工匠精神讀后感_心得體會范文

1、工匠精神 讀后感 _心得體會范文工匠精神，是一種 職業(yè)精神，它是 職業(yè)道德、 職業(yè)能力、 職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從 業(yè)者的一種 職業(yè)價值取向和行 為表現(xiàn) 。以下是小 編整理的 讀后感，希望 對大家有幫助 !每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我 們每個人在自己的工作崗位上，有的人 終其一生不 過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作 崗位上如 魚得水得心 應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他 們對自身工作的認知和對待工作的 態(tài)度及處理方法不同。 每位員工需要自我反思的一個人生 問題，并對這個問題進 行了深刻 細致的解答。它有助于解除困惑， 調(diào)整心態(tài)，重燃工

2、作激情，使人生從平庸走 優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深 處承認并接受 “我在 為他人工作的同 時，也在為自己工作 ”這樣 一個樸素的理念， 責(zé)任、忠 誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市 場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人， 總是會被放在被 遺忘的角落，不管他 們的學(xué)歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我 們每個人只有 熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作 時，如果能以精 進不息的精神，火焰般的 熱忱，充分 發(fā)揮自己的特 長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成 為最精巧的工匠 ;如果以冷淡的 態(tài)度去做哪怕是最

3、高尚的工作，也不 過是個平庸的 員工。 讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作 熱情，要更加努力的 發(fā)揮團隊 的創(chuàng)新精神， 讓自己和 團隊成員接受 “在 為他人工作的同 時，也在 為自己工作 ”這 一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的 發(fā)展有機 鏈接在一起，共同 進步。當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的工匠精神的時候，幾乎是一氣呵成看 過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主 題，頓時讓 我明白了許多。我不 僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人 覺得這不切實際，這個社會 這個世界，人大

4、部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢 發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與 執(zhí)著。是的， 這不并不是 簡簡單單 的一本 書，這更是一種精神，一種 態(tài)度，一種信仰，一種力量， 這種精神與力量會催人 奮進助人成 長，直至造就 職場的核心競爭力， 這就是每一個 樂觀、健康、 積極向上的人 應(yīng)該具備的一種精神 先處理心情，再 處理事情。人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜 歡家，因為在家覺得輕松自在不受束 縛，于是我 們越是抱怨，越是 覺得累。越是 覺得這簡 直就是再受罪。從而我 們會慢慢 變的遲到早退 偷懶服務(wù)態(tài)度不好

5、等等 對工作不 認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我 們應(yīng)該問問 自己，這是不付責(zé)任的。 只有員工將企 業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企 業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充 滿生機，具有活力的企 業(yè)。 敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要 滿足于普普通通的工作表 現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成 為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸， 選擇完善。 這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因 為養(yǎng)成了 輕視工作、 馬馬虎虎的 習(xí)慣，以及 對待工作敷衍了事的 態(tài)度，終致一生 處于社會底 層，不能出人 頭地。你工作的 質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。我深刻 領(lǐng)會到，使自己由浮躁 變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循 規(guī)蹈矩變?yōu)榉e 極主

6、動工作，真正把 熱愛企業(yè)、熱愛崗 位、全心全意履行 崗位職責(zé)落在實處。無 論從事什么行 業(yè)，只有全心全意、盡 職盡責(zé)地工作，才能在自己的 領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬 業(yè)精神的直接表 現(xiàn)。不 論你的工 資是高還是低，你都 應(yīng)該保持這種良好的工作作 風(fēng)。 其實工作就是一種修行，在修 煉的道路上我 們應(yīng)該 披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷 諷熱嘲，使自己 變的強大。 “用心做事 ”是一種人生原 則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。 “用心做事 ”是對 工作強烈的責(zé)任感和正確的思 維方式。態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生的 態(tài)度，而人生 態(tài)度決定一個人一生的成

