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文檔簡介

1、企業(yè) 2019 員工個人年終工作總結(jié)2019 年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo) 下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較 好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:一、工作總體情況(一)思想進步,態(tài)度端正 參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不 斷加強自我的思想理論學習,關(guān)注時政,通過加強學習,努力提高自 我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時 俱進,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;(二)嚴于律己,真誠待人 本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度, 認真領(lǐng)會 公司各項決議。在工作中, 我嚴格遵守公司的各項規(guī)

2、章制度工作,立 足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴 格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習 他們身上的品質(zhì)和精神, 不斷提高自我的綜合素養(yǎng), 更好更快的促進 自我快速發(fā)展和提升。(三)立足本職,做好工作目前,我的工作部門客戶服務(wù)部, 主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢 記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工 作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心, 將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來, 認真處理每項工作中的細節(jié), 確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯, 不因我 耽誤工作。1、認真做好電子版巡檢記錄

3、: 全年共對 xxx 塊電子版進行巡檢, 記錄各類問題 xxx 次。2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì) 做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面 個人認真學習檔案管理業(yè)務(wù)知識, 參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn), 不斷提高 自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔 案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案 不出差錯。此外, 積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮 電子檔案的作用。4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù) 管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)

4、務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù), 尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔 工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。二、存在問題(一)學習力度還需要不斷提高在工作中, 常常由于工作忙等各種原因, 最全面的范文參考寫作 網(wǎng)站造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象, 在學習上存在著一定的松懈、 僥幸等思想意識, 尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深, 此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此, 在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加 強和提高。(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高在實踐業(yè)務(wù)操作過程中, 個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升, 在檔案 管理等相關(guān)

5、業(yè)務(wù)實踐過程中, 自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn) 實狀況,與公司的要求尚有一段差距。(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強在工作中, 個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升, 常常會因 為工作安排不合理, 而造成手忙腳亂的局面, 極大的影響了工作的效 率,這是本人需要不斷改進的地方。三、下步工作安排(一)抓學習,提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學 習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性, 范文寫作積極提高工作的效率; 同時,努力增強對于工作的獨立思考 性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。(三)積極完成好各項工作任

6、務(wù)。在未來工作中,個人將圍繞著 年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各 項規(guī)章制度, 按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成, 積極為 公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。 (二)時光荏苒,轉(zhuǎn)眼 2019 年過去了,回顧一年的工作感受很多,收 獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),教育和同事的幫助,關(guān)心, 也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。 一年來,自己始終堅持 勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履 行自己的本職工作。 從外網(wǎng)管理站到工程項目部, 無論做什么樣的工 作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù),可以說 2019 年是公司推進改革,拓 展市場,持續(xù)發(fā)展

7、的關(guān)鍵年?,F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:在 2019 年里,我自覺加強學習, 虛心求教, 不斷理清工作思路, 總結(jié)工作方法。一方面,干中學,學中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。 我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學習提高,通過觀察,摸 索,查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面問書本,問同 事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作 重點和難點。 1 到 4 月份我在第一管理站工作,負責對苑等 50 多萬 平方米的供熱任務(wù),我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導(dǎo)期望,圓滿完成 2019 的 供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟指標,并積極配合收費人員收費,收費率達到 90%以上。5月份我調(diào)入工程項目部工作,X

8、X項目部剛開展工作時, 在邊經(jīng)理、 李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團結(jié)一心, 在集團公司領(lǐng) 導(dǎo)的精心指導(dǎo)下。 我們既是一個團隊又有各自的分工, 我的職責主要 是負責換熱站的建設(shè),換熱站 8 座,安裝 14 臺換熱機組,離子交換 器 6組,供熱面積可達到 109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站 雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒 有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜,繁瑣,地下障礙物比較多。 經(jīng)常加班加點,比如;醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復(fù)雜,在供暖開始是發(fā) 現(xiàn)供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn) 36 小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜

9、開,但還是 堅決完成任務(wù),及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多。 回顧過去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結(jié)下來有以 下幾方面的經(jīng)驗和收獲。(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適 應(yīng)工作崗位。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán) 境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做 好。(四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作 上的情緒問題,要與員工進行思想交流。經(jīng)過這樣緊張有序的一年, 我感覺自己工作技能上了一個新臺階, XX 手機版做每一項工作都有 了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目

10、標,心中真正有了 底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本 上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁 忙中走進這一年, 又從無限輕松中走出這一年, 還有,在工作的同時, 我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工 作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。 總結(jié)下來: 在這一年的 工作中接觸到了許多新事物、 產(chǎn)生了許多新問題, 也學習到了許多新 知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一 步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標 準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的 意見,敢于

11、薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!總的來 看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn) 在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑 以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。針對 2019 年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出 做好以下幾個方面:(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;(二)加強管理知識的學習提高, 創(chuàng)新工作方法, 提高工作效益;(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),XXTOP10C范文排行強化管理的創(chuàng)新 實踐,促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新, 及時與員工進行溝通, 向廣大員工 宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定, 提高員

12、工們的安全意識, 同時在安全管理 方面要嚴格要求自己, 為廣大公司員工做好模范帶頭作用。 在明年的 工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受, 及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。 我們的工作要團結(jié)才有力量, 要 合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在城投集團公 司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展的會更美好?。ㄈ┺D(zhuǎn)眼之間一年又將要過去, 回顧一年來的工作, 本人在辦公室的 正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下, 我與 本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為 xxx 的后勤(財務(wù))工作提供了 優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 較好地完成了各項工作任務(wù)。 現(xiàn)將本人一年來的工作情 況簡要

