2018年公司支部書記個人工作總結

1、范文最新推薦2018年公司支部書記個人工作總結2018年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在 兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作， 難舍之情溢 于言表；二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的 新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的 幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青 團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜， 保證了會議的圓滿閉 幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期 四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、 相互配合、取長

2、補短，實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。回顧2018年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內 容進行總結。一、回首成長路 難舍往日工作情2018年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同 時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時， 想到了誰動了我的奶酪里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突 破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習?；叵肫?年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、 工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的

3、另一所大 學。同時，我所在團總支被評為 2018年度集團公司、煤業(yè)公司、礦 業(yè)公司五四紅旗團支部標兵；2018年度集團公司級高標準青年安全 生產示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會 全力以赴，與新任團書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風團字品牌工 作的延續(xù)。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、 方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應， 但通過單位領 導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很 快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相 對慢一些。像以前的

4、團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作 程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否 得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工 作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待 著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際 的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。三、堅持高標準 全身投入新的工作新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間， 一方面是自己加強對 業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng) 學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗

5、上的不足；另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發(fā)展和化解 矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺?；厥字Р繒?個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。 首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項活動中，我 對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極 分子和一名黨員帶一名普通職工的一帶一活動，充分發(fā)揮了支部成員 和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力， 顯示了黨組 織的戰(zhàn)斗堡壘作用?？偨Y一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作 中，自己將依然保持

6、旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積 極向上、和諧團結的黨支部工作局面。存在的不足：1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不 善于站在更高的角度去思考問題和解決問題， 在某種程度上影響了支 部工作。2. 工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更 好。3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總 怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論 層面，未能付諸實踐。工作情況文字材料工作： 完成了 10篇黨委會會

7、議記錄、7篇會議座談錄音 整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作 要點、部室目標責任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結等年度例行工 作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青 年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎 檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯 報、公司十二五項目庫、投融資情況匯報、縣域經濟會交流材料、國 企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境專題報 告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、 襄陽市舊城改造及城市綜 合體項目建設情況匯報以及1+X系列等大型文字材料；完成了二期債 券發(fā)行所需各

8、項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消 息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導 講話、單項工作匯報等文字材料 70余篇。綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理 和安排。學習情況二是珍惜每一次外出學習考察機會。 今年4月下旬，經公司領導批 準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習， 讓我重新拾 掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報 并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連

9、我在內的四名同志參與了重慶 xx年會，進入公司以來，每年 的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養(yǎng)，更是對 我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢 分析，二是聽取發(fā)言單位的經驗介紹，三是走訪了解當?shù)爻鞘械慕ㄔO， 四是在活動中結交行業(yè)內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫， 接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全 國xx的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會， 在市委政研室扎扎實實 地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規(guī) 律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識， 更重

10、要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的師傅、師兄、師姐們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲， 積極向黨委班子成員學習靠攏，向 胡總、XX、XX、XX等專業(yè)人士請教學習，向各部室具體經辦人員學 習咨詢；時刻提醒自己關注網(wǎng)絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精 神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。思想情況今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕 女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委 和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得， 另

11、一方面我也曾顧慮 自己的年輕、經驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨 委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一 切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經驗少，資歷淺，可我不怕， 因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學 到新知識、積累新經驗，有些人可能在部分工作中干的久了、 順手了， 我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也 能達到。雖然我曾經也讓部分領導覺得個性太強，不太聽話，但是當 我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部 的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容， 對綜合部的領導開展和 安排工作多了一份理解

12、，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑， 更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力 和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角 色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對 待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了， 但現(xiàn)在我得對新 從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部 操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內工作；也得對部室內其他同 事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是為了什 么，但也及時地調整了心態(tài)，在其位謀其政，這個心我必須地操下去， 以一個能做事，敢負責的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值。回顧過去，自認

13、為在原有的文字崗位上基本完成了各項工作任務， 但是站在負責文字材料起草、把關，信息宣傳報道、學習培訓組織、 重點工作督辦、網(wǎng)站建設以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看， 我的工作還有很多不足，文字稿件的質量、信息宣傳的力度、網(wǎng)站建 設的內容、工作督辦的跟進、學習培訓的質量、公文處理的規(guī)范以及 協(xié)助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠， 特別是加強學習調研、發(fā)揮參謀作用、服務黨委決策上還遠遠不夠。 2018年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學習 公文格式和處理辦法；二是收集整理公司各項綜合指標年度數(shù)據(jù)庫； 三是用條款、制度和臺賬來規(guī)范公司督辦、文印、信息報道和網(wǎng)

14、站建 設；四是扎下身子跑遍每個項目和地塊；五是積極發(fā)揮膀臂功能，協(xié) 助部長做好綜合部內務管理；六是和部室內其他同志一起提高業(yè)務水 平和工作能力；七是努力提高個人修養(yǎng)。希望公司領導和同志們能夠一如既往地關心我的成長、支持我的工 作、指出我的不足、指點我的方向，促使我進一步提升完善，為公司 做出更多貢獻。2018即將到來，作為在這個行業(yè)從事導游工作近6年來，從來沒有做過一次總結，總是在實踐和實驗中成長，每個人都希望自己能比別 人優(yōu)秀，能做一個讓別人認可的人，但是從我的工作來看，確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情，或許比其他工作看起來風光，但是其 中的酸甜苦辣又有誰能理解呢？今年的導游培訓課可以說是讓