7、就。當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的工匠精神的 時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主 題，頓時讓 我明白了 許多。我不 僅在問自己，自己真的很迷茫，我 們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天 誅地滅。然而當我靜下心從新翻 閱這么書的時候，我才慢慢 發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與 執(zhí)著。是的， 這不并不是 簡簡單單 的一本 書，這更是一種精神，一種 態(tài)度，一種信仰，一種力量， 這種精神與力量會催人 奮進助人成 長，直至造就 職場的核心 競爭力， 這就是每一個 樂觀、

8、健康、 積極向上的人 應(yīng)該具備的一種精神 先處理心情，再 處理事情。人有 時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜 歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我 們越是抱怨，越是 覺得累。越是 覺得這簡直就是再受罪。從而我 們會慢慢變的遲到早退 偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等 對工作不 認真負責(zé)的狀況屢屢 發(fā)生，然而我 們應(yīng)該問問自己， 這是不付 責(zé)任的。只有 員工將企 業(yè)的事情當作自己的事 業(yè)來做，將企 業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充 滿生機，具有活力的企 業(yè)。敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要 滿足于普普通通的工作表 現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成 為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸

9、，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因 為養(yǎng)成了 輕視工作、 馬馬虎虎的習(xí)慣，以及 對待工作敷衍了事的 態(tài)度，終致一生 處于社會底 層，不能出人 頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的 質(zhì)量。 我深刻 領(lǐng)會到，使自己由浮躁 變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循 規(guī)蹈矩變?yōu)榉e 極主動工作，真正把 熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行 崗位職責(zé)落在實處。無 論從事什么行 業(yè)，只有全心全意、盡 職盡責(zé)地工作，才能在自己的 領(lǐng)域里出類拔萃， 這也是敬 業(yè)精神的直接表 現(xiàn)。不 論你的工 資是高還是低，你都 應(yīng)該保持這種良好的工作作 風(fēng)。其實工作就是一種修行，在修 煉的道路上我 們應(yīng)該 披荊斬剌，要耐

10、得住寂寞，受得了冷 諷熱嘲，使自己 變的強大。 “用心做事 ”是一種人生原 則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。 “用心做事 ”是 對工作強烈的責(zé)任感和正確的思 維方式。 態(tài)度決定一切。 一個人的工作 態(tài)度折射著人生的 態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。工匠精神，是一種 職業(yè)精神，它是 職業(yè)道德、 職業(yè)能力、 職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種 職業(yè)價值取向和行 為表現(xiàn) 。以下是小 編整理的 讀后感，希望 對大家有幫助 !每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我 們每個人在自己的工作崗位上，有的人 終其一生不

11、過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作 崗位上如 魚得水得心 應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他 們對自身工作的認知和對待工作的 態(tài)度及處理方法不同。 每位員工需要自我反思的一個人生 問題，并對這個問題進 行了深刻 細致的解答。它有助于解除困惑， 調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走 優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深 處承認并接受 “我在 為他人工作的同 時，也在為自己工作 ”這樣 一個樸素的理念， 責(zé)任、忠 誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市 場化程度越來越高的今天，我 們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人， 總是會被放在被 遺忘的角落，不管他 們的學(xué)歷是否很

12、高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我 們每個人只有 熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作 時，如果能以精 進不息的精神，火焰般的 熱忱，充分 發(fā)揮自己的特 長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成 為最精巧的工匠 ;如果以冷淡的 態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不 過是個平庸的 員工。 讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作 熱情，要更加努力的 發(fā)揮團隊 的創(chuàng)新精神， 讓自己和 團隊成員接受 “在 為他人工作的同 時，也在 為自己工作 ”這 一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的 發(fā)展有機 鏈接在一起，共同 進步。當我翻開那一本用燙金

13、色印刷字體一位名叫付守永大師寫的工匠精神的時候，幾乎是一氣呵成看 過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主 題，頓時讓 我明白了許多。我不 僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人 覺得這不切實際，這個社會 這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢 發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與 執(zhí)著。是的， 這不并不是 簡簡單單 的一本 書，這更是一種精神，一種 態(tài)度，一種信仰，一種力量， 這種精神與力量會催人 奮進助人成 長，直至造就 職場的核心競爭力， 這就是每一個 樂觀、健康、 積極向上的人 應(yīng)該具備

