制造部職位說(shuō)明書

1、職位說(shuō)明書目錄職位名稱 ：制造部經(jīng)理 2職位名稱 ：制造部安全主管 4職位名稱 ：車間安全員 6職位名稱 ：制造部設(shè)備主管 7職位名稱 ：制造部統(tǒng)計(jì)員 9職位名稱 ：車間主任 10職位名稱 ：車間副主任 12職位名稱 ：車間班長(zhǎng) 13職位名稱 ：車間統(tǒng)計(jì)員 14職位名稱：制造部經(jīng)理部門：生產(chǎn)中心科：職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：1、崗位目的（存在價(jià)值）：負(fù)責(zé)本制造部產(chǎn)品的生產(chǎn)與組織，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)資源管理、安全生產(chǎn)管理，完 成公司下達(dá)的本制造部生產(chǎn)指標(biāo)。2、工作關(guān)系圖 總經(jīng)理內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系公司各部門1rr重要客戶制造部經(jīng)理J1F本制造部下屬員工3、崗位職責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施

2、：制定季度、月度計(jì)劃及檢修計(jì)劃并組織實(shí)施，以確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完 成和設(shè)備的安全正常運(yùn)行。預(yù)算管理：負(fù)責(zé)組織本制造部全年預(yù)算的制訂與執(zhí)行組織生產(chǎn)：負(fù)責(zé)本制造部產(chǎn)品的生產(chǎn)與組織，生產(chǎn)符合市場(chǎng)需求和質(zhì)量要求的合格產(chǎn)品。 設(shè)備管理：監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行，設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，。產(chǎn)品質(zhì)量：監(jiān)督各生產(chǎn)線執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 成本控制：承擔(dān)生產(chǎn)成本的控制和管理、工序成本的考核，降低生產(chǎn)成本。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)管理活動(dòng)分析，確保生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確真實(shí)，生產(chǎn)管理科學(xué)。 安全管理：負(fù)責(zé)本制造部生產(chǎn)安全保障，監(jiān)督執(zhí)行安全規(guī)范。工作協(xié)調(diào)：搞好部門間的工作協(xié)調(diào)與配合，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。機(jī)構(gòu)建設(shè)：

3、提供決策支持信息；制定本機(jī)構(gòu)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部 會(huì)議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋；傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)工 作成果，并提出改進(jìn)方案和工作建議；團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān) 督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的 職業(yè)生涯發(fā)展。上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作4、職位權(quán)限生產(chǎn)指揮調(diào)度權(quán)、安全環(huán)保檢查考核權(quán)、非正常情況下的人力、物力調(diào)配權(quán) 管理崗位設(shè)置建議權(quán)，非管理崗位設(shè)置權(quán)及員工調(diào)配權(quán)，下屬部門考核及分配權(quán) 各車間預(yù)算審批權(quán)、車間技改項(xiàng)目建議權(quán)對(duì)下級(jí)崗位工作監(jiān)督權(quán)、

4、處分權(quán)5、任職要求5.1基本條件大專學(xué)歷，具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。 五年以上主管職位工作經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能精通產(chǎn)品生產(chǎn)知識(shí)與業(yè)務(wù)，熟悉生產(chǎn)管理。5.3所需能力組織、決策、管理能力； 協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：總經(jīng)理6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度、半年和年度考核。職位名稱：制造部安全主管部門：制造部科：職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：1、崗位目的（存在價(jià)值）：負(fù)責(zé)本制造部安全生產(chǎn)、內(nèi)保、防火消防工作的日常管理。2、工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系制造部經(jīng)理公司安全主管、倉(cāng) 儲(chǔ)科制造部安全主管各車間安全員3、崗位職責(zé)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章

5、制度組織制訂本制造部安全生產(chǎn)、防火消防工作實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。監(jiān)督執(zhí)行情況并做好記錄制訂本制造部的安全年度工作目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。制訂本制造部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)員工進(jìn)行法制、安全生產(chǎn)、防火安全和安全技能培訓(xùn)。定期組織檢查各車間的“三防”（防盜、防災(zāi)害事故、防破壞）及工作措施并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并上報(bào)，督促和監(jiān)督有關(guān)單位限期整改。組織處理火災(zāi)、生產(chǎn)事故等突發(fā)性事件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工安全。及時(shí)調(diào)查事件原因，制定預(yù)防和糾正措施。負(fù)責(zé)本制造部工傷事故統(tǒng)計(jì)，安全文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。4、職位權(quán)限有向公司安全主管、制造

