年度工作總結(jié)主持詞,公司年度工作總結(jié)大會(huì)主持詞,會(huì)議主持詞

1、年度工作總結(jié)主持詞，公司年度工作總結(jié)大會(huì)主持詞，會(huì)議主持詞建筑公司年終總結(jié)大會(huì)主持詞今天，窗外陽(yáng)光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際， 我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開(kāi)年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要目的是為 了總結(jié)一年來(lái)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來(lái)發(fā)展大計(jì)， 并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng) 勵(lì)。首先我代表力大公司對(duì)市美術(shù)館對(duì)我們會(huì)議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助!為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開(kāi)始之前，我提幾點(diǎn)要求：1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙

2、；4、會(huì)議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓退場(chǎng)，然后依次序退場(chǎng)。現(xiàn)在正式開(kāi)會(huì)，第1項(xiàng)：公司總經(jīng)理林俊杰代表公司宣讀對(duì)王力宏同志任命的決定;（1分鐘）第2項(xiàng)：公司董事長(zhǎng)周杰倫聽(tīng)為王力宏同志頒發(fā)聘書(shū);（1分鐘）第3項(xiàng)：王總做就職發(fā)言；（3分鐘）第4項(xiàng)：石繼輝代表公司宣讀公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定（1分鐘）第5項(xiàng)：靳兆民代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）第6項(xiàng)：杜曉甫代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）第7項(xiàng)：郭海濤代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）第8項(xiàng)：張仲云代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）第9項(xiàng)：王志紅代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）第10項(xiàng)：蔡念記代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)

3、（5分鐘）第10項(xiàng)：劉占奇代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)（5分鐘）第11項(xiàng)：周占動(dòng)代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)（10分鐘）第12項(xiàng):王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié) （10分鐘）第13項(xiàng)：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）第14項(xiàng)：王社代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）第15項(xiàng)：韓記光做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）第16項(xiàng)：賈建民代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)（15分鐘）第17項(xiàng)：林總做公司總結(jié)報(bào)告（45分鐘）第18項(xiàng)：王總宣讀公司對(duì)優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的決定（3分鐘）第19項(xiàng)：周董事長(zhǎng)為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金；（3分鐘）第20項(xiàng)：周董事長(zhǎng)為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金；（10分鐘）第21項(xiàng)：

4、周董事長(zhǎng)做重要講話；（5分鐘）主持人：今天上午的會(huì)議開(kāi)的很圓滿，也很成功，林總的總結(jié) 報(bào)告，既對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)也提出 了公司第二個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展思路， 描繪了公司美好的未來(lái)。周董事 長(zhǎng)的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光 明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大 會(huì)!會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在周董事長(zhǎng)、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持 誠(chéng)信做人，踏實(shí)干事 的經(jīng)營(yíng)理念，和 對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，讓員工富裕 的發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí) 開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量和智慧總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)

5、束，公司董事長(zhǎng)為表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓及全體員工一年來(lái)為公司所做的工作的謝意，中午特意在喜來(lái)登宴請(qǐng)大家。并于下午2點(diǎn)種舉行力大公司和喜來(lái)登迎新聯(lián)歡會(huì)， 為大家準(zhǔn)備 了豐富多才的節(jié)目，請(qǐng)到時(shí)欣賞。公司年度工作總結(jié)大會(huì)主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們:請(qǐng)就座!x x x公司20xx年年度工作總結(jié)會(huì)議正式開(kāi)始。（放禮炮）首先請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái) 賓：集團(tuán)公司董事長(zhǎng) XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX先生、XXX 公司總經(jīng)理XXX女士、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān) XXX先生。出席本次會(huì)議的還有集團(tuán)公司職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公 司的部門(mén)負(fù)責(zé)人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持 XX公司工 作

6、，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓， 表示衷心的感謝和熱烈的歡 迎。（掌聲）今天工作總結(jié)會(huì)的議程主要有 5項(xiàng)：一是由xXx公司總經(jīng)理X X x作20xx年工作總結(jié)及20xx年?duì)I運(yùn)報(bào)告。二是由銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)理 及客戶主管分別講話。三是由銷(xiāo)售、服務(wù)的員工代表講話。四是集 團(tuán)公司董事長(zhǎng)作重要講話 及工作指示。五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：請(qǐng) x x x公司總經(jīng)理x x x作20xx年年 工作總結(jié)及20xx年?duì)I運(yùn)報(bào)告（掌聲）謝謝x x x總經(jīng)理的報(bào)告。下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)：請(qǐng)x x x公司銷(xiāo)售經(jīng)理x x x講話（掌聲） 謝謝xxx經(jīng)理的講話。請(qǐng)X X X公司服務(wù)站站長(zhǎng)X X X講話（掌聲）