14、的一種精神 先處理心情，再 處理事情。人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜 歡家，因為在家覺得輕松自在不受束 縛，于是我 們越是抱怨，越是 覺得累。越是 覺得這簡 直就是再受罪。從而我 們會慢慢 變的遲到早退 偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等 對工作不 認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我 們應(yīng)該問問 自己，這是不付責(zé)任的。 只有員工將企 業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企 業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充 滿生機，具有活力的企 業(yè)。 敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要 滿足于普普通通的工作表 現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成 為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸， 選擇完善。 這是值得我們每

15、個人一生追求的格言。有無數(shù)人因 為養(yǎng)成了 輕視工作、 馬馬虎虎的 習(xí)慣，以及 對待工作敷衍了事的 態(tài)度，終致一生 處于社會底 層，不能出人 頭地。你工作的 質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。我深刻 領(lǐng)會到，使自己由浮躁 變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循 規(guī)蹈矩變?yōu)榉e 極主動工作，真正把 熱愛企業(yè)、熱愛崗 位、全心全意履行 崗位職責(zé)落在實處。無 論從事什么行 業(yè)，只有全心全意、盡 職盡 地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出 類拔萃， 這也是敬 業(yè)精神的直接表 現(xiàn)。不 你的工 資是高 是低，你都 應(yīng)該 保持這 種良好的工作作 風(fēng) 。 其 工作就是一種修行，在修 的道路上我 們應(yīng)該 披 剌，要耐得住寂寞，受得了冷 諷

16、熱 嘲，使自己 變 的強 大。 “用心做事 ” 是一種人生原 ，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。 “用心做事 ”是 工作強 烈的責(zé) 任感和正確的思 維 方式。態(tài) 度決定一切。一個人的工作 度折射著人生的 態(tài) 度，而人生 態(tài) 度決定一個人一生的成就。當我翻開那一本用 金色印刷字體一位名叫付守永大 寫的工匠精神的 時 候，幾乎是一氣呵成看過了 一部著作，似乎它并不深奧，但中 的故事直入主 題 ，頓時讓 我明白了 多。我不 在問 自己，自己真的很迷茫，我 們?yōu)?什么工作，需要的是什么，一開始我個人覺得 這不切 實際， 個社會 個世界，人大部分都是自私的，有一句古

17、人不 己，天 地滅 。然而當我靜下心從新翻 閱這 么 的時 候，我才慢慢 發(fā)現(xiàn) ，這 種精神是多么的高尚與 執(zhí) 著。是的， 這 不并不是 簡簡單單 的一本 書 ， 更是一種精神，一種 態(tài) 度，一種信仰，一種力量， 這 種精神與力量會催人 奮進 助人成 長 ，直至造就 職場 的核心 競 爭力， 就是每一個 樂觀 、健康、 積極向上的人 應(yīng)該 具 的一種精神 先 理心情，再 處 理事情。人有 時 候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜 歡家，因 為在家 得 松自在不受束 ，于是我 們 越是抱怨，越是 覺 得累。越是 得這簡 直就是再受罪。從而我 們 會慢慢 的 到早退

18、偷懶 服 度不好等等 工作不 認 真 的狀況屢屢 發(fā) 生，然而我 們應(yīng)該問 自己， 是不付 任的。只有 工將企 的事情當作自己的事 來做，將企 業(yè) 當作自己的家，才可以造就一個充 滿 生機，具有活力的企 。敬 會 你出類 拔萃。不要 滿 足于普普通通的工作表 現(xiàn) ，要做就要做得最好，你才能成 為 企 里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。 這是 得我 們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因 為養(yǎng)成了 輕視工作、 馬馬虎虎的習(xí)慣 ，以及 對 待工作敷衍了事的 度，終 致一生 處 于社會底 ，不能出人 頭 地。你工作的 量往往會決定你生活的 質(zhì) 量。 我深刻 會到，使自己由浮躁 變?yōu)?腳踏實 地，由隨

