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1、科技工作典型事跡引進(jìn)人才搞好培訓(xùn)努力推進(jìn)科技事業(yè)的全面進(jìn)步姬慶軍, 2003 年任魯橋鎮(zhèn)科協(xié)辦公室主任。兩年來(lái),該同志通過(guò)政策推動(dòng)、利益驅(qū)動(dòng)、示范帶動(dòng)等措施,全鎮(zhèn)的科技人才引進(jìn)與培訓(xùn)工作開展得扎實(shí)有效。2003、2004 年,全鎮(zhèn)共引進(jìn)有關(guān)人才56 人,組織科技培訓(xùn)15 期、 83 個(gè)班,參訓(xùn)人數(shù)近萬(wàn)人。人才的引進(jìn)與科技培訓(xùn)成果顯著:全鎮(zhèn)形成1.8 萬(wàn)畝烏鱧養(yǎng)殖基地, 3000 畝湖蟹養(yǎng)殖基地, 1000 畝泥鰍養(yǎng)殖基地, 6000 畝蘆筍種植基地, 3500 畝杞柳種植基地, 50 畝番鴨育種基地, 100 畝雙孢菇種植基地。 1998 年,被省科協(xié)命名為“省科普示范基地”??破帐痉痘亟ㄔO(shè)

2、是科普工作由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)化的重要載體。為此,姬慶軍同志把科普示范基地建設(shè)作為推動(dòng)全鎮(zhèn)科技工作全面推廣的基石。首先,審時(shí)度勢(shì)把握市場(chǎng)走向,強(qiáng)化政策引導(dǎo)。該同志每年兩次組織力量進(jìn)村入戶調(diào)研分析,面向市場(chǎng),提出對(duì)策。 2003 年年底,通過(guò)考察,引進(jìn)了雙孢菇等食用菌種植,采取反租倒包的方式,租賃 100 畝土地包費(fèi)租給群眾發(fā)展雙孢菇種植。鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站、水利站等部門的同志在姬慶軍同志的帶領(lǐng)下發(fā)展雙孢菇種植。目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展大棚 86 個(gè)。 2003 年年初,在漁業(yè)養(yǎng)殖效益走低的形勢(shì)下,姬慶軍同志協(xié)調(diào)人員與韓國(guó)客商合資,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)泥鰍,投資 1200 萬(wàn)元,建起了占地 600 畝的泥鰍養(yǎng)殖場(chǎng)。其次,多層次

3、建立技術(shù)服務(wù)體系,強(qiáng)化科技引導(dǎo)。一是建立科技示范與周圍農(nóng)戶結(jié)對(duì)子,進(jìn)行傳、幫、帶,有效地調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶學(xué)用科技的積極性;二是成立技術(shù)顧問(wèn)組。姬慶軍聘請(qǐng)山農(nóng)大動(dòng)科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農(nóng)業(yè)局的技術(shù)人員組成技術(shù)顧問(wèn)組,以專家為依托,在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后開展服務(wù),所以在品種引進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)及試驗(yàn)示范項(xiàng)目等方面都能得到較好的落實(shí)。今年以來(lái),共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)六次,受訓(xùn)人員 1600 余人。第三是引進(jìn)人才,多渠道提供農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù),強(qiáng)化市場(chǎng)引導(dǎo)。兩年來(lái),姬慶軍同志通過(guò)各種形式引進(jìn)人才56 人,不斷充實(shí)到科技示范基地中,成為了基地的科技骨干。同時(shí),組織成立了烏鱧養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、蘆筍種植協(xié)會(huì)和漁業(yè)總支麻鴨養(yǎng)殖協(xié)會(huì),不定期地向全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)布產(chǎn)品信息,供農(nóng)民作市場(chǎng)決策參考。在產(chǎn)品銷售方面,協(xié)同縣有關(guān)部門與農(nóng)戶簽訂供銷合同,確保農(nóng)戶利益不受損失。魯橋鎮(zhèn)科技工作的有序開展,對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè),

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