7、謝謝X X X站長(zhǎng)的 講話。請(qǐng)X X X公司財(cái)務(wù)經(jīng)理XXX講話（掌聲）謝謝XXX經(jīng)理的講話。請(qǐng)X X X公司客戶主管X X X講話（掌聲）謝謝X X X主管的講 話。下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)：由銷(xiāo)售顧問(wèn)代表 X X X發(fā)言（掌聲）感謝 X X X的發(fā)言。由服務(wù)站技術(shù)代表X X X發(fā)言（掌聲）感謝X X X的發(fā)言今天會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行1小時(shí)了，下面請(qǐng)大家輕松一下，請(qǐng)欣賞吉 他彈唱。（表演吉他彈唱）下面會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)內(nèi)容：有請(qǐng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng) X X X先生作 重要講話。大家歡迎（掌聲）謝謝X X X董的講話。相信按照X X X 董事長(zhǎng)的要求，本著 精致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、用心服務(wù) 的原則，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 員工的共同努力，x

8、 x x公司 將在20xx年踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，燃 燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營(yíng)銷(xiāo)，幸福我們的客戶。下面進(jìn)行會(huì)議第五項(xiàng)：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。在過(guò)去的20xx年里，x x x公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員 工，他們?cè)?自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這 其中的一部分人選已經(jīng)報(bào) 集團(tuán)公司參與評(píng)優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對(duì)同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)表彰。下面我宣布今天要表彰的人員，并請(qǐng)他們到臺(tái)前來(lái)。我建議， 每個(gè)到臺(tái)前來(lái)的人，都用簡(jiǎn)短的幾句話表彰一下自己，說(shuō)說(shuō)為什么比 別人優(yōu)秀。請(qǐng)大家不要不好意思，實(shí)事求是地講吧，這是你展示精彩 的舞臺(tái)。好，她們是優(yōu)秀管理者：

9、配件經(jīng)理 x x X、客戶關(guān)系主管x x X, 請(qǐng)她們到臺(tái)前來(lái)。（掌聲）（XXX、XXX發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）有請(qǐng)集團(tuán)公司X董事長(zhǎng)和X X公司總經(jīng)理XXX先生為兩位優(yōu) 秀管理者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。（喜慶的背景音樂(lè)）下面表彰的是優(yōu)秀員工：XXX、銷(xiāo)售顧問(wèn)兼出納XXX、客戶關(guān) 系部回訪員X X X、服務(wù)站資料員XXX。請(qǐng)到臺(tái)前來(lái)。（掌聲）（XXX發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）再次請(qǐng)X X X總經(jīng)理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金，并請(qǐng)X X X董事長(zhǎng)到臺(tái)上來(lái)合影留念。（喜慶的背景音樂(lè)）那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒(méi)有評(píng)上先進(jìn)， 只能說(shuō)明過(guò)去，代表暫時(shí)。要問(wèn)誰(shuí)英雄誰(shuí)好漢，明年年終比比看。好，今天的工作總結(jié)會(huì)議到此結(jié)束了

10、。接下來(lái)有請(qǐng) X X X公司的帥哥、美女組合為大家?guī)?lái)精彩的健美操表演浪漫電波。掌聲歡迎！物業(yè)公司年度總結(jié)大會(huì)主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦 的趙文。今天，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會(huì)，回顧的輝煌篇章，展 望的美好藍(lán)圖。出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生、總經(jīng) 理鄭布錚女士，建江團(tuán)組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工， 在這里，請(qǐng)?jiān)试S我以會(huì)議主持人的名義，向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同 仁表示真誠(chéng)的感謝和崇高的敬意！今天的大會(huì)共有4項(xiàng)議程：第一項(xiàng)議程是請(qǐng)團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生做建江團(tuán)組年的工作回顧和年的工作展望報(bào)告第二項(xiàng)議程是請(qǐng)團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做

