疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案預(yù)案

1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控方案為貫徹落實(shí)好 防控工作的有關(guān)要求，保障全體員工的身體健康與生命安全，推動(dòng)本單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制訂本方案。一、工作目標(biāo)按照科學(xué)有度、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則共同做好 防控，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生 命安全，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、工作原則堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)對(duì)全體員工 防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)；深入貫徹落實(shí)各級(jí)防護(hù)工作，做好公司各項(xiàng)任務(wù)分配，確保各項(xiàng)工作和任務(wù)順利完成， 健全各級(jí)應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確分工、協(xié)作。三、適用范圍本方案適用丁復(fù)工后各項(xiàng)工作的開展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1. 成立 防控工作小組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總

2、指揮，對(duì)公司防控及復(fù) 工工作實(shí)施統(tǒng)一指揮。各部門負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助組長做好各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作， 貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。2. 落實(shí)專門的 防控管控人員和工作組，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格 化管理。3. 整個(gè)公司以部門為單位，形成部門防控負(fù)責(zé)人形式，按部門分管； 部門防 控負(fù)責(zé)人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作；同時(shí)負(fù)責(zé)本部門員工健康、 衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，部門防控負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通 知防控工作小組，做好應(yīng)急處理。五、安全排查1. 建立返崗人員登記制度，對(duì)返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、 假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。2. 對(duì)丁 XX XX

3、及XX等重點(diǎn)疫區(qū)員工，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返崗。 對(duì)提前返回人員，要求實(shí)施14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況， 并及時(shí)報(bào)告。3. 設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，要及時(shí)向本單位 如實(shí)報(bào)告。六、物資保障1. 在屆地防控主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消蠹液、紅外測溫儀等防控 用品。2. 向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計(jì)XX只，口罩XX只，并做好 登記工作。3. 防控物資由公司行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充 相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。七、防控措施1. 本公司員工須在工作地隔離滿14天，且無任何癥

4、狀方可復(fù)工。外來訪客， 無公司內(nèi)部員工邀請(qǐng)不得入內(nèi)。內(nèi)部員工申請(qǐng)接待外來訪客，須提前報(bào)備訪客的 體溫和身體情況、確定隔離滿 14天無癥狀、來訪之前的出行信息，經(jīng)同意方可 邀請(qǐng)外來訪客入內(nèi)。2. 嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次，并做好登記。 所有發(fā)現(xiàn)體溫高丁 37.5 C的人員，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所，并通知部門負(fù)責(zé) 人及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。3. 做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消蠹和衛(wèi)生管理，空調(diào) 溫度提高，場所定期消蠹。4. 暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩，減少外出， 宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。5. 暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人

5、員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)、 赴重點(diǎn)疫 區(qū)的商務(wù)出差等活動(dòng)。6. 防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供 應(yīng)商、客戶來訪。7. 加強(qiáng)防控宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳 謠。八、異常處理1. 對(duì)到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點(diǎn)疫區(qū)人員跟蹤表， 做到每日確 認(rèn)每日更新，及時(shí)掌握人員情況。2. 對(duì)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并第一 時(shí)間報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。3. 按照屆地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理 措施，并做好思想安撫工作。4. 由XX溢S門負(fù)責(zé)制定防控工作預(yù)案，實(shí)施分級(jí)防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常 情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告， 由防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī) 定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)