畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人口計(jì)生特崗工作人員招聘公告

1、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人口計(jì)生特崗工作人員招聘公告 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人口計(jì)生特崗工作人員招聘公告 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人口計(jì)生特崗工作人員招聘公告 公布人：向云玉公布時(shí)間：201*-2-1711:44:43 依據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府關(guān)于繼續(xù)加大人口和計(jì)劃生育工作力度保證“雙降目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施看法畢黨發(fā)【201*】4號(hào)及畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員指導(dǎo)看法畢人社通【201*】24號(hào)精神，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為保證這次招聘工作公開(kāi)、公平、公正的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施工作方案。 一、招聘職位 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)每個(gè)村居、社區(qū)配備1名5000人以上村配備兩名、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生協(xié)會(huì)配備

2、2名3萬(wàn)人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3名人口計(jì)生特崗工作人員要求，全區(qū)共招聘計(jì)生特崗工作人員611名。 二、招聘對(duì)象及條件一招聘對(duì)象： 1.戶籍在本市、區(qū)范圍內(nèi)201*年12月31日以前遷入，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校及以上畢業(yè)生。年齡在18周歲以上1994年2月28日以前出生，30周歲以下1982年2月28日以后出生。 二招考基本條件： 1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有較強(qiáng)的政治思想素養(yǎng)及優(yōu)良的奉獻(xiàn)精神和協(xié)作能力；2遵紀(jì)遵守法律、品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)；3身體健康，作風(fēng)正派，吃苦耐勞；4具有履行職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力； 5.未違反計(jì)劃生育政策已婚人員需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或縣級(jí)計(jì)生部門(mén)核實(shí)蓋章的“未違反計(jì)劃生育證實(shí)。

3、6.同等條件下優(yōu)先聘用計(jì)算機(jī)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員三.以下人員不準(zhǔn)報(bào)考： 1因犯罪受刑事處罰及勞作教養(yǎng)人員； 2有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員；3特崗教師不得參加報(bào)考； 4在讀學(xué)生包括201*年應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人；5曾被開(kāi)除公職的人員；6違反計(jì)劃生育政策的人員； 7偽造有關(guān)證件、證實(shí)材料或有其他弄虛作假行為的人員；8其他不符合報(bào)考條件的人員。四、招考程序 成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)編委辦、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保證局、用人單位等有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次人員招考工作。由區(qū)人力資源和社會(huì)保證局具體牽頭，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招考環(huán)節(jié)全程

4、監(jiān)督，計(jì)生部門(mén)做好擬聘畢業(yè)生相關(guān)信息收集、整理、審核及招聘過(guò)程中的后勤保證等工作。 五、公布招考公告時(shí)間 201*年2月172月28日。詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng) - 一報(bào)名時(shí)間：201*年2月28日201*年3月5日星期六、日照常上班；二報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保證局；聯(lián)系 ：0857710250908578946678三報(bào)名所需材料： 1.報(bào)名人須持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；2.交近期同底免冠一寸彩照5張；3.報(bào)名資格審查費(fèi)100元； 4.提供報(bào)考職位所需的有關(guān)證件居民戶口薄或戶籍證實(shí)。 七、經(jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：201*年3月8日20

5、1*年3月9日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保證局。 八、考試 考試分筆試和面試兩個(gè)部分進(jìn)行，筆試為閉卷考試： 一考試滿分為100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%；所有成績(jī)均按“四舍五入法“保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。 二招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:1.5以上，達(dá)不到比例的，調(diào)整招聘人數(shù)。三考試內(nèi)容為：1.計(jì)劃生育法律法規(guī) 2.省委、省政府關(guān)于全面強(qiáng)化人口和計(jì)劃生育工作保證實(shí)現(xiàn)“雙降目標(biāo)的看法黔黨發(fā)【201*】17號(hào)文件 3.市委、市政府關(guān)于繼續(xù)加大人口和計(jì)劃生育工作力度保證“雙降目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施看法畢黨發(fā)【201*】4號(hào)四 1.筆試時(shí)間：201*年3月10日上午9:00

6、11:00；2.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證； 3.考生須持準(zhǔn)考證和居民有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。 九、加分條件 1.鄉(xiāng)村獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶在筆試成績(jī)中加10分；2.加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行； 3.凡以上加分人員，報(bào)名時(shí)必須提供相關(guān)的佐證材料需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或縣級(jí)計(jì)生部門(mén)證實(shí)。十、面試 1.面試按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘原則1：1.5比例內(nèi)含1:1.5確定人選進(jìn)入面 試，末尾分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入面試。 2.面試時(shí)間：201*年3月18日3.面試地點(diǎn)另行通知。十一、體檢 1.筆試、面試合格者，依據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員，假設(shè)末尾筆試、面試成績(jī)相加之和并列的，優(yōu)先合計(jì)