6、部經(jīng)理等的報(bào)告權(quán)。在突發(fā)事件時(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。對(duì)本制造部違反公司有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的部門和人員有命令限期整改權(quán)和處罰建議權(quán)。對(duì)安全員和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有指揮權(quán)。5、任職要求5.1基本條件高中、中專以上學(xué)歷； 年齡在35歲以下，三年以上安全崗位任職經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境檢測(cè)知識(shí)，接受消防安全技能培訓(xùn)；了解國(guó)家行業(yè)法規(guī)。了解本制造部原料特性，重點(diǎn)崗位危險(xiǎn)性，產(chǎn)品工藝流程，設(shè)備特性。5.3所需能力操作能力；組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：制造部經(jīng)理6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考

7、核。職位名稱：車間安全員職務(wù)等級(jí):部門：制造部薪酬標(biāo)準(zhǔn):科：各車間 職位編號(hào)：1、崗位目的（存在價(jià)值）： 負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)安全管理工作制造部安全主管2、工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系公司安全主管3、崗位職責(zé)執(zhí)行制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、防火消防工作實(shí)施細(xì)則，并做好記錄。組織本車間員工進(jìn)行法制、安全生產(chǎn)、防火安全和安全技能培訓(xùn)。檢查本車間的“三防”（防盜、防災(zāi)害事故、防破壞）及工作措施并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱 患，并著手改善。組織處理本車間火災(zāi)、生產(chǎn)事故等突發(fā)性事件，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工安全。 及時(shí)調(diào)查事件原因，制定預(yù)防和糾正措施。負(fù)責(zé)本車間因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)，安全文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作

8、。4、職位權(quán)限對(duì)違反安全規(guī)程的員工有制止權(quán)、處分建議權(quán)5、任職要求5.1基本條件高中或中專以上學(xué)歷；年齡在35歲以下，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境檢測(cè)知識(shí)，接受消防安全技能培訓(xùn)； 了解國(guó)家行業(yè)法規(guī)。了解本車間原料特性，重點(diǎn)崗位危險(xiǎn)性，產(chǎn)品工藝流程，設(shè)備特性。5.3所需能力操作能力協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：車間主任6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位名稱：制造部設(shè)備主管部門：制造部科：職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：1、崗位目的（存在價(jià)值） 保證本制造部設(shè)備運(yùn)行正常。2、工作關(guān)系

9、圖內(nèi)部關(guān)系工程部、總工辦、倉(cāng)儲(chǔ)科各車間副主任外部關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商3、崗位職責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，制定使用制度操作規(guī)程，維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)測(cè)運(yùn)行，按計(jì)劃進(jìn)行檢修, 控制維修成本，使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)； 檢查生產(chǎn)車間設(shè)備完好率、利用率和維護(hù)保養(yǎng)工作；指導(dǎo)崗位操作工正確使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備；對(duì)機(jī)修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 配合總工辦、工程部等進(jìn)行設(shè)備選型、采用先進(jìn)技術(shù)和新工藝改進(jìn)設(shè)備加工能力； 處理設(shè)備緊急事故，組織緊急檢修，組織生產(chǎn)設(shè)備重大事故的調(diào)查和處理； 負(fù)責(zé)本制造部設(shè)備文件、資產(chǎn)情況、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。4、職位權(quán)限在突發(fā)事件時(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；對(duì)本制造部設(shè)備更新、設(shè)備改造建議權(quán)5、任

10、職要求5.1基本條件高中、中專以上學(xué)歷；技術(shù)員以上職稱 年齡在35歲以下，三年以上化工設(shè)備管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電器控制知識(shí) 了解本制造部設(shè)備特性。5.3所需能力操作能力 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：制造部經(jīng)理6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位名稱：制造部統(tǒng)計(jì)員職務(wù)等級(jí):部門：制造部薪酬標(biāo)準(zhǔn):科：職位編號(hào)1崗位目的（存在價(jià)值）：收集、匯總本制造部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為制造部領(lǐng)導(dǎo)提供監(jiān)控依據(jù)。2、工作關(guān)系圖制造部經(jīng)理 內(nèi)部關(guān)系財(cái)務(wù)部、QA、各車*間統(tǒng)計(jì)員L匚二制造部統(tǒng)計(jì)員3、崗位

