杭州全日制勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

1、杭州全日制勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本杭州全日制勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本文件編號(hào)tt-00-pps-ggb-usp-uyy-0089制勞動(dòng)合同:性別：居民身份證號(hào)碼：: 戶(hù)籍性質(zhì)：住址: 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和杭州市勞動(dòng)合同條例等有關(guān)規(guī)定，在公平自愿，協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按以下第項(xiàng)確定。1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成肯定工作為期限：自年月日起至終止。二、本合同商定試用期，試用期自年月日起至年月日止。其次條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求乙方從事工作

2、。乙方必需依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工作。第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作供應(yīng)符合規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。甲方必需自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和未成年工特別愛(ài)護(hù)規(guī)定。第四條工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間按以下第項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)。2、依據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法。其方法需報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的

3、，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)酬勞及支付方式與時(shí)間一、乙方試用期間的月勞動(dòng)酬勞為元。二、試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)酬勞不低與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法參與社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1、甲、乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2、乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假

4、、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及解除終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供給直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。4、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供給直系親屬的醫(yī)療待遇均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件1、具有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以

5、變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。1本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的。2乙方不能勝任原工作崗位的。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的如保安員手冊(cè)。3嚴(yán)峻瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責(zé)任的。3、具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方。1勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。2勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根

6、據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4、甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)峻困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明狀況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工看法，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。5、乙方具有以下情形之一的,甲方不得根據(jù)本條例第3、4款的規(guī)定解除本合同。1患職業(yè)病或者因工公負(fù)傷被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的；2患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、具有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

7、1在試用期內(nèi)的，提早三天通知甲方；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；3甲方未按勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的；4拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的；5低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；6甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、除本條款第6款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。八、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。九、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方商定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條違背勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲乙任何一方違背本合同，給對(duì)

8、方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2、乙方因?yàn)^職給客戶(hù)造成損失，由甲方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，甲方應(yīng)向乙方追賠局部或全部賠償費(fèi)用。3、乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)商定效勞年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。4、乙方違背本合同中保守商業(yè)隱秘和技術(shù)的商定的，應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。5、因不行抗力造本錢(qián)合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。第十條雙方需要商定的其他事項(xiàng)第十一條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家