培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排_(tái)第1頁
培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排_(tái)第2頁
培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排_(tái)第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新員工培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排一、培訓(xùn)目的為了更好地帶動(dòng)公司全體員工共同全面推進(jìn)依法治國(guó)理念，使社會(huì)主義法治精神走進(jìn)企業(yè)、深入企業(yè)，加強(qiáng)與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān) 的法律法規(guī)知識(shí)宣傳，公司組織員工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法，引導(dǎo)員工尊 崇法治、敬畏法律，在工作中嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為生活，培育 員工辦事依法、遇事找法，自覺抵制違法行為，自覺維護(hù)法治權(quán)威。通過理論與實(shí)際的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工遇到勞動(dòng)糾紛如何利用法律維 護(hù)自身權(quán)益，培養(yǎng)員工正確分析和處理問題的能力。同時(shí)，也鞭策企 業(yè)在人事管理工作中，依法辦事、化解矛盾，遵守法律制度，保障用 人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二、培訓(xùn)人員職責(zé)1、對(duì)員工全心全意的進(jìn)行勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)的傳授和指導(dǎo)。2、根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間對(duì)員工在學(xué)習(xí)過程中，予以成績(jī)考核及評(píng)估。3、培訓(xùn)人員應(yīng)及時(shí)將員工工作中表現(xiàn)及時(shí)反饋行政部。三、參加培訓(xùn)員工1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度2、虛心、認(rèn)真的接受培訓(xùn)師人員的教導(dǎo)和安排。3、四、培訓(xùn)安排明細(xì)表序號(hào)說明科目培訓(xùn)時(shí)間時(shí)間培訓(xùn)人備注一勞動(dòng)法二三四五六備注：以上培訓(xùn)日程安排計(jì)劃各配合培訓(xùn)部門準(zhǔn)備好受訓(xùn)人員指導(dǎo)相關(guān)資料：1、應(yīng)該給予什么數(shù)據(jù)2、應(yīng)該掌握哪些信息3、驗(yàn)收信息掌握程度4、明確將來所應(yīng)用點(diǎn)。指導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論