11、職責(zé)收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制各類生產(chǎn)報(bào)表，協(xié)助本制造部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 協(xié)助制造部經(jīng)理做好質(zhì)量/環(huán)境體系工作核算本制造部人員工資，根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行二級(jí)核算 負(fù)責(zé)本制造部文件、資料和記錄的保管、發(fā)放工作；參加制造部組織會(huì)議，做好會(huì)議記錄 完成上級(jí)交辦的其他工作4、職位權(quán)限對(duì)各生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員的工作監(jiān)督和檢查權(quán)。5、任職要求5.1基本條件高中以上學(xué)歷； 年齡在35歲以下，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能 一定的財(cái)會(huì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí) 了解本制造部生產(chǎn)特性5.3所需能力計(jì)算機(jī)操作能力 協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：制造部經(jīng)理6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3

12、考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位名稱：車間主任職務(wù)等級(jí):部門：制造部薪酬標(biāo)準(zhǔn):科：車間職位編號(hào)1、崗位目的（存在價(jià)值） 負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、人員、勞資、成本等管理工作。2、工作關(guān)系圖制造部經(jīng)理內(nèi)部關(guān)系制造部、中控、倉(cāng) 儲(chǔ)部、工程部、總 工辦副主任、班長(zhǎng)、操 作工、統(tǒng)計(jì)員3、崗位職責(zé)生產(chǎn)管理：貫徹執(zhí)行本車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和成本消耗指標(biāo)，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì) 咼產(chǎn)低耗。生產(chǎn)計(jì)劃：監(jiān)督執(zhí)行車間的月生產(chǎn)計(jì)劃，并落實(shí)到批號(hào)、班組，保證制造部生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。預(yù)算管理：負(fù)責(zé)組織本車間預(yù)算的制訂與執(zhí)行質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格過(guò)程控制，提

13、高產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)備管理：組織車間所屬機(jī)械設(shè)備的大、中修和日常管理，維持設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備 完好率，配合總工辦進(jìn)行技改項(xiàng)目實(shí)施工作基礎(chǔ)管理及標(biāo)準(zhǔn)化：承擔(dān)車間基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，公司質(zhì)量、環(huán)境、計(jì)量三項(xiàng)體系 在車間的有效運(yùn)行，使質(zhì)量、環(huán)保達(dá)標(biāo)，人員、設(shè)備安全，現(xiàn)場(chǎng)管理，推行“6S”活動(dòng)成本管理：負(fù)責(zé)車間的成本消耗的控制，定期組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，減少消耗，降低成本，提 咼經(jīng)濟(jì)效益安全生產(chǎn)：執(zhí)行安全生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常進(jìn)行安全教育， 定期組織安全檢查,確保人員、設(shè)備安全機(jī)構(gòu)建設(shè)：完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會(huì)議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋；傳 達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)

14、工作成果，并提出改進(jìn)方案和工作建議團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān) 督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的 職業(yè)生涯發(fā)展關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)的關(guān)系；處理突發(fā)事件上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作4、職位權(quán)限組織正常生產(chǎn)的權(quán)力生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整建議權(quán)崗位設(shè)置權(quán)，員工調(diào)配、建議權(quán)員工工作考核和二次分配權(quán)對(duì)違反管理制度規(guī)定行為的制止權(quán)、處分建議權(quán)； 對(duì)下屬的檢查權(quán)、批評(píng)權(quán)、處分建議權(quán)5、任職要求5.1基本條件大專以上學(xué)歷；年齡在40歲以下，5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能熟悉本車間的生產(chǎn)

15、過(guò)程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理熟悉生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)5.3所需能力組織、分析、協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：制造部經(jīng)理6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位名稱：車間副主任部門：制造部職務(wù)等級(jí):薪酬標(biāo)準(zhǔn):科：車間職位編號(hào)1崗位目的（存在價(jià)值）：協(xié)助車間主任工作，分管本車間設(shè)備、安全、6S管理工作2、工作關(guān)系圖3、崗位職責(zé)協(xié)助車間主任做好全面工作負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)管理工作，組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，培養(yǎng)操作工人安全意識(shí) 負(fù)責(zé)本車間設(shè)備管理工作，制訂設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)和安

