超級整理術(shù),參考讀后感

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。超級整理術(shù),參考讀后感篇一：超級整理術(shù)讀后感 超級整理術(shù)讀后感 現(xiàn)代人都很忙，但忙的可能沒有效率，可能在“忙人”摸象，也就是瞎忙。也許你的效率可以提升20倍，也許你的激情和潛能可以提升10倍！秘訣就在于目標管理、時間管理、精力管理、如何在短時間內(nèi)完成更多的事情、如何有更多的時間去享受生活、如何動態(tài)平衡工作和生活？通過閱讀超級整理術(shù)這本書，讓我學習到了很多，在工作中我們總是盡心盡力，卻沒有達到預(yù)想的效果，歸根結(jié)底是我們不知道怎樣提高工作效率，通過理解學習，我覺得要做到以下幾點： 1.確定方向，不走冤枉路 仔細想想做

2、這項工作的重點是什么，希望藉此得到什么結(jié)果，這樣做之后是不是真的能得到想要的結(jié)果，光是忙碌是不夠的。問題在于：我們到底在忙些什么？ 2.做行事歷及項目執(zhí)行計劃 以一天的計劃表來說，首先列出你必須做的事，這些是你今天的首要工作；然后再列出應(yīng)該做的事，以及可以做但并不急于一時的事。然后評估各項工作所需的時間，再決定如何把時間分配到這些工作上。記住，應(yīng)該把最重要的事情放在一天中狀況最好的時間內(nèi)去做。一天的時間規(guī)劃完成后，可以延伸成一周的計劃，決定一周內(nèi)最重要及必須做的事。每天要確認行程是否照計劃進行。 3.運用系統(tǒng)思考，工作分門別類進行 養(yǎng)成把握重點，循序漸進，集中力量的習慣，決定次序，從最重要的事

3、情著手。我們必須先決定哪一個工作比較重要，必須優(yōu)先去做；那些比較不重要，可以緩辦。不考慮優(yōu)先次序所產(chǎn)生的另一結(jié)果，常是一無所成，而且被拖延或耽擱的事情，等之后再提出時，往往已失去時效性。 4.不斷學習新的知識與技能在十倍速生涯里，工作變換得快，工作速度本身也快，加上外在環(huán)境及產(chǎn)業(yè)新知識加速產(chǎn)生，若不加緊學習腳步，就可能像老牛拖著重車，或是一個折舊嚴重的汽車卻開在高速公路上一樣，不僅充滿了無力感，更會遭受時代無情的淘汰?！笨喔伞笔浅晒Φ某浞只蚧緱l件，但它并不能保證成功，今天我們還要聰明工作，只有不斷學習才能提升工作效率及創(chuàng)新。 5. 保持工作環(huán)境的有序和整潔 實踐證明，優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境、打造

4、高效健康的工作區(qū)能大大激發(fā)工作的熱情和潛能，工作環(huán)境不僅會影響到工作效率，還會影響工作中的創(chuàng)造性。環(huán)境會激發(fā)人們向更高的目標看齊。不要認為給自己換個新發(fā)型或是買件時髦的衣服是輕浮虛榮的，你這樣做不是為了炫耀，而是為了在勝利到來之前為自己樹立信心。 鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而至饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓你沒想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。通過學習這本書，恨不得馬上開始整理自己的信息、時間、大腦等，讓自己輕輕松松的處理自己繁多的“雜物”，提高工作和生活中的效率，為我們以后節(jié)約更多的時間。篇二：超級整理術(shù) 讀后感 超級整理術(shù)-工作效

5、率是整理出來的讀后感 無論是在生活中，學習中還是工作中，時間都是最寶貴的。但是怎樣去節(jié)約時間呢？我們不禁想到只有提高我們的工作效率，辦事效率抑或者是學習效率了。我們學習或是以后的工作中，經(jīng)常會為找什么資料，寫什么策劃文案而腳忙手亂，學習一個好的整理方法對于我們來說也是不可或缺的,既可以提高我們的效率，也可以讓我們在完成一件事時可以安心、專心的去做。在超級整理術(shù)這本書中給我們提供了很多種方法，幫助我們合理的安排自己比較繁多的東西。 本書的最大的目的是：教我學會制定高效的整理規(guī)則和整理方法，獲得更充裕的時間，從而逐漸提高工作能力和工作效率。第一章節(jié)作者回答了這樣一個問題：為什么我們需要整理呢？作者