19、波逐流，循 蹈矩變?yōu)榉e 極主 工作，真正把 熱愛 企 、熱愛崗 位、全心全意履行 崗 位職責(zé)落在 實處。無 從事什么行 ，只有全心全意、盡 盡 地工作，才能在自己的 領(lǐng)域里出 拔萃， 也是敬 業(yè) 精神的直接表 現(xiàn) 。不 論 你的工 是高還 是低，你都 應(yīng)該 保持這 種良好的工作作 。其實 工作就是一種修行，在修 的道路上我 們應(yīng)該 披荊斬 剌，要耐得住寂寞，受得了冷 諷熱 嘲，使自己 的 大。 “用心做事 ”是一種人生原 ，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。 “用心做事 ”是 對 工作 烈的 任感和正確的思 方式。 度決定一切。 一個人的工作 態(tài) 度折射著人生

20、的 態(tài) 度，而人生 度決定一個人一生的成就。很久以來就 對 付守永的著作工匠精神有所耳 聞 ，近日有幸拜 讀 ，讀罷 掩卷，心中感觸良多，我被 書 中精彩 紛 呈的小故事和作者入木三分的道理 闡 述震撼著， 將感想列出一二，與大家共同探 討 。 相信大家都和我一 ，對 自己所從事的工作 行 深 次的思考，到底 值 不 得全心付出 ?在又苦又累的 時 候會想：反正都是 發(fā) 那么多工 資 ，做一天和尚撞一天 鐘 不是更舒適 愜 意 ?工作和生活到底怎 平衡 ?等等 此 以全新的角度解答了 些問題 ，并告訴 我們 ，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的 態(tài)度，

21、它不只是一種付出，更是一種 獲得，擁有工匠精神無 論對自己還是和對企業(yè)，都是一種 “雙贏 ”的局面。 喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意 義的工作，方能 給你帶來真正的 滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這 份工作 ”。不可否 認， “工匠精神 ”是一種奉獻精神。它可能默默無 聞，無私地 貢獻著自己的光和 熱，從而確保了企 業(yè)的正常運 轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企 業(yè)將會怎 樣 ?作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識 到 “今天我以公司 為榮，明天公司以我 為榮 ”， “我是公司中的一 員，我應(yīng)該對 公司負責(zé) ”。如果不作奉獻的話，整個公司最 終將

22、會失去 贏利的機會，受 損失的不 僅是公司， 還有公司的成 員，當然也包括自己。所以， 為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以 ”的想法。一份職業(yè)，一個工作 崗位，是一個人 賴以生存和 發(fā)展的基本保障。同時，一個工作 崗位的存在，往往也是人類社會存在和 發(fā)展的需要。我曾 經(jīng)聽了這樣的一個故事， 東漢時 有一少年名叫 陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi) 齷齪不堪，便 對他說： “孺子何不灑 掃以待賓客 ?”他答道： “大丈夫 處世，當 掃天下，安事一屋?”薛勤當即反 問道： “一屋不 掃，何以 掃天下 ?”陳 蕃無言以 對 。 這個故

23、事生 動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢 業(yè)業(yè)圓滿 完成自己看似微不足道的工作，公司的 興旺乃至整個社會的繁榮才有可能 實現(xiàn)啊 ! 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生 態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會 為企業(yè)做出更多的貢獻?！肮ぷ鲗⒄紦?jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意 義的工作，方能 給你帶來真正的 滿總感。而從事一份 偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這 份工作。 ”當在工匠精神中看到 這句話時，我的心靈再一次被觸動，是啊，我 們生命中大部分 時間不都是在工作 嗎 ?可是，我 們又是以怎 樣的心態(tài)去工作 ?用怎樣的行為去工作的 ?把

