李翻莉指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師記錄_培養(yǎng)青年教師活動記錄指導(dǎo)時間

1、.培養(yǎng)青年教師活動記錄指導(dǎo)時間：2016年 8月 12日指導(dǎo)地點：辦公室指導(dǎo)形式：個別指導(dǎo)指導(dǎo)教師：李翻莉被指導(dǎo)教師：劉艷梅指導(dǎo)主要內(nèi)容：課堂教學(xué)提問技能。課堂提問作為教師的基本教學(xué)技能和課堂教學(xué)常用手段之一，課堂提問設(shè)計成功與否，從某種程度上來說，直接關(guān)系著一節(jié)課的成敗?？茖W(xué)適時適度的提問，能有效的激發(fā)學(xué)生思維，提高學(xué)生興趣，提高課堂教學(xué)效益；反之，低效、無效的課堂提問，則會導(dǎo)致課堂提問有效性的降低，使課堂教學(xué)效果大打折扣。一、存在的問題與不足：1. 問題表面化、簡單化，缺少思考價值，要么滿堂問，連珠發(fā)炮；要么蜻蜓點水，處處開花但不著邊際，問題數(shù)量多，表面轟轟烈烈，實則空空洞洞。2. 問題隨

2、意性，問題末經(jīng)精心安排，隨意發(fā)問，問題沒價值，缺乏科學(xué)依據(jù)與科學(xué)設(shè)計，表面上啟發(fā)學(xué)生思考，實則缺乏針對性，收效甚微。3. 問題形式單一化和教師點評簡單化，課堂教學(xué)基本是教師問學(xué)生答，教師對學(xué)生回答評價不到位，學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性。,.二、探討改進(jìn)措施：1. 要改變課堂上無效提問過多的現(xiàn)象。提問的數(shù)量不等于質(zhì)量，問題多不等于效果好。如在一次隨機(jī)的課堂調(diào)查中，一位教師在短短的5 分鐘時間里，居然隨口問了 38 個 問題，學(xué)生也相應(yīng)的作了38 次回答。在這樣的問答中學(xué)生的思考時間只能用秒來計算，可想而之，這樣的問題究竟有何價值可言呢？而這也正從側(cè)面反映出當(dāng)前課堂教學(xué)存在的問題：許多教師還沒有搞清楚課堂

3、提問的目的，沒有搞清楚到底什么是“問題”。我們所探究的“問題”應(yīng)當(dāng)具有下列品質(zhì)：一是應(yīng)當(dāng)明確、具體和可感。學(xué)生可以不必為琢磨問題的內(nèi)涵而費盡周折，可以直接關(guān)注問題所導(dǎo)向的學(xué)習(xí)領(lǐng)域或?qū)W習(xí)空間。只有這樣的問題，才有利于學(xué)生思維的直接切入。2. 應(yīng)當(dāng)具有思考價值，即問題要有一定的思維深度和廣度，需要學(xué)生歷經(jīng)真實的思考，運用多種思維方式的組合進(jìn)行苦苦思索、探究后，才能尋求到問題的結(jié)果；要適合學(xué)生的思維水平，應(yīng)當(dāng)讓絕大多數(shù)同學(xué)經(jīng)過思考后都能解決問題，并且讓那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)或能力暫時較差的學(xué)生在教師的引導(dǎo)或同學(xué)的幫助下也能夠不同層次的解決問題。3. 要關(guān)注“三維”教學(xué)目標(biāo)的全面達(dá)成。4. 問題要具有情境功能。

4、提問對象要把握得當(dāng)。大多數(shù)教師提問時都由學(xué)生齊聲回答，就算指名也只是局限于少數(shù)優(yōu)生，這樣課堂氣氛看起來確實很好，但實際效果卻差強(qiáng)人意。大部分學(xué)生或在全班回答中渾水摸魚，或是習(xí)慣于不被指名回答而不動腦思考。其實，每個學(xué)生都希望老師的目光能在自己的身上停留，如果教師在提問時能夠面向全體學(xué)生，針對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)計一些簡單的問題來激勵和引導(dǎo)，課堂上學(xué)生的積極性會更高，教學(xué)效果也會更好。5. 多給學(xué)生思考的時間和空間。很多教師在提問過后缺乏等待的技巧，或,.是因為擔(dān)心學(xué)生思考的時間過長影響教學(xué)目標(biāo)的順利完成而直接把答案說出來，這樣提問不但起不到引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識的作用，還會使學(xué)生對教師的提問失去興趣，起到

