勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力供給ppt課件

1、第第 2 章：章： 勞動(dòng)力供應(yīng)勞動(dòng)力供應(yīng)2.1 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供應(yīng)勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供應(yīng)2.2個(gè)人勞動(dòng)力供應(yīng)分析的根本方式2.1 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供應(yīng)勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供應(yīng)2.1.2勞動(dòng)力供應(yīng)與勞勞動(dòng)力供應(yīng)與勞動(dòng)力供應(yīng)曲線動(dòng)力供應(yīng)曲線2.1.3勞動(dòng)力供應(yīng)量的勞動(dòng)力供應(yīng)量的變動(dòng)與勞動(dòng)力供變動(dòng)與勞動(dòng)力供應(yīng)的變動(dòng)應(yīng)的變動(dòng) 2.1.1勞動(dòng)力與勞勞動(dòng)力與勞動(dòng)力參與率動(dòng)力參與率概念一：勞動(dòng)力是指在一定的年齡之內(nèi)，具概念一：勞動(dòng)力是指在一定的年齡之內(nèi)，具有勞動(dòng)才干與就業(yè)要求，可以從事某種職業(yè)有勞動(dòng)才干與就業(yè)要求，可以從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者。勞動(dòng)的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者。1616歲以上歲以

2、上人口人口勞動(dòng)力勞動(dòng)力非勞動(dòng)力非勞動(dòng)力就業(yè)就業(yè)者者失業(yè)失業(yè)者者受雇者受雇者家庭從 業(yè)家庭從 業(yè)者者業(yè)主業(yè)主人口與勞動(dòng)力概念二：勞動(dòng)力參與率只是測(cè)度和反映人口參與概念二：勞動(dòng)力參與率只是測(cè)度和反映人口參與勞動(dòng)程度的目的，它本身并不是影響人口參與勞勞動(dòng)程度的目的，它本身并不是影響人口參與勞動(dòng)的要素。由于勞動(dòng)力參與率目的可以準(zhǔn)確地反動(dòng)的要素。由于勞動(dòng)力參與率目的可以準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)參與程度的變動(dòng)情況，所以成為分析勞動(dòng)映勞動(dòng)參與程度的變動(dòng)情況，所以成為分析勞動(dòng)力供應(yīng)變動(dòng)的一個(gè)重要工具。力供應(yīng)變動(dòng)的一個(gè)重要工具?？?cè)丝趧趧?dòng)力總?cè)丝趧趧?dòng)力參與率100該年齡（性別）人口某年齡（性別）勞動(dòng)力參與率年齡別（性別）

3、勞動(dòng)力100概念三：勞動(dòng)力供應(yīng)是指在一定的市場(chǎng)工資率下，概念三：勞動(dòng)力供應(yīng)是指在一定的市場(chǎng)工資率下，勞動(dòng)力供應(yīng)的決策主體家庭或個(gè)人情愿并且可勞動(dòng)力供應(yīng)的決策主體家庭或個(gè)人情愿并且可以提供的勞動(dòng)時(shí)間以提供的勞動(dòng)時(shí)間 工資率W(元時(shí)) 勞動(dòng)力供應(yīng)量S(人時(shí)) 符號(hào) 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0150200280400500700abcdef表一：勞動(dòng)力供應(yīng)表 圖一：勞動(dòng)力供應(yīng)曲線 概念四：勞動(dòng)力供應(yīng)彈性是指勞動(dòng)力供應(yīng)量的變概念四：勞動(dòng)力供應(yīng)彈性是指勞動(dòng)力供應(yīng)量的變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反響程度定義為勞動(dòng)力攻擊的動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反響程度定義為勞動(dòng)力攻擊的工資彈性：工資彈性：W/WS/SE

