公交實習調(diào)度員總結

1、公交實習調(diào)度員總結公交實習調(diào)度員總結一實習時間201*年2月20日4月13日二實習單位：河南鄭煤集團裴溝煤礦四公司簡介：鄭煤集團公司裴溝煤礦始建于I960年，投產(chǎn)于 1966年，礦井年生產(chǎn)能力205萬噸。裴溝煤礦井田而積48. 76K m2，儲量26458. 6萬噸，可采儲量 17082. 2萬噸，服務年限48年，主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)貧瘦煤，其產(chǎn)品具有 中灰、低硫、高發(fā)熱量、易碎易磨等特點，廣泛應用于電力、冶金 和民用。裴溝煤礦著力打造以安全文化為基礎，以管理文化為核心，以和 諧文化為支撐的文化體系，著力推進班組“1234”安全管理法，使 企業(yè)的管理水平躍上一個新的層次，為礦井的可持續(xù)發(fā)展注入了不 竭

2、動力。裴溝煤礦崇尚以人為本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治 工作的新路子，尊重人，理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持 著旺盛的斗志和無限的創(chuàng)造力，先后榮獲河南省“五一”勞動獎狀、 河南省“五優(yōu)”礦井、河南省省級文明單位、河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè) 文化示范礦、全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦、全國煤炭工業(yè)行業(yè)一級安 全高效礦井、全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國煤炭系統(tǒng)環(huán)境保護優(yōu)秀 單位、全國煤炭系統(tǒng)建設和諧社區(qū)先進單位等榮譽稱號。五實習過程調(diào)度員崗位介紹：崗位介紹鄭煤集團生產(chǎn)調(diào)度就是組織執(zhí)行生產(chǎn) 進度計劃的工作，生產(chǎn)調(diào)度以生產(chǎn)進度計劃為依據(jù)，生產(chǎn)進度計劃 要通過生產(chǎn)調(diào)度來實現(xiàn)。生產(chǎn)調(diào)度的必要性是由本公司生產(chǎn)活動

3、的 性質(zhì)決定的。煉煤企業(yè)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，協(xié)作關系復雜，生產(chǎn)連續(xù)性 強，情況變化快，某一局部發(fā)生故障，或某一措施沒有按期實現(xiàn)， 往往會波及整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行。因此，加強生產(chǎn)調(diào)度工作，對于 及時了解、掌握生產(chǎn)進度，研究分析影響生產(chǎn)的各種因素，根據(jù)不 同情況采取相應對策，使差距縮小或恢復正常是非常重要的。生產(chǎn) 調(diào)度就是要及時了解掌握這些影響因素，組織有關部門、人員處理 解決這些不平衡因素，消除隱患，以保證生產(chǎn)過程長周期安全運行， 保證生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃按要求實現(xiàn)。按照既定目標和標準對 生產(chǎn)經(jīng)營活動進行的監(jiān)督和檢查，掌握信息，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因, 采取措施，加以調(diào)整糾正，保證預期目標和標準的活動。協(xié)

4、調(diào)是調(diào) 度的四大基本職能之一。生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)化管理過程中，動態(tài)平衡是 規(guī)律，協(xié)調(diào)就是維護動態(tài)平衡，保證生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的 暢通，保證所有生產(chǎn)經(jīng)營組成部分同步運行，這是調(diào)度所發(fā)揮的中 心作用。六實結及體會實踐總結：通過這次社會實踐活動，讓自己學到在新經(jīng)濟時代大 學生應當具備創(chuàng)新觀念和掌握成熟技術有的能力，善于經(jīng)營和開拓 市場，富有團隊精神等素質(zhì)，學習好知識、運用知識，抓緊時間好 好地充實自我。不僅要學好專業(yè)課，還要廣泛的汲取各領域的知識, 努力提高綜合素質(zhì)，在近兩個月的實踐活動中，汗水淋濕了我們的 衣褲，淚水模糊了我們的眼睛，但我選擇了堅持，因為這是我們成 長的.必經(jīng)之路。以下是我這次實踐

5、的一些體會：一、掙錢的辛苦整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一 樣事物，真的好無聊！也好辛苦!更體會到在惡劣的工作環(huán)境，高溫高 壓有毒害噪音是一項嚴峻的考驗，每天車間溫度至少是四十二度， 工作服一直是處于汗?jié)駹顟B(tài)，每天上班必須戴安全帽及其防護用品 才能工作，想起這一起我就更加堅定了要努力學習民專業(yè)知識的決 心，以把學到的理論知識用到實際的工作當中。二、人際關系在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方 而,大家都知道社會上人際交往非常復雜，但是具體多么復雜，我想也 很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受，大家為了工作 走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關系得 需要許多技巧，就看你怎么把握了.我想說的一點就是，在交際中，既 然我們不能改變一些東西，那我們就學著適應它.如果還不行，那就 改變一下適應它的方法。人與人之間合力去做事，使其做事的過程 中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛 心地接受，正因如此，我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重 要的就是使我如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在 這次實踐中使