步思惟熟悉。這一年來，我不斷的在理論和實踐上進步自己的思惟熟悉。在平時的工作之余，當真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀流動以來，借助每周一次的黨員學習會議，與黨員們一起學習科學發(fā)展觀，并及時撰寫筆記、個人心得體會。同時充分施展學習小組的作用，與同事積極探討社會新熱門，新形勢下的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，彼此之間加強溝通交流，及

20、時了解和把握國家大政方針和一些政管理論。在日常工作中也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐碩自己、充實自己、進步自己。述職報告 篇520_年，我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于優(yōu)質(zhì)護理服務活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和

21、交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;2.提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費供病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供很大方便;3.建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。4

22、.聯(lián)合天樂照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員二人負責，改成責任護士完成病歷，責任組長把關，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立

23、產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關。五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)士一人到哈市學習，護士長到哈爾濱進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教

24、任務。一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。述職人：_20_年_月_日述職報告 篇609年8月25日進入京農(nóng)威力高生物科技有限公司，任生產(chǎn)廠長。我的主要職責是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。由于個人進廠時間較短，加之以前長期從事行政工作，對企業(yè)生產(chǎn)、管理比較生疏，所以進入角色比較慢，沒有很好地行使自己的職權，完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意?；仡欉@兩個月來工作，自我覺得，沒有做出突出貢獻。要說個人的進步，主要是：熟悉了生產(chǎn)設備，工藝流程，技術標準，操作要點；掌握了廠里的各項規(guī)章

25、制度，人員配備，生產(chǎn)指標；建立了與一線生產(chǎn)工人的良好關系，為下步工作奠定了的基礎。根據(jù)這兩個月來的觀察和了解，我認為：我們威力高公司，經(jīng)過這二年的發(fā)展，目前已經(jīng)基本實現(xiàn)了四個成熟：一是生產(chǎn)設備成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結經(jīng)驗的基礎上的擴大規(guī)模建設，東線設備趨于合理，西結設備穩(wěn)定成熟。當前也具備月生產(chǎn)一萬噸以上能力。二是生產(chǎn)工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定，生產(chǎn)粒度達標，干濕度和粉塵量得到有效控制；包膜油和包膜粉的運用，防止了化肥的結塊，延長了產(chǎn)品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要，一線勞力較為充足；生產(chǎn)任務緊時雙線五班運行，生產(chǎn)任務不緊的時候單線三班運行，合理地利用了人力資源，避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經(jīng)驗豐富，銷售機制合理，積極性得到充分發(fā)揮，每年銷售數(shù)量穩(wěn)定，且有逐年增加的趨勢。當前我們企業(yè)正處于升級壯大的關鍵階段，企業(yè)發(fā)展總的指導思想應該是：“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是指導思想，說一說我的一些想法和建議。下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是：穩(wěn)定隊伍，范規(guī)管理；節(jié)能降耗，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)；擴大銷售，增加效益。穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個勞動密集性企業(yè)，人力資源非常重要，要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的