7、計(jì)算機(jī)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員進(jìn)入體檢。體檢合格者進(jìn)行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查不合格者按前述條件從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員原則上不超過(guò)兩次。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行執(zhí)行；體檢地點(diǎn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)指定；體檢費(fèi)用考生自理。 2.體檢時(shí)間：201*年3月25日201*年3月26日十二、考察 體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主，必須提供戶籍所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證實(shí)和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育政策的證實(shí)材料。 在考察中發(fā)現(xiàn)有以下?tīng)顩r之一的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：1不保持黨的基本路線

8、，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央堅(jiān)持一致；2有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；3.偽造有關(guān)證件、證實(shí)材料或有其他弄虛作假行為的人員；4經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他狀況。十三、聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者，在媒體上公示五天，無(wú)舉報(bào)和其他異常狀況的，按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗聘用，并簽訂計(jì)生特崗聘用合同。在規(guī)按時(shí)間內(nèi)未參加選崗的，視為放棄聘用資格。聘用期為三年，工資參照我區(qū)計(jì)生事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期滿經(jīng)考核合格者，本人愿意持續(xù)留在當(dāng)?shù)貜氖禄鶎尤丝谟?jì)生工作的，工資納進(jìn)財(cái)政全額撥款預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂計(jì)生特崗聘用合同之日起計(jì)

9、算。一經(jīng)聘用不準(zhǔn)參加任何形式和任何單位的招聘考試，不得安排從事其他工作。對(duì)成績(jī)特別、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)、不合適持續(xù)在鎮(zhèn)鄉(xiāng)人口計(jì)生崗位工作的，依據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。 十四、保證監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律 為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，將對(duì)招考過(guò)程執(zhí)行有效監(jiān)督?？计腹ぷ饔烧锌紗挝?、區(qū)人力資源和社會(huì)保證局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編委辦、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加，請(qǐng)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私作弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。 對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場(chǎng)作弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人

10、員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，并且3年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位和行政單位的招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 十五、本方案由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋 二一二年二月十一日 擴(kuò)大閱讀：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人口計(jì)生特崗工作人員招聘公告 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人口計(jì)生特崗工作人員招聘公告 公布人：薛占偉公布時(shí)間：201*-2-179:12:16 依據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府關(guān)于繼續(xù)加大人口和計(jì)劃生育工作力度保證“雙降目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施看法畢黨發(fā)【201*】4號(hào)及畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員指導(dǎo)看法畢人社通【201*】24號(hào)精神，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為

11、保證這次招聘工作公開(kāi)、公平、公正的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施工作方案。 一、招聘職位 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)每個(gè)村居、社區(qū)配備1名5000人以上村配備兩名、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生協(xié)會(huì)配備2名3萬(wàn)人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3名人口計(jì)生特崗工作人員要求，全區(qū)共招聘計(jì)生特崗工作人員611名。 二、招聘對(duì)象及條件一招聘對(duì)象： 1.戶籍在本市、區(qū)范圍內(nèi)201*年12月31日以前遷入，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校及以上畢業(yè)生。年齡在18周歲以上1994年2月28日以前出生，30周歲以下1982年2月28日以后出生。 二招考基本條件： 1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有較強(qiáng)的政治思想素養(yǎng)及優(yōu)良的奉獻(xiàn)精神和協(xié)作能力；2遵紀(jì)遵守法律、品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)

12、崗敬業(yè)；3身體健康，作風(fēng)正派，吃苦耐勞；4具有履行職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力； 5.未違反計(jì)劃生育政策已婚人員需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或縣級(jí)計(jì)生部門(mén)核實(shí)蓋章的“未違反計(jì)劃生育證實(shí)。6.同等條件下優(yōu)先聘用計(jì)算機(jī)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員三.以下人員不準(zhǔn)報(bào)考： 1因犯罪受刑事處罰及勞作教養(yǎng)人員； 2有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員；3特崗教師不得參加報(bào)考； 4在讀學(xué)生包括201*年應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人； 5曾被開(kāi)除公職的人員；6違反計(jì)劃生育政策的人員； 7偽造有關(guān)證件、證實(shí)材料或有其他弄虛作假行為的人員；8其他不符合報(bào)考條件的人員。四、招考程序 成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)編委

