管理學案例西門子股份公司

1、編輯ppt SIEMENS AG FWBSIEMENS AG FWB：SIE, NYSESIE, NYSE：SI SI 編輯ppt編輯ppt西門子公司總部編輯ppt柏林Alt-Treptow的西門子分部編輯ppt編輯ppt 西門子股份公司（SIEMENS AG FWB：SIE, NYSE：SI）是世界最大的機電類公司之一，1847年由維爾納馮西門子建立。如今，它的國際總部位于德國慕尼黑。西門子股份公司是在法蘭克福證券交易所和紐約證券交易所上市的公司。2005年，西門子全集團在190個國家和地區(qū)雇用員工460,800人。編輯ppt 維爾納維爾納馮馮西門子西門子 （Ernst Werner von

2、 Siemens）（）（1816-1892） 編輯ppt 1847年，西門子和機械工程師約翰喬治哈爾斯克依靠自己堂兄投資的6842塔勒銀幣（1塔勒相當于3馬克）建立了西門子哈爾斯克電報機制造公司，主要生產(chǎn)西門子發(fā)明的指南針式電報機，這個公司也就是后來西門子公司的前身。1848年西門子公司贏得了法蘭克福至柏林的電報線路合同，從此開始了大發(fā)展。 編輯ppt發(fā)展歷史發(fā)展歷史 1847年年10月月1日，維爾納日，維爾納馮馮西門子（西門子（Werner von Siemens）在其發(fā)明的使用指針來指出字母）在其發(fā)明的使用指針來指出字母順序順序 而不是摩爾斯電碼的電報技術(shù)基礎(chǔ)上建立了而不是摩爾斯電碼的電報

3、技術(shù)基礎(chǔ)上建立了公司。公司隨后被稱為公司。公司隨后被稱為Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske。 1848年，公司建造了歐洲第一條遠距離電報年，公司建造了歐洲第一條遠距離電報線，從柏林到法蘭克?？缍葹榫€，從柏林到法蘭克福跨度為500公里。公里。 1850年，創(chuàng)始人的弟弟，卡爾年，創(chuàng)始人的弟弟，卡爾威廉威廉西門子西門子(Carl Wilhelm Siemens)在倫敦設(shè)立代表處。在倫敦設(shè)立代表處。 編輯ppt 十九世紀五十年代，公司參與了俄羅斯遠距離電十九世紀五十年代，公司參與了俄羅斯遠距離電報網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作報網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作 。 1855年

4、，創(chuàng)始人的另一個弟弟卡爾年，創(chuàng)始人的另一個弟弟卡爾海因里海因里希希馮馮西門子（西門子（Carl Heinrich von Siemens）在）在圣彼得堡建立了一個新的分支機構(gòu)。圣彼得堡建立了一個新的分支機構(gòu)。 公司不斷地成長并開始涉足電氣列車和燈泡。公司不斷地成長并開始涉足電氣列車和燈泡。1890年，創(chuàng)始人退休，把公司留給了他的弟弟卡年，創(chuàng)始人退休，把公司留給了他的弟弟卡爾爾海因里希和兩個兒子阿諾德海因里希和兩個兒子阿諾德西門子西門子（Arnoldvon Siemens）以及喬治）以及喬治威廉威廉西門子西門子（Georg Wilhelm von Siemens）。）。1897年，年，西門子和哈

5、爾斯克（西門子和哈爾斯克（Halske）聯(lián)合成立了公司）聯(lián)合成立了公司S&H。 編輯ppt 1919年，S&H和其它兩家公司共同成立了歐司朗燈泡公司(Osram Lightbulb Company)。 1923年，成立了日本分公司。 編輯ppt 公司成立以來，可持續(xù)性就一直是西公司成立以來，可持續(xù)性就一直是西門子公司的顯著特征。在西門子，可門子公司的顯著特征。在西門子，可持續(xù)性意味著長期的經(jīng)濟成功以及一持續(xù)性意味著長期的經(jīng)濟成功以及一個好的企業(yè)公民所應(yīng)具備的環(huán)境意識個好的企業(yè)公民所應(yīng)具備的環(huán)境意識和社會責任感。和社會責任感。2005財年（截止于財年（截止于9月月30日），公司在

