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1會(huì)計(jì)學(xué)EMBA工作設(shè)計(jì)與工作管理工作設(shè)計(jì)與工作管理技能多樣性技能多樣性任務(wù)同一性任務(wù)同一性任務(wù)重要性任務(wù)重要性對(duì)工作的滿意對(duì)工作的滿意程度高程度高工作自主性工作自主性對(duì)工作結(jié)果的對(duì)工作結(jié)果的責(zé)任經(jīng)歷責(zé)任經(jīng)歷對(duì)工作意義的對(duì)工作意義的經(jīng)歷經(jīng)歷對(duì)工作活動(dòng)實(shí)對(duì)工作活動(dòng)實(shí)際結(jié)果的知識(shí)際結(jié)果的知識(shí)工作反饋工作反饋關(guān)鍵的心理狀態(tài)關(guān)鍵的心理狀態(tài)核心工作緯度核心工作緯度個(gè)人與工作結(jié)果個(gè)人與工作結(jié)果員工成長(zhǎng)員工成長(zhǎng)重要程度重要程度高質(zhì)量的工作高質(zhì)量的工作績(jī)效績(jī)效員工積極性高員工積極性高低缺勤率和流低缺勤率和流動(dòng)率動(dòng)率工作特性模型工作特性模型計(jì)算激勵(lì)潛能分?jǐn)?shù)計(jì)算激勵(lì)潛能分?jǐn)?shù)任務(wù)同一性任務(wù)同一性+激勵(lì)潛能分?jǐn)?shù)激勵(lì)潛能分?jǐn)?shù)=技能多樣性技能多樣性+任務(wù)重要性任務(wù)重要性3自主性自主性反饋反饋工工作作豐豐富富化化的的指指導(dǎo)導(dǎo)原原則則核心工作維度核心工作維度建議活動(dòng)建議活動(dòng)反饋反饋?zhàn)灾餍宰灾餍匀蝿?wù)重要性任務(wù)重要性任務(wù)同一性任務(wù)同一性技能多樣性技能多樣性任務(wù)組合任務(wù)組合建構(gòu)自然的工作單位建構(gòu)自然的工作單位建立員工客戶關(guān)系建立員工客戶關(guān)系縱向的工作負(fù)荷縱向的工作負(fù)荷開(kāi)通反饋渠道開(kāi)通反饋渠道

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