煤礦安監(jiān)處長個人述職報告書

1、煤礦安監(jiān)處長個人述職報告書 局領(lǐng)導(dǎo)： 自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的平安方針，樹立“以人為本，平安第一，生命至上”的平安理念。努力做好我礦的平安監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運輸二類以上事故。 現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報如下： 認(rèn)真貫徹落實“平安第一、預(yù)防為主”的平安方針積極開展平安思想教育活動 年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的平安教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓(xùn)，狠反三違，珍愛生命，平安至上”簽名宣誓活動，編寫了平安誓詞每天宣誓一次，職工受教育面到達(dá)100%。5月1

2、0日開展了“學(xué)平安知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強(qiáng)了職工的平安意識。 我礦制定了領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場平安管理目標(biāo)考核制度領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行，作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處分，直至撤職。礦對區(qū)隊進(jìn)行分片包干，建立分片責(zé)任制，制定了鼓勵政策，對區(qū)隊的平安生產(chǎn)進(jìn)行包保。 我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識，新版煤炭平安規(guī)程等7個方面的培訓(xùn)重點，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進(jìn)行了一次

3、平安培訓(xùn)。 為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題平安教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是平安工作的基矗我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)那么和獎罰方法，從抓工程質(zhì)量入手，增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實平安工作的根底工作中的著缺乏之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，平安監(jiān)管方式與當(dāng)前的平安形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進(jìn)一步加強(qiáng)，效勞基層意識還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等。 改良措施： 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。 二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有方案、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。 三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)平安生產(chǎn)新形勢，研究和把握平安生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合平安監(jiān)察工作實際，爭取在“平安生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管