下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、技術員試用期個人工作總結模板在剛剛大學畢業(yè)之后就來到了這里工作,在這種熱情、積極、向上的環(huán)境中,很榮幸能成為其中的一員,我在努力學習和工作,希望能早日融入到這個集體中, 做為其中的一員, 實現(xiàn)我的人生價值和社會價值。踏入工作的第一天起,在唐工的帶領和指導下,我了解了我的職責和任務,熟悉了工作環(huán)境和同事,為勝任這個職務鋪平了道路,在之后的工作中都能夠順利進行, 從測試第一臺售電機到組裝第一臺售電機,從第一次走進焊接工廠到組織生產(chǎn), 都體會到了我工作的重要,工作中的每一個細結都會影響到將來客戶的使用,以優(yōu)秀的品質來服務用戶是我最終目標。入職起,就開始參加售電機的測試工作,希望每一臺機器都能夠正常工
2、作,但檢查出問題才是我的職責, 剛開始測試的慌亂無序到現(xiàn)在的沉著冷靜, 現(xiàn)在還能夠在測試中尋求快速高效的測試方法和流程,及時、準確、快速的完成測試工作。在之后的一個月又迎來了售電機的生產(chǎn), 工作總結在其中主要負責監(jiān)督和管理臨時工的工作,在臨時工的變動情況下, 也順利的按時完成了生產(chǎn)工作,但在工作中也有疏忽,臨時工生產(chǎn)的產(chǎn)品存在些問題不能及時查出,在后期的測試和發(fā)貨中會增加壓力。與嵌入式的協(xié)調(diào)和溝通, 及時反饋在生產(chǎn)中遇到的問題及時解決,負責對檢測出來的返修板送修。與采購之間聯(lián)系物料購買,在1000 臺機器生產(chǎn)中,時不時的就會有物料缺少問題,提前通知采購才能順利生產(chǎn), 生產(chǎn)中也有通知不及時和物流
3、較慢問題,整體上都能及時采購。在進入公司之后,每個人都在各司其職,在祥和上進的氛圍里,我以飽滿的熱情開始這份工作, 工作中感覺到比想象中的輕松, 每天都能以輕松、快樂的心情開始工作,完成自己的工作而感到充實,實現(xiàn)自己的價值而感到快樂。在入職以后就參加了員工入職培訓,了解了公司概況,也了解到服務用戶的思想, 我們應該以優(yōu)質的服務在用戶處實現(xiàn)價值, 我們提供實用、易用、適用的解決方案,對用戶進行合理的定位,滿足用戶需求。在解決問題上我們以不回避的態(tài)度,熱情及時的與客戶溝通,維護好公司和客戶兩方面的利益,找到解決問題的最佳平衡點。各部門之間良好的溝通才能更好的為客戶服務,我的工作主要負責和嵌入式開發(fā)
4、組和項目實施組之間的溝通, 與開發(fā)組的溝通主要是在測試中找到問題主板和整機交付維修和返修問題點的總結溝通, 解決和減少售電機問題集的出現(xiàn)。 與實施組的溝通主要集中在發(fā)貨前的配置和統(tǒng)計,及時交流盡早提供給客戶我、是我們最大的追求,也有在現(xiàn)場售電機出現(xiàn)問題的返修和售電機的售后問題, 只有他們及時準確的描述和處理,我們才能更快、更早的解決客戶遇到的問題。在電路硬件技能上還有待提高,在原理圖的理解上和電路焊接技術上,我一直沒有停止學習的腳步,在嘗試貼片焊接技術,也在研究嵌入式軟件的編程, 在硬件設計和 pcb 制版方向一直是空白, 以后的發(fā)展方向是嵌入式軟件在熟悉了硬件測試工程師的職責后,現(xiàn)在能夠解決遇到的大部分問題,在測試技術上,能夠獨立完成測試的全部問題,與嵌入式部門之間溝通解決問題,在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上,還有待提高,在組裝生產(chǎn)能夠獨立解決,在生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排上的一些流程和事項還需要進一步理解和學習。進入到新的環(huán)境里,對同事進一步熟識和了解,同事們都熱情的幫助讓我快速的融入到這個優(yōu)秀的集體里,在硬件部分工作量大時,同事都能夠提供幫助, 讓原本繁重的工作頓時輕松許多, 使我懂得團隊才是職業(yè)發(fā)展的力量。來到這里,唐工的指導和關懷,我快速的融入到這個集體中來, 在這個團隊中找到自己的位置, 貢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年建筑工程公司與施工方分包合同
- 2024年慶典花卉租賃合同
- 2024年度環(huán)保設備生產(chǎn)與安裝合同
- 2024年企業(yè)間關于虛擬現(xiàn)實技術研發(fā)合同
- 2024年度BIM模型能耗分析與優(yōu)化服務合同
- 2024國有林業(yè)企業(yè)與農(nóng)村集體組織土地承包合同
- 2024年家庭遺產(chǎn)分配協(xié)議
- 2024年度金融科技合作協(xié)議
- 2024酒店布草采購合同
- 2024年度離婚財產(chǎn)分配合同:涉及三個未成年子女的撫養(yǎng)權
- 急診搶救室接診流程圖
- 水電機組的運行穩(wěn)定性及水輪機轉輪裂紋
- 《自信主題班會》主題班會ppt課件
- 視聽語言考試卷
- 2020年技術服務保障措施
- 螺旋箍筋長度計算公式
- 鋼管慣性距計算
- 第八章_噪聲控制技術——隔聲
- 資金調(diào)撥和內(nèi)部往來管理流程手冊
- 2022考評員工作總結5篇
- 常用抗癲癇藥物簡介
評論
0/150
提交評論