16、全教育工作，推行車間“6S”活動(dòng)上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作4、職位權(quán)限對(duì)本車間違反有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的人員有命令限期整改權(quán)和處罰建議權(quán)對(duì)本車間設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)有決定權(quán)；對(duì)設(shè)備更新、設(shè)備改造有建議權(quán)5、任職要求5.1基本條件高中以上學(xué)歷；年齡在40歲以下，5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上車間安全、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能熟悉本車間的生產(chǎn)過(guò)程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理熟悉生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)5.3所需能力組織、協(xié)調(diào)、溝通能力教育培訓(xùn)能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：車間主任6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位

17、名稱：車間班長(zhǎng)部門：制造部科：車間職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：1崗位目的（存在價(jià)值）： 保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、工作關(guān)系圖車間主任內(nèi)部關(guān)系中控室、倉(cāng)儲(chǔ)部、 工程部、動(dòng)力部、 總工辦1 1 >車間班長(zhǎng)1T操作工3、崗位職責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；協(xié)助車間主任執(zhí)行“ 6S”活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)；督促每個(gè)操作工人遵守安全規(guī)定、安全工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律； 對(duì)操作工人進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助其提高操作技能；完成指定崗位的操作工作；其他崗位操作工人因故離崗時(shí)，代替操作； 完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。4、職位權(quán)限車間正副主任不在時(shí)，行使本班生產(chǎn)指揮的權(quán)力 操作工人調(diào)配建議權(quán)5、任職要求5.1

18、基本條件高中或中專以上學(xué)歷； 年齡在35歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能熟悉本車間的生產(chǎn)過(guò)程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)5.3所需能力操作能力 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：車間主任6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位名稱：車間統(tǒng)計(jì)員部門：制造部職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn):科：車間職位編號(hào)1、崗位目的（存在價(jià)值）： 收集、匯總本車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為車間領(lǐng)導(dǎo)提供監(jiān)控依據(jù)。2、工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系財(cái)務(wù)部、QA、車間 各操作崗位車間主任3、崗位職責(zé)收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制車間生產(chǎn)報(bào)表，協(xié)助車間主

19、任進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 核算本車間人員工資，根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行二級(jí)核算負(fù)責(zé)本車間文件、資料和記錄的保管、發(fā)放工作，車間會(huì)議記錄整理工作 完成上級(jí)交辦的其他工作4、職位權(quán)限有權(quán)要求各操作崗位提供正確的生產(chǎn)信息。5、任職要求5.1基本條件 高中以上學(xué)歷； 年齡在35歲以下，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.2知識(shí)技能一定的財(cái)會(huì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí) 了解本車間生產(chǎn)特性5.3所需能力計(jì)算機(jī)操作能力 協(xié)調(diào)、溝通能力6、職位績(jī)效考核6.1考核崗位：制造部經(jīng)理6.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)6.3考核方式：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。,II美文欣賞1、走過(guò)春的田野，趟過(guò)夏的激流，來(lái)到

20、秋天就是安靜祥和的世界。秋天，雖 沒有玫瑰的芳香，卻有秋菊的淡雅，沒有繁花似錦，卻有碩果累累。秋天，沒有 夏日的激情，卻有浪漫的溫情，沒有春的奔放，卻有收獲的喜悅。清風(fēng)落葉舞秋 韻，枝頭碩果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壯麗的詩(shī)，秋天是動(dòng)人的歌。2、人的一生就是一個(gè)儲(chǔ)蓄的過(guò)程，在奮斗的時(shí)候儲(chǔ)存了希望；在耕耘的時(shí)候 儲(chǔ)存了一粒種子；在旅行的時(shí)候儲(chǔ)存了風(fēng)景；在微笑的時(shí)候儲(chǔ)存了快樂。聰明的 人善于儲(chǔ)蓄，在漫長(zhǎng)而短暫的人生旅途中，學(xué)會(huì)儲(chǔ)蓄每一個(gè)閃光的瞬間，然后用 它們釀成一杯美好的回憶，在四季的變幻與交替之間，散發(fā)濃香，珍藏一生！3、春天來(lái)了，我要把心靈放回縈繞柔腸的遠(yuǎn)方。讓心靈長(zhǎng)出北歸大雁的翅膀，乘