15、我學到和看到了別人的光環(huán)還有光 環(huán)背后的辛苦，我深深的知道，做我們這個行業(yè)的，起早貪黑，有的 時候甚至連個可口的飯菜都吃不上，還要帶著客人游山玩水的心情， 都說付出和收入是成正比的，但是在我們這個旅游的潛規(guī)則的帶領 下，哪里公平？沒有穩(wěn)定的收入，沒有固定的工作，沒有保障，那一 天出了任何事故都找不到人給你賠償，但是因為個人喜歡這個職業(yè)， 也熱愛這個工作，一直堅持到現(xiàn)在，也是今年才找到組織，希望在明 年會有好的發(fā)展吧！說說我的帶團經歷吧！說實話，沒啥值得炫耀的經驗，只能說是一 種互相學習吧！從2005年拿上導游證的這一刻，我覺得自己是個導 游工作者，我可以去很多自己沒有去過的城市玩， 可以免費進

16、入各個 景區(qū)，自己真的高興的不得了，但是剛拿上導游證，沒有一家旅行社 肯聘你去他們那里工作，當時心情直接跌到谷底，經過一個多月，同 學之前有比我更早進入旅行社工作， 我便找到一份工作，但是這份工 作我只做了一個月，因為我沒有記住他們單位的電話號碼， 也更別說 帶團了。我知道自己必須充實自己，多學習，才能夠很快進入到這個行業(yè)， 第二個工作單位，我去了之后只是讓我看資料啊，學習，也沒有讓我 帶團，我覺得自己很沒用，正好趕上旅游旺季到來，導游全部都出外 帶團了，社里讓我?guī)F，去的第一個地方是六盤山，是要我把團帶到 固原和那邊的導游交接工作，呵呵，真的很生氣，我覺得自己完全可 以全部帶完，然而單位出于

17、團隊質量的問題，毅然要求我?guī)湍莻€導游 把她帶的客人接回來，這就是我開始了導游生涯的第一個團隊， 客人 都很好，我上車雖然很緊張，但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊 張的空氣，也鍛煉了我的膽量，雖然沒有完整的帶完這個團隊，我其 實還是很感謝旅行社的領導，讓我出團了，但是這份工作工資收入太 低，我沒堅持很久就不干了。第三份工作，那就是進入國旅的那一年，對我的培養(yǎng)和鍛煉，讓我 正式加入了寧夏地接導游的隊伍，我也認識了比我年長一些的導游前 輩，我很榮幸，社里一系列的培訓，讓我很快的成長，我也開始從3個人的散客然后30人的專列帶起，我發(fā)現(xiàn)自己的知識實在是太少了， 有的時候客人問到的問題真的是回答不上來，

18、 我走到哪都會買一些書 回來給自己補充知識，經過了幾年的歷練，我開始賺錢了，覺得這個 工作還是很不錯的，便一如既往的向前走。現(xiàn)在從國旅出來了，我任然感激以前在國旅工作的那些樂于把自己 的知識全部講給我們這些新人的前輩們，要不是國旅，我可能也就堅持不到現(xiàn)在從07年開始選擇做兼職，我算不上是優(yōu)秀導游，覺得只要所有團 隊不被投訴，只要我用心來對待我接待的客人，我能賺一些錢夠自己 花就還不錯了，但是我同時聽到很多優(yōu)秀導游的故事，我也想像他們 一樣，可是我一直默默無聞，09年以前的客人很友好，根本別說是 投訴了，他們來到寧夏對我們這里的風土人情都很感興趣， 說我們這 里的導游實在，誠實，不知道從什么時候

19、開始，網(wǎng)上就有關于導游欺 客宰客，導游毆打客人，導游等等不好的傳聞，這對我們的影響太大 了，我們極力再維護寧夏旅游的形象，我們西部旅游發(fā)展慢，起步晚, 我們導游的整體素質不是很高，但是我們西北人誠實實在的種種行為 還是打消了客人對導游不好傳聞的那些想法， 我真的很欣慰我們寧夏 的旅游環(huán)境一直能健康的發(fā)展。今年我?guī)F接受投訴三次，第一次投訴原因是因為旅行社為了降低 成本，雇傭不是旅游車隊的車子接待游客，去了西寧，司機不認識路， 我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情，客人是無罪的，但是導游應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發(fā)生， 也就不會有投訴了，在這個投訴問題里我也是沖動了，所以說沖動是 魔鬼，我被旅行社扣了 500元錢，我要反映的問題是旅行社降低成本 可以，但是不要再用不認識路的司機了，這對我們導游工作實在是一 個很大的影響。第二次投訴，是我沒有核對住宿的賓館，因為在吃飯 的餐廳客人斤斤計較，結賬的時候和餐廳發(fā)生了一些爭吵， 我出于好 心要全陪