24、每一位同事當做老 師。剛畢業(yè) 的我們多了一點浮夸，少了一點穩(wěn)重。剛進公司時，我會因 為一通電話和客戶溝通的 還不錯，就自 認為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受的，但是后來 經(jīng)歷接客戶、做活動、跟蹤客 戶到店之后才知道，原來這么傷腦細 胞，客戶不會因 為你一通 電話就相信你。 現(xiàn)在的我，依然會遇到這樣的困惑，但是我學(xué)會了及時向同事、 領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽聽他們的建議，針對不同的客 戶用不同的方式溝通。把工作當做一 場演出。每一位演員都會把自己的每 場演出都做到完美。而我 們平時工作，大多 時間是因為要工作而工作，少了一點主 動性。人與人之 間最大的區(qū) 別就是思 維方式的不同，你的思 維方式也決定了你的生

25、活和工作。 領(lǐng)導(dǎo)交代一件事，我 們要用心的思考， 認真完成 領(lǐng)導(dǎo)下達的要求， 領(lǐng)導(dǎo)之所以提出 問題肯定是看到 問題的所在 ;客戶向我們咨詢一個問題，我們要及時真誠回復(fù)，客戶之所以找你，是 對你的信任，如果我 們把客戶當成是朋友，我相信我 們的朋友會越來越多 ;掃街時，只要我 們抱著要幫助客 戶的心態(tài)，想為他提供一個不 僅質(zhì)量有保證且價格 實惠的環(huán)境，并且也 鍛煉了我們的溝通能力，相信客 戶一定會因 為我們的真誠留下聯(lián)系方式。種瓜得瓜，種豆得豆，我 們用什么樣的心態(tài)去工作，就會有什么 樣的收獲。工作讓我們實現(xiàn) 了價值和夢想，所以， 讓我們用一顆感恩的心去 對待我們的工作，用一種孜孜不倦、精益求精

26、的行 為去對待我們的工作?？?工匠精神 這 本 以后感觸很深，會 我有 候浮躁的心情平靜下來。態(tài)度的根本是：我是 不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的 果超越直接 領(lǐng)導(dǎo) 的期望。 句 能 我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越 領(lǐng)導(dǎo) 的期望，而不 僅僅 是達到 領(lǐng)導(dǎo) 的期望，我 常常以 達到領(lǐng)導(dǎo) 的期望就算完成工作了，其 我 要以更高的 準來嚴 格要求自己。工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想 獲得的認 可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在 為別人不 認可你而抱怨的 ，不如提高自己做

27、事的 量，這樣 工作上 你的認 可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。老師講的挖坑和種 樹的例子非常好，但是我 在工作中也有可能會犯這樣的 錯誤，也 我 們受了情 緒 的影響，也 許 我們 在工作的 候根本不知道要完成什么 的結(jié) 果，只管我在做 這份工作，我做了 這 份工作，至于工作的 結(jié) 果和質(zhì) 量跟我沒什么關(guān)系，那就大 錯 特 了。遇到問題時 ，永遠 不 提 答 ，而只給 出附帶 多種備選 方案的 選擇題 ，作為員 工必 清楚身在公司的最根本任 ，是 為 公司解決 問題 ，而不是制造 問題 ;而一個最可怕的下屬就是 以 比老板 明 ;其 ，上班 時間 消極怠工，裝裝 樣 子，最 終 浪

28、費 的 是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘?輩 子，都不會懂得 這 個道理，他會 得工作的 時間 是老板付酬的， 偷一點 ，就占一點便宜，其 ，那消磨的都是自己的人生。凡事要 積 極主 ，凡事 團隊 第一，凡事高 標 準 要求。每天 問 自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。作 一個在胖 來工作四年的我，首先我在胖 東 來學(xué)會了做人，做一個善良坦 誠 的人。通過這本 己受益匪淺，理解了 許多，找到了自己工作的定位，明白只有把 果做好了，才是 自己和別 人 。只有用感恩的心去 待人和事， 有良好的心 態(tài) ，才能把事情做得最好。 書 中很多閃 光點， 值 得我 去體會，關(guān)于 書 中的安排