5、逆反作用。新課程把過程方法視為課堂教學(xué)的重要目標(biāo)，盡量讓學(xué)生通過自己探索、思考、觀察、操作、想象、質(zhì)疑和創(chuàng)新等豐富多彩的認(rèn)識過程來獲得知識，使結(jié)論和過程有機(jī)融合起來，知識能力和諧發(fā)展。所以，提問后教師應(yīng)該多給學(xué)生一些思考的時間和空間，切實經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程，在思考過程中發(fā)現(xiàn)，探究，研究。充分發(fā)揮學(xué)生的能動性和創(chuàng)造性。三、被培養(yǎng)人談感受。,.指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師記錄指導(dǎo)時間： 2017 年 4 月 14 日指導(dǎo)地點：辦公室指導(dǎo)形式：個別指導(dǎo)指導(dǎo)教師：李翻莉被指導(dǎo)教師：李榮指導(dǎo)主要內(nèi)容：學(xué)生合作學(xué)習(xí)的組織。合作學(xué)習(xí)是針對教學(xué)條件下學(xué)習(xí)的組織形式，是學(xué)生在小組和團(tuán)隊中為完成共同任務(wù)，有明確的責(zé)任分工，合作學(xué)

6、習(xí)的過程不僅僅是認(rèn)知過程，更是一個交往過程和審美過程。在合作學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生不僅可以相互間實現(xiàn)信息與資源整合，不斷的擴(kuò)張完自我認(rèn)知，還可以學(xué)會交往、學(xué)會參與、學(xué)會傾聽、學(xué)會尊重他人。一、不足與改進(jìn)：1.小組分配不夠合理。 沒按學(xué)生差異進(jìn)行組合， 而是讓前后桌的同學(xué)組成一組。出現(xiàn)亂吵鬧或沉默不語的現(xiàn)象，同時小組合作學(xué)習(xí)時組內(nèi)合作學(xué)習(xí)技能較低的學(xué)生容易受到冷落。2.缺乏組員間的明確分工，合作學(xué)習(xí)是有著明確目標(biāo)和分工的學(xué)習(xí)活動。即使有分工，但落實不夠，合作不密切，配合不默契，只留于形式。3.匯報的不是組的意見， 發(fā)言者只是小組的代表， 沒有對組內(nèi)所有成員的觀,.點進(jìn)行了整理、綜合，沒能體現(xiàn)合作之意。

7、二、指導(dǎo)課堂合作技巧：1.合作學(xué)習(xí)過程中教師應(yīng)發(fā)揮的作用。在合作學(xué)習(xí)過程中，教師要把小組合作學(xué)習(xí)與班級授課，個人學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來，合理地分配各部分的學(xué)習(xí)時間。焦慮被看作是外語學(xué)習(xí)中最大的情感障礙，教師應(yīng)盡量創(chuàng)設(shè)互相支持與關(guān)心的活動氛圍以消除學(xué)生的焦慮。學(xué)生只要在感到安全和受到鼓勵的環(huán)境中才會積極從事有效的認(rèn)識活動，接受和處理語言信息的渠道才能保持通暢，才能自覺地進(jìn)行語言輸入和輸出。教師要創(chuàng)設(shè)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的、與學(xué)生實際生活較為貼近的語言學(xué)習(xí)情景，讓學(xué)生在交際活動中發(fā)展思維，活學(xué)活用。教師要多用激勵性的語言，引導(dǎo)學(xué)生主動參與合作學(xué)習(xí)活動。教師的提問設(shè)計要注意面向全體學(xué)生，做到難易結(jié)合，盡量

8、使人人都有參與的機(jī)會。在小組合作學(xué)習(xí)活動時，應(yīng)主動巡視和監(jiān)控各小組的活動情況，并給予及時的幫助和指導(dǎo)。2.合作學(xué)習(xí)過程中存在的問題與對策。剛開始進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時大多數(shù)學(xué)生感覺新鮮有趣，參與積極性較高。但這種靠淺層次興趣參加的合作學(xué)習(xí)很難維持較長時間。小組合作學(xué)習(xí)過程中一定要使全體學(xué)生不僅學(xué)有所獲而且收獲較大，有成功感。這種深層次的興趣才能使小組合作學(xué)習(xí)活動得以長期維持下去，因此小組合作學(xué)習(xí)活動不僅要多樣化，就是活動的空間、時間、內(nèi)容和方式的轉(zhuǎn)換，而且要嚴(yán)密組織好小組成員積極參與有效的學(xué)習(xí)活動，真正達(dá)到互動、互補、共同進(jìn)步和發(fā)展的目的。有些學(xué)生由于平時學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，有自卑怕錯心理，在小組合作學(xué)習(xí)活

