縣財政供養(yǎng)人員吃空餉問題自查報告(多篇)

1、縣財政供養(yǎng)人員吃空餉問題自查報告(多篇) 第一篇：關(guān)于開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題的自查報告 耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站關(guān)于 開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題的自查報告 依據(jù)西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知西公路發(fā)?201*?247號文件要求，現(xiàn)將具體狀況匯報如下： 一、基本狀況 我站首先成立了以站長為組長的財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在站辦公室，負(fù)責(zé)全站“吃空餉問題專項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，對“吃空餉問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，經(jīng)過認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉問題。不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休

2、和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉問題。 二、主要做法 一規(guī)范管理，建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺強(qiáng)化管理制度建設(shè)，制定耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站關(guān)于清理財政供養(yǎng)“吃空餉人員方案，成立了由站長高建平任組長，副站長王佐毅任副組長的清理財政供養(yǎng)“吃空餉領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。 二多管齊下，防患未然。我站從制度入手強(qiáng)化管理， 積極落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。 三、建議看法 一加大管理力度。我站設(shè)置

3、日常監(jiān)督舉報 ，歡迎并激勵舉報人員。接受社會監(jiān)督，保證此項(xiàng)工作常抓不懈。 二抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，關(guān)于長期曠工的人員，切實(shí)強(qiáng)化考核監(jiān)督。 耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站 二一四年八月二十三日 第二篇：縣財政供養(yǎng)人員吃空餉問題自查報告 縣財政供養(yǎng)人員吃空餉問題自查報告 依據(jù)中國共產(chǎn)黨縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題專項(xiàng)治理的通知紀(jì)發(fā)34號文件精神，我局首先成立了清理“吃空餉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。采用定向核查、明察暗訪等形式，對局屬各單位進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查狀況報告如下： 一、基本狀況 局下設(shè)共計2個局屬事業(yè)單位和

4、。依據(jù)核查狀況，行政機(jī)關(guān)共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人；為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職；為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉問題。 二、主要做法 一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺強(qiáng)化管理制度建設(shè)，成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗“吃空餉人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。 二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手強(qiáng)化管理，落實(shí)部門職

5、能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資狀況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。 三、建議看法 一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報 ，歡迎并激勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，保證此項(xiàng)工作常抓不懈。 二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)強(qiáng)化考核監(jiān)督。 三是科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。 第三篇：財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題承諾書 蘭考縣孟寨鄉(xiāng)學(xué)校財政供養(yǎng)人員“吃空餉問題 承諾書

6、孟寨鄉(xiāng)中心學(xué)校： 我學(xué)校通過開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉專項(xiàng)治理自查自糾，查出符合治理內(nèi)容十二條中第一條人，第二條人，第三條人，第四條人， 第五條人，第六條人，第七條人，第八條人，第九條人， 第十條人，第十一條人，第十二條人。自查自糾中改正清理人，處理人，清理金額萬元，追繳金額萬元。 以上狀況經(jīng)核查屬實(shí)，自查自糾工作不存在漏人、漏項(xiàng)、瞞報、作假等狀況。 校長簽字： 單位蓋章： 承諾日期：201*年 9 月日 第四篇：孟寨鄉(xiāng)孫營小學(xué)積極開展財政供養(yǎng)人員吃空餉自查自糾工作 孟寨鄉(xiāng)孫營小學(xué)積極開展財政供養(yǎng)人員吃空餉自查自糾工作 公布日期：201*-09-28公布人：周動林王振娥張少輝 孟寨鄉(xiāng)孫營小學(xué)積極

7、開展財政供養(yǎng)人員吃空餉自查自糾工作 孫營小學(xué)教師們在觀看學(xué)校公示結(jié)果 學(xué)校開展財政供養(yǎng)人員清理檢查工作，是嚴(yán)肅組織、人事、編制和財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校人員編制和工資管理，建立健全機(jī)構(gòu)編制與組織、人事、財政互相配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制，堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理上的漏洞，提升財政資金使用效率的重要措施。 近日,孟寨鄉(xiāng)孫營小學(xué)依據(jù)縣教體局及鄉(xiāng)中心學(xué)校有關(guān)文件精神,從強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的高度，(請持續(xù) 關(guān)注公文素材庫：)充分熟悉開展財政供養(yǎng)人員清理檢查工作的重要性和緊迫性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好清理檢查工作。 1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任 成立“學(xué)校財政供養(yǎng)人員清理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，校長孫理耀同志任組長，副校長王

8、孝鋒同志任副組長，肖素霞、王抗戰(zhàn)、王振娥等幾名同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在校長辦公室。學(xué)校高度重視財政供養(yǎng)人員的清查工作，校長負(fù)總責(zé)，制定具體工作方案，保持“誰清查誰負(fù)責(zé)，“誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則，將工作責(zé)任落實(shí)到位，保證清查工作順利進(jìn)行。 2.精心組織，強(qiáng)化管理 對學(xué)校機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員進(jìn)行逐一檢查，準(zhǔn)確掌握財政供養(yǎng)人員的現(xiàn)狀；對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，進(jìn)一步完善臺帳。 3.嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督 學(xué)校在自查中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，做到積極主動，實(shí)事求是，認(rèn)真細(xì)致，保證不走過場、不留死角，不虛報、瞞報和謊報。對不按規(guī)定進(jìn)行清查和整改的有關(guān)人員，予以通報批評，責(zé)令其作書面檢

9、查；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第五篇：關(guān)于“吃空餉和借調(diào)人員問題的自查報告 *鄉(xiāng)關(guān)于“吃空餉和借調(diào)人員問題的 自查報告 縣清理整治辦公室： 為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，深入干部人事制度改革，深入推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個人套取財政資金，切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉和借調(diào)人員問題，依據(jù)縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)*縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉和借調(diào)人員問題工作方案的通知*發(fā)201*號文件精神，我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。采用定向核查的形式，對全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查狀況報告如下： 一、

10、基本狀況 縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制*人，事業(yè)編制*人，機(jī)關(guān)工人*人，現(xiàn)有在職在崗人員*人，其中行政編制在編在崗*人，事業(yè)編制在編在崗*人。經(jīng)過認(rèn)真自查，有1名干部*，*站長借調(diào)“雙聯(lián)辦工作，其他干部不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉問題。 二、主要做法 一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺強(qiáng)化管理， - 1 - 成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，辦公室人員為成員的清理整治 “吃空餉和借調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。 二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手強(qiáng)化管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資狀況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。 三、工作打算 一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報 ，歡迎并激勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，保證此項(xiàng)工作常抓不懈。 二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)