29、，表達，聲音， 詞語 等等都 得我 去慢慢 總結(jié) 。很久以來就 對 付守永的著作工匠精神有所耳 聞 ，近日有幸拜 讀 ，讀罷 掩卷，心中感觸良多，我被 書 中精彩 紛 呈的小故事和作者入木三分的道理 闡 述震撼著， 將感想列出一二，與大家共同探 討 。 相信大家都和我一 ，對 自己所從事的工作 行 深 次的思考，到底 值 不 得全心付出 ?在又苦又累的 時 候會想：反正都是 發(fā) 那么多工 資 ，做一天和尚撞一天 鐘 不是更舒適 愜 意 ?工作和生活到底怎 平衡 ?等等 此 以全新的角度解答了 些問題 ，并告訴 我們 ，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種 熱愛 工作的精神，是一種精益求

30、精的 度，它不只是一種付出，更是一種 得，擁 有工匠精神無 論 自己還 是和 企 ，都是一種 “雙 ”的局面。 喬 布斯曾說 ：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意 義的工作，方能 你 來真正的 滿足感。而從事一份 大工作的唯一方法，就是去熱愛這 份工作 ”。不可否 ， “工匠精神 ”是一種奉獻精神。它可能默默無 ，無私地 貢 獻著自己的光和 熱 ，從而確保了企 業(yè) 的正常運 。 想，若沒有 種精神，企 將會怎 樣 ?作 為 公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識 到 “今天我以公司 為榮，明天公司以我 榮 ”， “我是公司中的一 員 ，我應(yīng)該對 公司負責(zé) ”。如果不作奉獻的話，整

31、個公司最 終 將會失去 利的機會，受 損 失的不 僅 是公司， 還 有公司的成 員 ，當然也包括自己。所以， 了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“ 虎虎就可以 ”的想法。一份職業(yè)，一個工作 崗位，是一個人 賴以生存和 發(fā)展的基本保障。同時，一個工作 崗位的存在，往往也是人類社會存在和 發(fā)展的需要。我曾 經(jīng)聽了這樣的一個故事， 東漢時 有一少年名叫 陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi) 齷齪不堪，便 對他說： “孺子何不灑 掃以待賓客 ?”他答道： “大丈夫 處世，當 掃天下，安事一屋?”薛勤當即反 問道： “一屋不 掃，何以 掃天下 ?”陳 蕃無言

32、以 對 。 這個故事生 動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢 業(yè)業(yè)圓滿 完成自己看似微不足道的工作，公司的 興旺乃至整個社會的繁榮才有可能 實現(xiàn)啊 ! 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生 態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會 為企業(yè)做出更多的貢獻?！肮ぷ鲗⒄紦?jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意 義的工作，方能 給你帶來真正的 滿總感。而從事一份 偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這 份工作。 ”當在工匠精神中看到 這句話時，我的心靈再一次被觸動，是啊，我 們生命中大部分 時間 不都是在工作 嗎 ?可是，我 們又是以怎 樣的心態(tài)去工作 ?用怎樣

33、的行為去工作的 ?把每一位同事當做老 師。剛畢業(yè) 的我們多了一點浮夸，少了一點穩(wěn)重。剛進公司時，我會因 為一通電話和客戶溝通的 還不錯，就自 認為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受的，但是后來 經(jīng)歷接客戶、做活動、跟蹤客 戶到店之后才知道，原來這么傷腦細 胞，客戶不會因 為你一通 電話就相信你。 現(xiàn)在的我，依然會遇到這樣的困惑，但是我學(xué)會了及時向同事、 領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽聽他們的建議，針對不同的客 戶用不同的方式溝通。把工作當做一 場演出。每一位演員都會把自己的每 場演出都做到完美。而我 們平時工作，大多 時間是因為要工作而工作，少了一點主 動性。人與人之 間最大的區(qū) 別就是思 維方式的不同，你的思 維方式也決定了你的生活和工作。 領(lǐng)導(dǎo)交代一件事，我 們要用心的思考， 認真完成 領(lǐng)導(dǎo)下達的要求， 領(lǐng)導(dǎo)之所以提出 問題肯定是看到 問題的所在 ;客戶向我們咨詢一個問題，我們要及時真誠回復(fù)，客戶之所以找