煤礦安監(jiān)處長個人述職報告書

1、煤礦安監(jiān)處長個人述職報告書 局領(lǐng)導： 自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的平安方針，樹立“以人為本，平安第一，生命至上”的平安理念。努力做好我礦的平安監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。 現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下： 認真貫徹落實“平安第一、預防為主”的平安方針積極開展平安思想教育活動 年初我們開展了新規(guī)程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的平安教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，平安至上”簽名宣誓活動，編寫了平安誓詞每天宣誓一次，職工受教育面到達100%。5月1

2、0日開展了“學平安知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的平安意識。 我礦制定了領(lǐng)導干部現(xiàn)場平安管理目標考核制度領(lǐng)導干部入井匯報制度，強化現(xiàn)場管理，從嚴制度執(zhí)行，作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上，區(qū)隊領(lǐng)導到達20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處分，直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了鼓勵政策，對區(qū)隊的平安生產(chǎn)進行包保。 我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，平安質(zhì)量標準化標準，防突知識，新版煤炭平安規(guī)程等7個方面的培訓重點，并把培訓考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次

3、平安培訓。 為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題平安教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。 質(zhì)量標準化是平安工作的基矗我們制定了質(zhì)量標準化考核細那么和獎罰方法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，夯實平安工作的根底工作中的著缺乏之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，平安監(jiān)管方式與當前的平安形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需進一步加強，效勞基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。 改良措施： 一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。 二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有方案、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。 三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)平安生產(chǎn)新形勢，研究和把握平安生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合平安監(jiān)察工作實際，爭取在“平安生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管