6、說如果不擅長整理會拖事業(yè)的后腿。換言之，不會整理的人，其工作效率往往都很低下，整理的目的是為了提高工作效率；只要進行整理就不會白做功。 接下來第二章作者告訴我們?nèi)绾握莆辙k公桌及文件的整理方法。在平時的工作中我們會接觸到很多的文件，以前可能我們大多會用傳統(tǒng)的方式整理這些文件，桌子表面上整整齊齊的了，可是查詢的時候文件太多依舊非常不方便?，F(xiàn)在按照書上學到的方法來歸納收容自己需要的文件，既便捷又簡單，例如將文件分為“正在辦理文件”和“需保存文件”并貼上標簽，便于我們查找；統(tǒng)一文件的大小和形狀，便于收藏和美觀；把正在操作中的文件放到透明的文件夾中；使用雙層托盤保存文件等等。這些我們生活中比較多的大大小

7、小的文件按照自己所擬定的規(guī)則合理的收妥，是十分必要的。 第三章作者進一步教我們?nèi)绾握頂?shù)字信息。電腦已經(jīng)成為日常生活中不可或缺的一部分，我們應(yīng)該學會把電腦當作自己的“外腦”。針對電腦里的電子文檔信息整理，文件命名很重要，不僅需要分明別類，而且要實時備份資料以降低風險。電子郵件要迅速處理及時回復(fù)，這樣不僅提高工作效率，而且有利于建立與客戶的信賴關(guān)系。第四、五章節(jié)介紹了在忙碌繁瑣的工作中，我們要學會清理自己的大腦，專注于眼前的工作，如把將要做的事情全部寫在to do里；用outlook處理to do；把一些問題委托給他人去做等等，這樣既可以提高效率，提高工作能力。又節(jié)約了我們的時間，做自己想做的事

8、情。 書中介紹的方法與我們的日常生活十分貼近，而且人們幾乎是可以毫不費力的去接受，雖然在整理方面要花些心思，但是如果回頭看看被自己整理好的東西絕對會是非常欣慰的，有時候準備一些資料，需要找一些復(fù)制文件，運用書中介紹的類似于小竅門的提示，使用起來也會得心應(yīng)手很多，不至于因為自己某一時隨便一擱的文件而不知道從哪里下手開始查找。超級整理術(shù)的優(yōu)點就如我開始還沒深入了解時看到的簡介一樣，是一種不依靠卓越的才能和堅強的意志力，不依靠高學歷，不依靠超強的記憶力，只要按設(shè)定的規(guī)則去做，人人都可以做到的讓工作效率大幅度提升的簡單工作方法。所以，關(guān)鍵是確立目標，明確自己想要做什么。然后考慮怎么去擠出時間，做自己想

9、做的事情。平民化的概念更容易使我們立即行動起來，一如作者告訴我們的經(jīng)驗和方法，讓自己輕輕松松的處理自己繁多的“雜物”。提高生活和工作中的效率，為我們以后的工作節(jié)約更多的時間。篇三：超級整理術(shù)：工作效率是整理出來的讀后感1 超級整理術(shù)：工作效率是整理出來的讀后感 春節(jié)放假帶著一份給自己充電的欲望，認真看了超級整理術(shù)：工作效率是整理出來的這本書，頓時感到挺適合自己，現(xiàn)在總有一種時間不夠用的感覺，設(shè)想的工作思路很多，可是干起來卻覺得屬于自己的時間很少?；谶@種心態(tài)，在漫長的假期中，除了短暫的走親訪友，就全身心地閱讀這本書。 通過閱讀和思考領(lǐng)悟了很多：為什么很多人感覺自己工作很盡力，卻沒有達到預(yù)期的效

10、果？原因是工作效率低。究竟怎樣才能提高工作效率？通過學習理解，我覺得應(yīng)該做到以下五點： 第一：端正自己的工作態(tài)度 工作態(tài)度決定著工作價值，我們應(yīng)該讓敬業(yè)成為一種習慣，我們平時要求學生由被動學變成主動學和由苦學變成樂學的轉(zhuǎn)變，我們對待工作也應(yīng)該一樣，要主動工作，主動工作更有激情，要形成積極的心態(tài)，這樣才能創(chuàng)造更高業(yè)績。正如左校長所說，工作不是一個人干的，我們?nèi)魏稳讼胍錾耐瓿晒ぷ?，必須依靠團隊，一個團隊的整體素質(zhì)上去了，工作的局面才能夠打開，并且形成良好的態(tài)勢。“遵守制度是職業(yè)道德，成功都是從點滴開始的，不要只為拿薪水而工作，在其位，謀其職，工作面前沒有借口”。要端正自己的工作態(tài)度。工作本身沒

