廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系_第1頁(yè)
廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系_第2頁(yè)
廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系_第3頁(yè)
廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系_第4頁(yè)
廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系_第5頁(yè)
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1、廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系(試行)說(shuō)明一、本評(píng)審體系適用于廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目的評(píng)審。標(biāo)準(zhǔn)分六個(gè)部分,實(shí)行量化千分制,其中“研究能力”占225分,“業(yè)務(wù)技術(shù)”占225分,“學(xué)科帶頭人與人才梯隊(duì)”占300分,“教學(xué)能力”占75分,“基本設(shè)施”60分,“項(xiàng)目管理”115分。二、本評(píng)審體系中評(píng)審內(nèi)容的時(shí)限為評(píng)審前的5年。三、本評(píng)審體系中評(píng)審內(nèi)容在動(dòng)態(tài)管理評(píng)審時(shí),時(shí)限為動(dòng)態(tài)管理評(píng)審前的5年。四、得分只有滿分或零分,無(wú)中間分。五、評(píng)審專家組可以根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的總體趨勢(shì)制定年度加分項(xiàng)目,加分總分值不得超過(guò)100分。六、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(一)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn): (二)驗(yàn)收、動(dòng)態(tài)管理標(biāo)

2、準(zhǔn):1、重點(diǎn)學(xué)科: 700分 1、甲級(jí)學(xué)科:800分2、重點(diǎn)??疲?00分 2、乙級(jí)學(xué)科:700分 廣元市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審體系(試行) 2011年制一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注一、研究能力225分研究方向20分1研究方向符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的總體趨勢(shì)5分52研究方向?qū)κ行l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展起到較大的促進(jìn)作用5分53研究方向在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)處于市領(lǐng)先水平5分3、4項(xiàng)為重復(fù)記分項(xiàng)4研究方向在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)處于市先進(jìn)水平5分5學(xué)術(shù)成就190分5在中文核心期刊或統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文15分156獲得國(guó)家、省、部級(jí)科技獎(jiǎng)20分7獲得市級(jí)科技獎(jiǎng)20分208通過(guò)國(guó)家級(jí)

3、科技成果鑒定(含獲得國(guó)家專利)注:國(guó)家級(jí)成果鑒定指科技部成果鑒定40分一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注研究能力學(xué)術(shù)成就8通過(guò)省、部級(jí)科技成果鑒定40分9通過(guò)市、州級(jí)科技成果鑒定35分3510有省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目10分11成果已在市內(nèi)推廣應(yīng)用10分10在研項(xiàng)目15分12承擔(dān)國(guó)家、省、部級(jí)級(jí)科研項(xiàng)目10分13承擔(dān)廳、市級(jí)科研項(xiàng)目5分5新技術(shù)150分14獨(dú)立開(kāi)展達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平的技術(shù)60分14、15項(xiàng)為重復(fù)記分項(xiàng)15獨(dú)立開(kāi)展達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)40分40一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注 二、業(yè)務(wù)技術(shù)225分常規(guī)技術(shù)75分15技術(shù)水平和解

4、決實(shí)際問(wèn)題的能力處于市內(nèi)領(lǐng)先水平 40分15、16項(xiàng)為重復(fù)記分項(xiàng)16技術(shù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力處于市內(nèi)先進(jìn)水平 35分35一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注三、學(xué)科主要成員與人才梯隊(duì)300分學(xué)科主要成員165分17有市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或相當(dāng)水平40分4018有市學(xué)術(shù)技術(shù)后備人才或相當(dāng)水平35分19有在省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任專委會(huì)委員職務(wù)30分18、19、20、21項(xiàng)為重復(fù)記分項(xiàng)19有在市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任專委會(huì)主任委員職務(wù)303020有在市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任專委會(huì)副主任委員職務(wù)2021有在市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任專委會(huì)委員職務(wù)10人才梯隊(duì)30分22有年齡小于50歲,正高級(jí)職稱,較高的學(xué)術(shù)

5、水平和較強(qiáng)的科研能力的人員20分2023有年齡小于50歲,副高級(jí)職稱,較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的人員10分10派出進(jìn)修25分24派出進(jìn)(研)修人員5分525進(jìn)(研)修人員回原單位率達(dá)到80%20分20一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注學(xué)科主要成員與人才梯隊(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)80分26舉辦全省性學(xué)術(shù)會(huì)議(或培訓(xùn)班)25分27舉辦全市或片區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議(或培訓(xùn)班)25分2528參加全國(guó)性學(xué)術(shù)活動(dòng)15分1529參加全省性學(xué)術(shù)活動(dòng)15分15四、教學(xué)能力75分培養(yǎng)能力75分30建立四川省普通??漆t(yī)師培訓(xùn)基地20分2031培養(yǎng)進(jìn)修生30分3032培養(yǎng)實(shí)習(xí)生25分25一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注 五、基本設(shè)施60分儀器設(shè)備20分33擁有與項(xiàng)目運(yùn)行和發(fā)展相適應(yīng)的、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備 40分40醫(yī)學(xué)信息20分34訂閱本專業(yè)2種以上核心期刊20分20一 級(jí)指 標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分備 注 六、項(xiàng)目管理115分管理職責(zé)35分35領(lǐng)導(dǎo)高度重視,優(yōu)先解決學(xué)科建設(shè)的人、財(cái)、物問(wèn)題 20分2036有科研管理的職能科室和科研工作的計(jì)劃、規(guī)劃5分537科室有階段發(fā)展目標(biāo)5分538科室的組織結(jié)構(gòu)和人員配備與項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行和發(fā)展需要相適應(yīng)。 5分5經(jīng)費(fèi)管理35分39本單位經(jīng)費(fèi)到位 35分35一級(jí)指標(biāo)二 級(jí)指 標(biāo)項(xiàng) 目編 號(hào)評(píng) 價(jià) 內(nèi)

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