9、動中往往不主動參與，袖手旁觀。針對這種情況首先要營造一種輕松愉快的合作學(xué)習(xí)環(huán)境。教師和小組中的優(yōu)等生應(yīng)給予差生多方面的關(guān)懷、鼓勵，逐步提高,.他們的自信心。其次要培養(yǎng)小組榮譽感，使小組成員知道如果組內(nèi)有人不積極參與學(xué)習(xí)活動不僅影響其本人學(xué)習(xí)成績，也將影響小組整體成績。這樣在老師及組內(nèi)其他同學(xué)的關(guān)懷和集體榮譽感驅(qū)動下，這些學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性逐漸得到提高。合作學(xué)習(xí)重要意義在于它創(chuàng)造性地應(yīng)用互動理論，它特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間的交互作用，使學(xué)生之間的信息交流成為多向的、及時的。在學(xué)生互教、討論的過程中，差生獲得了“第二次學(xué)習(xí)”的機(jī)會，錯誤（缺漏）能得到及時的矯正（補救），以前不會的會了，不知的知了，不

10、能的能了；過去那種被忽視、被冷落的孤獨感和焦慮感逐漸消除，使?jié)撛诘哪芰康靡园l(fā)揮出來；也為好生提供了用替換性解釋與應(yīng)用去幫助他人的機(jī)會，不僅可解決他人疑難而且也鞏固加深了對問題的理解和認(rèn)識，也使自己學(xué)到的知識條理化，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力得到培養(yǎng)。這樣不同層次的學(xué)生在共同學(xué)習(xí)中各展其能，各得其所，在不同的起點上都有新的發(fā)展。合作學(xué)習(xí)不僅學(xué)生之間得到互補、取長補短，長善救失，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力也得到提高，智慧得到渲泄，情感得到共鳴和交流。他們在共享成功的喜悅同時，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼，提高了對他人、對社會的道德義務(wù)感。合作學(xué)習(xí)為學(xué)生的交流提供了足夠的機(jī)會。根據(jù)有關(guān)研究顯示，合作學(xué)習(xí)中學(xué)生說目標(biāo)語（

11、英語）的機(jī)會是傳統(tǒng)外語課堂的幾倍甚至幾十倍，因為小組活動對幾乎每個成員都可以同時對話。三、被輔導(dǎo)教師談體會。指導(dǎo)地點：辦公室指導(dǎo)形式：個別指導(dǎo)指導(dǎo)教師：李翻莉,.指導(dǎo)主要內(nèi)容：怎樣備課。方法上多管齊下，采用深專教材，利用好網(wǎng)絡(luò)資源，結(jié)合班級實際情況。每周聽課一節(jié)的方式，了解備課情況，針對課堂教學(xué)了解備課情況，提出建議，共同進(jìn)步，對作業(yè)設(shè)計和課外輔導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)，并利用課余時間與他共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料。一、不足與改進(jìn)1.對教材專研不夠透，重點不突出，難點沒突破。對學(xué)生學(xué)習(xí)情況了解不夠透徹，缺少引導(dǎo)學(xué)生解決問題的辦法，重教師的主導(dǎo)作用，輕學(xué)生的主體地位，教師講得過多，學(xué)生活動較少，應(yīng)轉(zhuǎn)變教師的角色行為，努力使自己成為學(xué)生自主探究合作學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、幫助者，為學(xué)生知識與能力的生成搭建平臺，切實提高課堂教學(xué)實效。2.在教學(xué)過程一欄中要盡量詳盡地設(shè)計好整個過程，將教學(xué)知識、時間、導(dǎo)課及各環(huán)節(jié)之間的銜接語言進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，還要設(shè)計和預(yù)設(shè)好教師活動和學(xué)生活動。教案中一定要體現(xiàn)教學(xué)目