11、有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。你不一定從事喜歡的工作，但你一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作。對現(xiàn)在的工作，要有勤奮、主動、敬業(yè)的精神。態(tài)度決定速度。一個人有端正的工作態(tài)度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。 看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度就知道了。而一個人的工作態(tài)度又與他本人的性情、才能有著密切的關(guān)系。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一個人一生所從事的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。一個人只有端正了工作態(tài)度，才能從工作中獲得想要的東西。 第二：提高時間的利用率 要珍惜有限的工作時間，要有效地管理好時間，提高工作效率，提高時間的利用率，找出工作效率最高的時間段，

12、要掌握時間管理的技巧與方法，優(yōu)化工作，提高效率，要明確提高工作效率要從珍惜時間開始，要保證工作時間不被打擾，要做到時間管理與工作計劃緊密相連，要勞逸結(jié)合，這樣我們的工作效率才能最高。 提高時間的利用率。時間是我們最為寶貴的資源。珍惜時間，合理利用時間，發(fā)揮時間的最大功效，是提高工作效率的有效途徑。提高時間的利用率，就是在提高工作效率。 第三：加強工作的執(zhí)行力度 我們要要求我們自己和我們的團隊做事不要拖拖拉拉，要克服工作中的拖延習慣，今天能做的事情絕對不要拖到明天，半天的工作，決不能用一天去完成，一個小時的工作，不能用兩個小時去完成。 要加強工作的執(zhí)行力度。對于工作，我們要有目標，有計劃，但只有

13、目標和計劃是遠遠不夠的，最重要的是要去執(zhí)行，也就是說要有執(zhí)行力。加強工作的執(zhí)行力度，立即行動起來，是提高工作效率的最有效的途徑。 第四：提升自己的工作能力 要掌握現(xiàn)代的管理理念，更要學習現(xiàn)代的管理手段，只有這樣，我們才能讓提高效率成為現(xiàn)實，才能夠做好事情。要擁有扎實的專業(yè)理論知識，掌握必要的工作技能，培養(yǎng)學習能力，提高思維能力，掌握應(yīng)變能力，提高心理素質(zhì)，控制好自己的情緒，利用好自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)團隊合作的能力。要具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)。 分清工作的輕重緩急。我們要對工作進行合理的分類，分清工作的輕重緩急。堅持要事第一，先做重要的緊急的事，才能提高工作效率。 要解決工作中的困難。在工作中，我們會

14、遇到一些問題，如果不解決這些問題，我們的工作效率就會受阻，甚至會停滯。從某種意義上來說，工作就是不斷克服困難、不斷解決問題的過程。我們只有克服了工作上的困難，順利地解決了問題，才會讓工作順暢地進行下去，也才能提高工作效率。 要理順工作中的人際關(guān)系。在工作中，我們需要和上司、同事、下屬等打交道。其實，人際關(guān)系也是一種生產(chǎn)力。理順了工作中的人際關(guān)系，就能減少工作中的阻力，就能進一步提高工作效率。 要達成有效的溝通。在工作中，溝通無處不在。有時工作效率低下，甚至是做了很多無用功，往往是因為沒有做好溝通工作的緣故。達成有效的溝通，才能確保指令上通下達，才能讓工作和諧運轉(zhuǎn)，工作效率自然就能提高。 要提升自己的工作能力。可以說，工作能力的大小直接導致了工作效率的高低。要想提高自己的工作效率，就必須提升自己的工作能力。提升了工作能力，工作效率自然就提高了。 第五：快樂的工作 要帶領(lǐng)團隊快樂的工作，要增加工作中的樂趣，別把工作當成一種苦役，要熱愛自己的工作，在工作中找到樂趣，帶著快樂去工作，選擇自己感興趣的工作，工作著，享受著，享受工作后的成就感，當有的職工在日復(fù)一日地重復(fù)著自己的工作，偶爾厭倦了自己的工作時，我們要幫助他們緩解工作壓力，要有效地利用體育活動從思想上接近他