21、著吹動(dòng)彩云的熏風(fēng)，捧著濕潤(rùn)江南的霡霂，唱著蕩漾晨舟的漁歌，沾著充盈夜 窗的芬芳，回到久別的家鄉(xiāng)。我翻開解凍的泥土，挖出埋藏在這里的夢(mèng)，讓她沐 浴燦爛的陽(yáng)光，期待她慢慢長(zhǎng)出枝蔓，結(jié)下向往已久的真愛的果實(shí)。4、好好享受生活吧，每個(gè)人都是幸福的。人生山一程，水一程，輕握一份懂 得，將牽掛折疊，將幸福盡收，帶著明媚，溫暖前行，只要心是溫潤(rùn)的，再遙遠(yuǎn) 的路也會(huì)走的安然，回眸處，愿陽(yáng)光時(shí)時(shí)明媚，愿生活處處晴好。5、漂然月色，時(shí)光隨風(fēng)遠(yuǎn)逝，悄然又到雨季，花，依舊美；心，依舊靜。月 的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生沒有絕美，曾經(jīng)習(xí)慣漂 浮的你我，曾幾何時(shí)，向往一種平實(shí)的安定，風(fēng)雨共度，淡然在

22、心，凡塵遠(yuǎn)路，彼此守護(hù)著心的旅程。.滄桑丕是自然.，.而是經(jīng)歷.幸福不.是狀.態(tài),.而.是感受。6、疏疏籬落，酒意消，惆悵多。闌珊燈火，映照舊閣。紅粉朱唇，腔板欲與 誰(shuí)歌？畫臉粉色，凝眸著世間因果；未央歌舞，輪回著緣起緣落。舞袖舒廣青衣 薄，何似院落寂寞。風(fēng)起，誰(shuí)人輕叩我柴扉小門，執(zhí)我之手，聽我戲說(shuō)？7、經(jīng)年，未染流殤漠漠清殤。流年為祭。琴瑟曲中倦紅妝，霓裳舞中殘嬌靨。 冗長(zhǎng)紅塵中，一曲淺吟輕誦描繪半世薄涼寂寞，清殤如水。寂寞琉璃，荒城繁心。 流逝的痕跡深深印骨。如煙流年中，一抹曼妙嬌羞舞盡半世清冷傲然，花祭唯美。 邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎時(shí)光，用來(lái)祭奠流年，可好？8、緣分不是擦肩而過(guò)，而

23、是彼此擁抱。你踮起腳尖，彼此的心就會(huì)貼得更近。 生活總不完美，總有辛酸的淚，總有失足的悔，總有幽深的怨，總有抱憾的恨。 生活亦很完美，總讓我們淚中帶笑，悔中頓悟怨中藏喜，恨中生愛。9、海浪在沙灘上一層一層地漫涌上來(lái)，又一層一層地徐徐退去。我與你一起 在海水中盡情的戲嬉，海浪翻滾，碧海藍(lán)天，一同感受海的胸懷，一同去領(lǐng)略海 的溫情。這無(wú)邊的海，就如同我們倆無(wú)盡的愛，重重的將我們包裹。10、寂寞的嚴(yán)冬里，到處是單調(diào)的枯黃色。四處一片蕭瑟，連往日明凈的小河也失去了光彩，黯然無(wú)神地躲在冰面下懨懨欲睡。 有母女倆，在散發(fā)著絲絲暖意 的陽(yáng)光下，母親在為女兒梳頭。她溫和的把頭發(fā)理順。又輕柔的一縷縷編織著麻 花辮。她臉上寫滿笑意，似乎滿心的慈愛永遠(yuǎn)裝不下，溢到嘴邊。流到眼角，紡 織進(jìn)長(zhǎng)長(zhǎng)的。麻花辮。陽(yáng)光親吻著長(zhǎng)發(fā)，像散上了金粉，閃著飄忽的光輝。女兒 乖巧地依偎在母親懷里，不停地說(shuō)著什么，不時(shí)把母親逗出會(huì)