13、總結(jié):一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德 在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要 有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、 秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據(jù), 遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。 認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工 作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管 平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利 用會計的優(yōu)勢和特長, 給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀, 合理合法處理好一切財會業(yè) 務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核, 為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第 一關(guān),XX對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及

14、時向領(lǐng)導(dǎo)匯報, 認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝 訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、 完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況, 并能協(xié)調(diào)好會計中心與各 單位之間的關(guān)系, 除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作 任務(wù)。二、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不 辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任, 更好的履行好職責, 就必須不斷的學 習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還 是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù) 管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先

15、垂范,廉潔勤政,務(wù)實開 拓。三、重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理, 既是緩解資金供需矛盾, 發(fā)展事業(yè)的需要, 也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切 事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度, 這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依, 有章可循, 實現(xiàn)管理的規(guī)范 化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行 催收,使得 xxx 能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收 效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下, 既保證了 xxx 一系列正常業(yè) 務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展, 又使各項收支的安排使用符合事 業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,

16、 極大地提高了資金的使用效益, 達到 了增收節(jié)支的目的。四、合理安排收支預(yù)算,嚴格預(yù)算管理單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù), 實現(xiàn)計劃的重要保證, 也是 單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。 因此,認真做好 xxx 的收支預(yù)算具有十分 重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù) xxx 的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析 上年度預(yù)算執(zhí)行情況, 找出影響本期預(yù)算的各種因素, 又要客觀分析 本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響, 還要廣泛征求各部門意見, 并多 次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力, 多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧 一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財

17、務(wù)管理 中的積極作用。 充分發(fā)揮了資金的使用效益, 確保了 xxx 各項工作的 順利完成。五、認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù), 主要是進行結(jié)清舊 賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬, 編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財 務(wù)狀況和收支情況的書面文件, 是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況, 掌 握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度 xxx 財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。 所以我們非常重視這項工作, 放棄周末和元旦 假期的休息時間, 加班加點, 認真細致地搞好年終決算和編制各種會 計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告, 對一年來的 收支活動進行分析和研究,做出正確

18、的評價,通過分析,總結(jié)出管理 中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水 平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。六、修訂完善各項財務(wù)管理制度 針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、 新問題, 也為了使我們 xxx 的財務(wù) 管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務(wù)工作的 安全防范管理,我們制定完善了安全管理制度 ,增強了安全防范 意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂 完善,無疑將對 xxx 的財務(wù)管理工作上水平、 上臺階起到強有力的保 障作用。七、科學調(diào)度,厲行節(jié)約本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則, 堅持做到多請示、多匯報、 不該購的不購,不該報的不報,充分利

19、用辦公室現(xiàn)有資源, 科學調(diào)度, 合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果??傊?xx 年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我 們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作, 在新的一年里, 我們將更加努力 工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為 我們 xxx 的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。 (四)從 20xx 來到 xx 公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有 3 年時間了。 在這三年的工 作中,經(jīng)歷了很多事情,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)。在這里,我要感謝領(lǐng) 導(dǎo),給了我一個成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過 自身的不懈努力, 在工作上取得了一定的成果, 但也存在了諸多不足。

20、回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、在工作中主要存在的問題有1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的認 識。2、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決 問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的 問題都得到了很好的解決。3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少 了解和分析,對工作定位認識不足。 從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠, 邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我 會不斷的學習和思考, 從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最 優(yōu)流程。二、工作心得1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相 處非

21、常緊密和睦, 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意 識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊 一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒 和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定 要把信息處理的及時、有效和清晰。2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指 導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行 動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己, 認清自己的位置, 問問自己付出 了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算; 遇到風險要及時規(guī)

22、避,出了問題要勇于擔當。3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公 司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解, 在工作之前,多辛苦一下, 減少因為自己對工作流程不能很好的表達 的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。在工作中, 我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識, 也強化了生產(chǎn) 的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的 師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理, 也非常慶幸在 剛上路的時候能有他們在身邊。 我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團 隊,做出更好的成績。三、工作教訓(xùn)經(jīng)過這幾年的工作學習, 我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還 有差距,主要體現(xiàn)在工作技

23、能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是 我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 仔細總結(jié)一下, 自己 在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急; 在工作時間很倉促的情況下, 事情多了, 就一定要有詳實而主次 分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計 劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2. 對流程不夠熟悉; 在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多, 包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方, 對于這塊的控制力 度顯然不夠。 平時總是在開發(fā), 但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好 完成的前提。3.

24、工作不夠精細化; 平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的 過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修 改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。 以后個人工 作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。4. 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高, 對整個工段有了新的認識, 但 在一些細節(jié)上還缺乏認知, 具體的做法還缺乏了解, 需要在以后的工 作中加強學習力度。6. 缺少平時工作的知識總結(jié); 在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回 過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后 的工作中,此

25、項也作為重點來提高自己。7. 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點, 凡事總要拖到后面, 如果工作更 積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。 其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本 綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會 把自己拘泥于細枝末節(jié)中, 學會不完美也是工作中的一個進步, 也是 對精細化工作的一個要求。在以后的工作中, 我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方, 一 定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。四、工作計劃 其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;三年的時間,讓我得到的不僅是豐厚的經(jīng)驗, 更提升了自身水平, 得到了大家的認可,再次向大家表示衷心的感謝!4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;5、精細化工作方式的思考和實踐。 最后,我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的, 希望領(lǐng)導(dǎo)審閱! (五)進公司一年以來, 在 x 總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下, 在各位同事的密切配 合下,愛崗敬業(yè), 恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和

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