6、全球擁有大約日），公司在全球擁有大約461,000名雇員，實現(xiàn)銷售額名雇員，實現(xiàn)銷售額754.45億歐元，億歐元，凈收入凈收入30.58億歐元。其中億歐元。其中80%的銷售的銷售額來自德國境外。額來自德國境外。 編輯ppt 作為一家全球性公司，作為一家全球性公司，西門子充分發(fā)揮其多種業(yè)西門子充分發(fā)揮其多種業(yè)務(wù)組合的協(xié)力優(yōu)務(wù)組合的協(xié)力優(yōu)勢，以公司總勢，以公司總體戰(zhàn)略為指針，體戰(zhàn)略為指針，架構(gòu)明確，職責分明，架構(gòu)明確，職責分明，積極為當?shù)貏?chuàng)積極為當?shù)貏?chuàng)造價值。公司的傳統(tǒng)造價值。公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢在于其創(chuàng)新優(yōu)勢在于其創(chuàng)新能力、客戶為能力、客戶為本、全球性業(yè)務(wù)以本、全球性業(yè)務(wù)以及財務(wù)實力。及財務(wù)實力。 編

7、輯ppt 西門子透明、負責的管理和監(jiān)控體系是公西門子透明、負責的管理和監(jiān)控體系是公司實現(xiàn)持續(xù)性增長的保證，同時也是西門司實現(xiàn)持續(xù)性增長的保證，同時也是西門子及其業(yè)務(wù)政策贏得和保持信譽的必不可子及其業(yè)務(wù)政策贏得和保持信譽的必不可少的條件。西門子一直非常重視尊重和保少的條件。西門子一直非常重視尊重和保護股東的權(quán)利，總是及時、毫無隱瞞地向護股東的權(quán)利，總是及時、毫無隱瞞地向他們提供公司的信息，以確保公司管理委他們提供公司的信息，以確保公司管理委員會和監(jiān)事會之間的密切合作，并且西門員會和監(jiān)事會之間的密切合作，并且西門子還始終堅持遵守國際和各國的法規(guī)法則。子還始終堅持遵守國際和各國的法規(guī)法則。 編輯pp

8、t 富于責任感的企業(yè)領(lǐng)導力是公司為社會所富于責任感的企業(yè)領(lǐng)導力是公司為社會所認可和取得持久成功的先決條件。西門子認可和取得持久成功的先決條件。西門子是一家全球性公司，我們的行為對客戶、是一家全球性公司，我們的行為對客戶、員工、股東、環(huán)境和整個社會有廣泛的影員工、股東、環(huán)境和整個社會有廣泛的影響。對西門子而言，企業(yè)責任意味著：我響。對西門子而言，企業(yè)責任意味著：我們要充分考慮經(jīng)濟、社會、道德和環(huán)境等們要充分考慮經(jīng)濟、社會、道德和環(huán)境等因素，從而確保公司的成功和未來因素，從而確保公司的成功和未來 ; 為公司為公司制定各種清晰和透明的準則制定各種清晰和透明的準則. 西門子十分重西門子十分重視企業(yè)責任

9、，已將企業(yè)責任緊密地納入其視企業(yè)責任，已將企業(yè)責任緊密地納入其公司戰(zhàn)略中公司戰(zhàn)略中 。編輯ppt 公司治理公司治理 公司治理指的是旨在創(chuàng)造長期價值的負責任的企業(yè)管理和控制。執(zhí)行委員會與監(jiān)事會有效合作、尊重股東權(quán)益、公開化和透明化是實現(xiàn)公司良好治理的關(guān)鍵要素。 編輯ppt 商業(yè)行為商業(yè)行為 我們負責任地開展業(yè)務(wù)，同時遵守業(yè)務(wù)所在國的法律和法規(guī)。此外，我們還制定了公司所有員工必須遵守的行為準則，要求全公司管理者和員工遵守商業(yè)道德和法律。這些行為準則構(gòu)成了我們工作的基礎(chǔ)，同時也構(gòu)成員工之間以及我們與客戶和合作伙伴之間關(guān)系的基礎(chǔ)。 編輯ppt 可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展 可持續(xù)發(fā)展作為公司未來業(yè)務(wù)成功的基礎(chǔ)

10、，是西門子企業(yè)文化的重要支柱。因此，我們不僅遵守業(yè)務(wù)所在國家的環(huán)境法規(guī)，而且還制定了公司全球法規(guī)和標準，從而確保生產(chǎn)流程能夠高效利用能源，與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，我們還加大力度開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品。 編輯ppt 企業(yè)公民企業(yè)公民 西門子致力于成為一個負責任的優(yōu)秀企業(yè)公民，西門子公司還努力通過企業(yè)公民活動來推動社會的發(fā)展。我們根據(jù)企業(yè)的特點，運用各種資源積極履行社會責任。在中國，我們已獲得多項榮譽與獎項。 編輯ppt西門子的福利政策 先于政府頒布了有關(guān)退休金和幸存者先于政府頒布了有關(guān)退休金和幸存者 撫恤金的法律。撫恤金的法律。 率先引入率先引入9小時工作制。小時工作制。 于于1888年開始為員工年開始為員工 提供醫(yī)