大潤發(fā)總公司職前培訓(xùn)ppt課件_第1頁
大潤發(fā)總公司職前培訓(xùn)ppt課件_第2頁
大潤發(fā)總公司職前培訓(xùn)ppt課件_第3頁
大潤發(fā)總公司職前培訓(xùn)ppt課件_第4頁
大潤發(fā)總公司職前培訓(xùn)ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、大潤發(fā)華北區(qū)總公司新進(jìn)同仁大潤發(fā)華北區(qū)總公司新進(jìn)同仁職前培訓(xùn)職前培訓(xùn)企業(yè)文化企業(yè)文化老實 熱忱 創(chuàng)新 團隊效力態(tài)度:歡迎、淺笑、協(xié)助、謝謝團隊精神:可以討論,相互學(xué)習(xí),具反省力組織氣候:心懷贊賞、 面帶淺笑, 處處掌聲, 歡樂團隊。任務(wù)態(tài)度:歡喜做, 甘愿受。人事規(guī)章制度人事規(guī)章制度請銷假制度請銷假制度 假別:年假、事假、病假、婚假別:年假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假獎懲管理方法獎懲管理方法薪資嚴(yán)密制薪資嚴(yán)密制辭職流程辭職流程組織架構(gòu)引見組織架構(gòu)引見大潤發(fā)大陸地域分布圖總部總部華東區(qū)華東區(qū)總部總部上海上海華北區(qū)華北區(qū)總部總部濟南濟南華南區(qū)華南區(qū)總部總部廣州廣州東

2、北區(qū)東北區(qū)總部總部沈陽沈陽華中區(qū)華中區(qū)總部總部武漢武漢大潤發(fā)總公司架構(gòu)副董事長副董事長總經(jīng)理總經(jīng)理采購處采購處生生鮮鮮采采購購處處雜雜貨貨采采購購處處百百貨貨采采購購處處營營運運管管理理處處人人力力資資源源處處資資訊訊處處財財務(wù)務(wù)處處行行銷銷處處SGS客服部生鮮部雜貨部紡織部家電部百雜部人資部倉管服務(wù)課水產(chǎn)課日配課服飾課小家電文化用品課訓(xùn)練科保養(yǎng)維修課蔬果課飲料煙酒課家用紡品課大家電日用百貨課導(dǎo)購科收銀服務(wù)課熟食課休閑食品課鞋 課3C課休閑百貨課顧客服務(wù)課肉品課干性雜貨課視訊影音課資訊服務(wù)課烘焙課清潔用品課美工課休閑吧課團購服務(wù)課商店服務(wù)課 分店組織架構(gòu)圖分店組織架構(gòu)圖店總室物流管理部會計科防

3、損部總公司辦公區(qū)分布圖實地動線引見實地動線引見作息時間及用餐時間作息時間及用餐時間安檢安檢考勤卡制度考勤卡制度著裝要求,識別證佩帶要求著裝要求,識別證佩帶要求辦公區(qū)辦公區(qū)5S5S桌牌運用規(guī)范及意義桌牌運用規(guī)范及意義局域網(wǎng)特征局域網(wǎng)特征節(jié)能認(rèn)識水、電、紙張等節(jié)能認(rèn)識水、電、紙張等辦公用品領(lǐng)用規(guī)范辦公用品領(lǐng)用規(guī)范日常任務(wù)本卷須知辦公區(qū)5S運動5S是由日文發(fā)音延伸而來,分別指:是由日文發(fā)音延伸而來,分別指: 整理、整頓、清掃、整理、整頓、清掃、 清潔、習(xí)慣清潔、習(xí)慣 福利待遇1、年底股份分紅、年底股份分紅2、五險一金、五險一金3、雇主責(zé)任險、雇主責(zé)任險 6、年底調(diào)薪、年底調(diào)薪4、提升鼓勵制度、提升鼓勵制度 7、年終獎金、年終獎金5、帶薪年假、帶薪年假 8、員工慶生、員工慶生各項福利保險交納比例各項福利保險交納比例 種種類類養(yǎng)老養(yǎng)老保險保險醫(yī)療醫(yī)療保險保險失業(yè)失業(yè)保險保險工傷保工傷保險險生育生育保險保險住房住房公積金公積金濟濟南南公司個人公司個人公司個人公司公司公司個人23%7%8%2% 2%1%0.5%0.8%8%8%雇主責(zé)任險指定醫(yī)院山東齊魯醫(yī)院山東省立醫(yī)院山

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論