4、s供應(yīng)無(wú)彈性，即ES0。如圖二的A供應(yīng)有無(wú)限彈性，即ES。如圖二的B單位供應(yīng)彈性，即ES1 。如圖二的C供應(yīng)富有彈性，即ES1。如圖二的D供應(yīng)缺乏彈性，即ES1。如圖二的E 圖二：勞動(dòng)力供應(yīng)曲線概念五：勞動(dòng)力供應(yīng)的變動(dòng)是指工資率不變的概念五：勞動(dòng)力供應(yīng)的變動(dòng)是指工資率不變的情況下，由其他要素的變動(dòng)所引起的勞動(dòng)力供情況下，由其他要素的變動(dòng)所引起的勞動(dòng)力供應(yīng)的變動(dòng)應(yīng)的變動(dòng)圖三：勞動(dòng)力供應(yīng)的變動(dòng)2.2.1成效與無(wú)成效與無(wú)差別曲線差別曲線 2.2.3主體平衡：在約主體平衡：在約束條件下成效最束條件下成效最大大2.2.4約束條件下變化約束條件下變化與最正確時(shí)間構(gòu)與最正確時(shí)間構(gòu)造的調(diào)整造的調(diào)整2.2.3預(yù)

5、算約束線預(yù)算約束線2.2個(gè)人勞動(dòng)力供應(yīng)分析的根本方式概念六：成效是從某種物品的消費(fèi)中所得的滿足概念六：成效是從某種物品的消費(fèi)中所得的滿足，這種滿足的程度高即為成效大；反之，就是成，這種滿足的程度高即為成效大；反之，就是成效?。环譃榛鶖?shù)成效論和序數(shù)小成效論。效?。环譃榛鶖?shù)成效論和序數(shù)小成效論。無(wú)差別曲線的特征：無(wú)差別曲線的特征：1 1在同一平面上存在無(wú)數(shù)條無(wú)差別曲線，同一條在同一平面上存在無(wú)數(shù)條無(wú)差別曲線，同一條無(wú)差別曲線表示成效程度一樣，不同的無(wú)差別曲線成無(wú)差別曲線表示成效程度一樣，不同的無(wú)差別曲線成效程度不同。離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差別曲線所表示的成效效程度不同。離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差別曲線所表示的成效程

6、度越高，即選擇順序在前；反之，那么成效程度越程度越高，即選擇順序在前；反之，那么成效程度越低，選擇順序在后。低，選擇順序在后。2 2在同一平面上，恣意兩條無(wú)差別曲線不相交。在同一平面上，恣意兩條無(wú)差別曲線不相交。由于，假設(shè)相交，那么在交點(diǎn)上兩條無(wú)差別曲線表示由于，假設(shè)相交，那么在交點(diǎn)上兩條無(wú)差別曲線表示一樣的成效程度，這與前述特征相矛盾。一樣的成效程度，這與前述特征相矛盾。 圖四：勞動(dòng)力供應(yīng)曲線3無(wú)差別曲線是一條斜率為負(fù)值、凸向原點(diǎn)的曲線。斜率為負(fù)值，闡明主體為了堅(jiān)持或得到一樣的成效，添加一種物品的消費(fèi)，必需減少另一種物品的消費(fèi)，兩種物品不能同時(shí)添加或減少。凸向原點(diǎn)那么是由邊沿替代率遞減決議的

7、。4主體的偏好不同，無(wú)差別曲線的外形不同，即不同的人具有勞動(dòng)收入替代閑暇的不同比率。圖五：邊沿替代率圖六：預(yù)算約束線時(shí)間勞動(dòng)收入OHOYtg預(yù)算約束線的斜率即為個(gè)人放棄預(yù)算約束線的斜率即為個(gè)人放棄閑暇從而獲得收入的比率，即工閑暇從而獲得收入的比率，即工資率。另外一方面，亦可以看作資率。另外一方面，亦可以看作是閑暇的時(shí)機(jī)本錢。是閑暇的時(shí)機(jī)本錢。 圖七：預(yù)算約束線的比較圖八：主體平衡所謂主體平衡，就是在資源約束的條件下，閑暇與收所謂主體平衡，就是在資源約束的條件下，閑暇與收入的組合能運(yùn)用主體獲得最大成效的形狀。在上圖中入的組合能運(yùn)用主體獲得最大成效的形狀。在上圖中：UiUi為選擇主體的閑暇為選擇主體的閑暇收入的無(wú)差別曲線，收入的無(wú)差別曲線，HYHY為預(yù)為預(yù)算約束線。算約束線。U2U2與與HYHY相