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1、微信搜索關(guān)注“超級(jí)HR聯(lián)盟”獲取更多人力資源精品資料與課程微信搜索關(guān)注“超級(jí)HR聯(lián)盟”獲取更多人力資源精品資料與課程D:personal各部門KPI匯總移動(dòng)電話廠KPI構(gòu)成表3/3移移動(dòng)動(dòng)電電話話廠廠崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法生產(chǎn)主管產(chǎn)量按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃40% 40%*X產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)20% 20%*X/目標(biāo)物料跟蹤、控制及時(shí)、達(dá)標(biāo)20%出現(xiàn)問(wèn)題，每次扣2分出勤率100%20% 出勤率*20%工藝技術(shù)員解決疑難壞機(jī)大于90%30% 30%*X工藝執(zhí)行率100%30% 執(zhí)行率*30%產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)20% 20%*X/目標(biāo)出勤率100%20% 出勤率*20%電工安全員安全事故030%出現(xiàn)

2、安全事故，則此項(xiàng)為0分安全隱患整改率100%30%不及時(shí)解決問(wèn)題每次扣2分設(shè)備維修，檢查及時(shí)合格20%有問(wèn)題沒(méi)發(fā)監(jiān)控錄像現(xiàn)，則扣2分出勤率100%20% 出勤率*20%安檢員持機(jī)出入登記沒(méi)有登記，每次100%30% 扣2分檢查員工出入安100%30%若發(fā)現(xiàn)失機(jī)情況檢門情況則此項(xiàng)為0分出勤率100%20% 出勤率*20%統(tǒng)計(jì)員每日的生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計(jì)及時(shí)無(wú)錯(cuò)漏30%出現(xiàn)錯(cuò)漏，每次及資料文件發(fā)放扣2分工資及出勤核算及時(shí)100%30%出現(xiàn)錯(cuò)漏，每次無(wú)錯(cuò)漏扣2分別辦公室日常行政管理 及時(shí)完成20% 20%*X出勤率100%20% 出勤率*20%清潔工保證開(kāi)水供應(yīng)100%30%出現(xiàn)缺水情況，每次扣2分生產(chǎn)車間清潔工作2次/日20%發(fā)現(xiàn)不潔，每次扣2分清潔辦公室、洗手間 1次/日20% 同上出勤率100%20% 出勤率*20%批準(zhǔn)：審核（部門負(fù)

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