11、 關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jī)效考核崗位安排的報(bào)告第三項(xiàng)議程是由我來(lái)做 建江物業(yè)員工手冊(cè)修改和相關(guān)新制 度內(nèi)容的說(shuō)明第四項(xiàng)議程是請(qǐng)建江物業(yè)總裁辦王強(qiáng)女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保 情況。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生做 年建江團(tuán)組的工作回顧和年工作展望的報(bào)告黃總的報(bào)告高屋建甑，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)組年度振奮人心的大事和年的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士 氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹(shù)立主人翁責(zé)任感，為建江的 物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做 關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jī)效考核和崗位安排的報(bào)告鄭總的講話全

12、面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件， 通過(guò)這些制度的出臺(tái)，必將 極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。希望每位員工能認(rèn)真體會(huì)兩位 領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的精神內(nèi)涵，融會(huì)貫通，在各自的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。受大會(huì)委托，下面由我來(lái)向大家介紹一下建江物業(yè) 員工手冊(cè) 的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說(shuō)明情況。首先是員工手冊(cè)，在員工手冊(cè)的考勤制度部分，對(duì)員工的請(qǐng)假加以了規(guī)范，里面的主要內(nèi)容是，并事假半日內(nèi)報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 1 日及1日以上需填寫(xiě) 請(qǐng)假單，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)假單 交總裁辦 備案，每月并事假累計(jì)1日以上（不含1日），按天計(jì)扣當(dāng)日崗位津貼。也就是說(shuō)，如果請(qǐng)假超過(guò)了 1天，當(dāng)天的

13、崗位津貼就被扣除了。其次是關(guān)于績(jī)效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來(lái)的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績(jī)效考核評(píng)分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個(gè)月的工作情況，給各 部門(mén)考核，總裁辦主要考核各部門(mén)遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊(cè)的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機(jī)檢查 卜部門(mén)工作的配合力， 總裁辦考核分值占20% ,考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接 考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部 門(mén)考核分即為部門(mén)經(jīng)理考核分值。第三個(gè)修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對(duì)辦公 用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購(gòu)用品費(fèi)用超過(guò) 300

14、元的，由使用部門(mén)填寫(xiě)采購(gòu)、維修申請(qǐng)表報(bào)總裁辦復(fù)核和總 經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總裁辦相關(guān)人員采購(gòu)。采購(gòu)員每年就以上用品進(jìn)行多 方詢(xún)價(jià)，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購(gòu)買(mǎi)到價(jià)廉物美的物 品，并開(kāi)具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的 使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實(shí)行 定機(jī)、定崗、 定部門(mén)的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開(kāi)機(jī)密碼、建立電腦檔 案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識(shí)。對(duì)于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使 用，普通配置的電腦使用壽命為 5年，其中1年為保修期（廠家特別 聲明保修年限的除外），2-3年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年 /臺(tái)的

15、維修費(fèi)用，也就是說(shuō)，公司將給予每臺(tái)電腦每年 200元的維修 費(fèi)用;4-5年內(nèi)維修的電腦，公司將給予 400元/年/臺(tái)的維修費(fèi)用；品 牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年 限的除外），2-4年內(nèi)維修的電腦，公司將給予 200元/年/臺(tái)的維修 費(fèi)用;5-7年內(nèi)維修的電腦，公司將給予 400元/年/臺(tái)的維修費(fèi)用。但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故 障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用。另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實(shí)用，力求簡(jiǎn) 潔一目了然，因此公司還對(duì)手冊(cè)中的制度做了一些刪除和合并， 包括： 行文和內(nèi)部報(bào)告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、

16、圖書(shū)雜志借閱管理規(guī) 定、印章管理制度。以上是我對(duì)員工手冊(cè)修改部分所做的說(shuō)明，下面我向大會(huì)介紹公司新發(fā)布檔案管理制度該制度主要包括以下三部分內(nèi)容：檔案管理工作程序、檔案保 密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利 用制度、檔案鑒定銷(xiāo)毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借 閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用， 不屬于開(kāi)放范圍；使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填 寫(xiě)檔案借閱登記簿，凡屬密級(jí)文件材料，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。調(diào)用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)歸還。會(huì)計(jì)檔案原件一律不得外借。