2019護理年終工作總結(jié)范文

1、精品合同推薦2019護理年終工作總結(jié)范文這篇關(guān)于2019護理年終工作總結(jié)范文，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下， 醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。1、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能積極參加 醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)， 主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講 課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行 了兩次護理基本理論測試， 兩次基本技能測試。同時每位護理人 員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護理、?？谱o理、 健康教育）。3、積極參加社會公益活動；有多名護士參加無償獻血。4、繼續(xù)新

2、護士的輪科工作（每科 3個月），今年有兩名護士 參加執(zhí)業(yè)注冊。5、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不 予轉(zhuǎn)科。6、全年無重大事故發(fā)生。7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。但是工作中還有很多不足； 如護理文書書寫尚不規(guī)范； 健康精品合同推薦教育還流于形式；在論文撰寫，護理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài) 度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展 的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的 隊伍迫在眉捷。新的一年里，我們將繼續(xù)努力，把護理工作月計劃，周安排 真正

3、落到實處，使護理工作有大的突破。1打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神，把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感 動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。2、 為使護理隊伍管理年輕化、知識化。2019年我們將調(diào)整 12名年輕的護士擔(dān)任護士長。3、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修 學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的 護士長、護理骨干進行為期 23個月的輪訓(xùn)。4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把2019年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成2019年的五項，并同時制定出 急診室、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表。 每月進行一次科室護理質(zhì)量單 項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。5、完善護士長手冊制度。6、實行護士長例會制度。7、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。精品合同推薦8招聘四名護理人員。總之，2019年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持以 病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服 務(wù)行為，強化管理意識，質(zhì)量意識，服務(wù)意識和安全意識，本著 “質(zhì)量優(yōu)先，教育為重，管理為新，人