學(xué)校生活部部長(zhǎng)崗位的協(xié)議書

1、學(xué)校生活部部長(zhǎng)崗位的協(xié)議書本職工作：1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開 學(xué)前生活部所需要的所有物品負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保 管。2. 解釋家長(zhǎng)對(duì)生活部所提出的疑問建議和要求協(xié)助校方接待 家長(zhǎng)來訪協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。3. 做好寢室管理的常規(guī)工作定期組織生活老師與班主任溝通 定期組織各年級(jí)段組長(zhǎng)檢查生活部的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀(jì)律并做出適當(dāng)指 導(dǎo)使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查每月組織一次生活老師的經(jīng)驗(yàn)、 問題交流會(huì)。5. 每大周學(xué)生返校時(shí)安排常規(guī)檢查對(duì)學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的 物品進(jìn)行沒收保管。6. 對(duì)生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃做到既讓學(xué)生家長(zhǎng)滿 意

2、又杜絕浪費(fèi)經(jīng)常巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理。考核項(xiàng)目：1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。3. 平進(jìn)的請(qǐng)假記錄。4. 家長(zhǎng)學(xué)生反饋的信息。5. 學(xué)生的問卷情況（期末使用）附：求實(shí)中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案一、生活部與年級(jí)段班主任聯(lián)系的管理制度A. 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼（有附表）有 事兒便于溝通。B. 每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀(jì)律以報(bào)表形式反映給班主任與段 長(zhǎng)。C. 每月由校長(zhǎng)助理評(píng)定總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校參與班級(jí) 星級(jí)評(píng)比。D. 組長(zhǎng)參與班主任會(huì)議戾映寢室里存在的問題。E. 寢室出現(xiàn)重大問題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。二、生活部的安全隱患應(yīng)對(duì)方案A. 加強(qiáng)巡視

3、線路室內(nèi)空調(diào)水管有問題及時(shí)處理開空調(diào)時(shí)錯(cuò) 開時(shí)間段從頂屋開始每層相差5分鐘如有需要維修物品的通知后 勤并在規(guī)定地點(diǎn)書寫清楚注明時(shí)間。B. 返校當(dāng)天晩上由班主任配合對(duì)寢室時(shí)行檢查對(duì)帶有零食手 機(jī)電子產(chǎn)品危險(xiǎn)刀具危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理第一次沒收對(duì)學(xué)生進(jìn)行批 評(píng)教育零食放假準(zhǔn)其帶走第二次沒收概不退還并按寢室制度執(zhí)行 第三次沒收除不退還并上報(bào)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行記過處分。手機(jī)電子產(chǎn) 品一經(jīng)沒收畢業(yè)后退還危險(xiǎn)物品一概不退。C. 每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí)教會(huì)學(xué)生防火自我保護(hù)方 法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào) 警。D. 加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理現(xiàn)金交與生活管理否則后果自負(fù)。衣 服被褥要求學(xué)生綴上姓

4、名班級(jí)涼曬衣物放在每層樓指定地點(diǎn)以防 弄濕和丟失。E. 學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視如有追逐打鬧打架帶危險(xiǎn)物品的及 時(shí)處理。F. 特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心幫助觀賽讓其感到溫暖解 決不了的問題及時(shí)交與不校。G. 對(duì)多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校申 請(qǐng)走讀或處分。三、生活部的常規(guī)檢查與落實(shí)A. 每天生活部主管不定時(shí)巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并整改。B. 每大周由主管和組長(zhǎng)抽查一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)比好的表揚(yáng) 差的幫助。C. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查有差距的進(jìn)行扣分處理。四、生活老師的管理經(jīng)驗(yàn)的推廣與業(yè)務(wù)提高A. 每周召開一次例會(huì)交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例提高各自的 業(yè)務(wù)水平。B. 每月8小時(shí)看書學(xué)習(xí)時(shí)間。C. 每學(xué)期一篇反思整改方案和時(shí)效。五、獎(jiǎng)金分配說明A. 每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù)組長(zhǎng)按120元。B. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元好的加10元。C.