13、辦、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保證局、用人單位等有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次人員招考工作。由區(qū)人力資源和社會(huì)保證局具體牽頭，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招考環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，計(jì)生部門(mén)做好擬聘畢業(yè)生相關(guān)信息收集、整理、審核及招聘過(guò)程中的后勤保證等工作。 五、公布招考公告時(shí)間 201*年2月172月28日。詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng) - 一報(bào)名時(shí)間：201*年2月28日201*年3月5日星期六、日照常上班；二報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保證局；聯(lián)系 ：0857710250908578946678三報(bào)名所需材料： 1.報(bào)名人須持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；2.交近期同底免冠

14、一寸彩照5張；3.報(bào)名資格審查費(fèi)100元； 4.提供報(bào)考職位所需的有關(guān)證件居民戶口薄或戶籍證實(shí)。 七、經(jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：201*年3月8日201*年3月9日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保證局。 八、考試 考試分筆試和面試兩個(gè)部分進(jìn)行，筆試為閉卷考試： 一考試滿分為100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%；所有成績(jī)均按“四舍五入法“保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。 二招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:1.5以上，達(dá)不到比例的，調(diào)整招聘人數(shù)。三考試內(nèi)容為：1.計(jì)劃生育法律法規(guī) 2.省委、省政府關(guān)于全面強(qiáng)化人口和計(jì)劃生育工作保證實(shí)現(xiàn)“雙降目標(biāo)的看法黔黨發(fā)【

15、201*】17號(hào)文件 3.市委、市政府關(guān)于繼續(xù)加大人口和計(jì)劃生育工作力度保證“雙降目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施看法畢黨發(fā)【201*】4號(hào)四 1.筆試時(shí)間：201*年3月10日上午9:0011:00；2.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證； 3.考生須持準(zhǔn)考證和居民有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。 九、加分條件 1.鄉(xiāng)村獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶在筆試成績(jī)中加10分；2.加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行； 3.凡以上加分人員，報(bào)名時(shí)必須提供相關(guān)的佐證材料需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或縣級(jí)計(jì)生部門(mén)證實(shí)。十、面試 1.面試按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘原則1：1.5比例內(nèi)含1:1.5確定人選進(jìn)入面試，末尾分 數(shù)并列者一并進(jìn)入面試。 2.面試時(shí)間：201*

16、年3月18日3.面試地點(diǎn)另行通知。十一、體檢 1.筆試、面試合格者，依據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員，假設(shè)末尾筆試、面試成績(jī)相加之和并列的，優(yōu)先合計(jì)計(jì)算機(jī)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員進(jìn)入體檢。體檢合格者進(jìn)行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查不合格者按前述條件從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員原則上不超過(guò)兩次。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行執(zhí)行；體檢地點(diǎn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)指定；體檢費(fèi)用考生自理。 2.體檢時(shí)間：201*年3月25日201*年3月26日十二、考察 體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主，必須提供戶籍所在地派出所出具的

17、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證實(shí)和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育政策的證實(shí)材料。 在考察中發(fā)現(xiàn)有以下?tīng)顩r之一的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：1不保持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央堅(jiān)持一致；2有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人； 3.偽造有關(guān)證件、證實(shí)材料或有其他弄虛作假行為的人員；4經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他狀況。十三、聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者，在媒體上公示五天，無(wú)舉報(bào)和其他異常狀況的，按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗聘用，并簽訂計(jì)生特崗聘用合同。在規(guī)按時(shí)間內(nèi)未參加選崗的，視為放棄聘用資格。聘用期為三年，工資參照我區(qū)計(jì)生事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制

18、度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期滿經(jīng)考核合格者，本人愿意持續(xù)留在當(dāng)?shù)貜氖禄鶎尤丝谟?jì)生工作的，工資納進(jìn)財(cái)政全額撥款預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂計(jì)生特崗聘用合同之日起計(jì)算。一經(jīng)聘用不準(zhǔn)參加任何形式和任何單位的招聘考試，不得安排從事其他工作。對(duì)成績(jī)特別、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)、不合適持續(xù)在鎮(zhèn)鄉(xiāng)人口計(jì)生崗位工作的，依據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。 十四、保證監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律 為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，將對(duì)招考過(guò)程執(zhí)行有效監(jiān)督?？计腹ぷ饔烧锌紗挝?、區(qū)人力資源和社會(huì)保證局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編委辦、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加，請(qǐng)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私作弊