員工宿舍管理制度(參考版)

1、員工集體宿舍管理制度一、目的：根據(jù)工作需要， 公司為員工配備集體宿舍。 為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。二、范圍：適用于公司所有集體宿舍（含管理人員宿舍、保安宿舍、文整員工宿舍、飯?zhí)脝T工宿舍）管理工作。三、職責：3.1 綜合部：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。3.2 宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日常管理。（由綜合部指定人員）3.3 宿舍長：負責協(xié)助宿舍管理員管理宿舍的紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日

2、常管理。（每宿舍指定一人）四、程序：4.1 宿舍長的產生及職責：4.1.1 每個宿舍員工推舉一名，或綜合部指定一名，在綜合部備案。4.1.2 負責安排衛(wèi)生值日表并傳達公司新的宿舍管理規(guī)定與相關的通知，并確認執(zhí)行情況。4.1.3 當發(fā)現(xiàn)有違反宿舍日常管理規(guī)范的行為及時制止，情節(jié)嚴重時，必須報告宿舍管理員及綜合部處理。4.1.4 當宿舍的水、電等發(fā)生故障時，負責及時通知宿舍管理員。五、 宿舍安排及規(guī)范：5.1 宿舍人員安排：5.1.1 公司所有員工住宿均免費（管理人員除外） ，水電、電視費用自理。5.1.2 新員工如需要入住宿舍應先填寫宿舍入住申請表，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。5.

3、1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編號。5.2 水電費用扣除標準：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。5.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：5.3.1 凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。5.3.2 宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100 元，第二次扣罰 200 元，并取消入住資格。5.3.3 晚上 10：30 以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。5.3.4 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標

4、的員工予以警告或處罰。5.3.5 入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍過道指定的垃圾桶內。5.3.6 嚴禁在宿舍內使用明火 （如：點蠟燭、燒煤氣罐、 燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。5.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。5.3.8 員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。5.3.9 節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。5.3.10凡在宿舍酗酒

5、或鬧事， 第一次扣罰 100 元，第二次扣罰 200元，并取消入住資格。5.3.11凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100 元，第二次扣罰 200 元，并取消入住資格。5.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點， 嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500 元，嚴重者將送公安機關處理。5.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：5.4.1 定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。5.4.2 宿舍組長每周檢查宿

6、舍一次，將檢查結果記錄在宿舍檢查評分表上。每月宿舍管理員同宿舍組長一起檢查一次，根據(jù)宿舍檢查評分表上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項開出整改通知書，責令宿舍內員工在規(guī)定時期內整改完畢。如未在規(guī)定期限內整改完畢的，將給予罰款50 元。5.4.3 公司每月派人進行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的員工，將給予一定的處罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理。5.4.4 宿舍管理員根據(jù)員工每月表現(xiàn)及宿舍檢查評分表的評分對表現(xiàn)好的員工將上報于綜合部備案，綜合部每季度組織評獎一次，評分最高者獎勵100 元。5.5 員工離職與鑰匙管理：5.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位，物品，抽屜等清理干

7、凈。5.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰 50 元。5.5.3 有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔。5.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續(xù)后搬離宿舍。六、 消防安全和事故應急處理方法6.1 管理員要經(jīng)常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災，應積極采取安全措施，并通過消防安全通道緊急疏散。6.2 火險發(fā)生時，應保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救?，F(xiàn)場

8、人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。 如情況嚴重應撥打火警119請求救援。6.3 逃生注意事項：出房間時用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不可打開房門。撤離房間時，應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進入梯間后及時把防煙（火）門關閉。七、附表7.1員工宿舍登記表附件1 7.2宿舍入住申請表附件2 7.3宿舍檢查評分表附件3 7.4整改通知書附件4 xxxxxx公司二 o 一 o 年十二月二十一日附件 1 員工宿舍登記表序號姓名性別年齡所屬部門備注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 附件 2 宿舍入住申請表姓名所屬部門職務合同期限性別出身年月

9、籍貫戶籍所在地家長姓名聯(lián)系電話關系聯(lián)系地址緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話關系聯(lián)系地址申請理由及同意條款本人：并表示愿意遵守以下條款：1、本人自己遵守員工宿舍管理制度 和員工宿舍管理的其他有關制度。2、本人自覺維護宿舍整潔，室內衛(wèi)生做到“清潔、整齊、文明、有序”。3、本人自覺維護宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，愛護公物，損壞自覺賠償。4、本人按時交納宿舍管理費、水電費和其它有關費用等。5、本人自覺遵守消防安全，節(jié)約用水用電。6、本人愿意服從公司對員工宿舍的安排調整。申請人簽名：日期：申請入住時間綜合部意見公司領導意見附件 3 宿舍檢查評分表姓名檢查項目1、床鋪平整、被褥整齊干凈。10 分2、臉盆、鞋子、日用品排放整齊、干凈。10 分3、私人物品放置衣柜內。10 分4、地面、衛(wèi)生間保持整潔、干凈、10 分5、垃圾第二天早上放置規(guī)定區(qū)域。10 分6、電源關，無私拉電源、電線。10 分7、柜子、桌子無灰塵。10 分8、墻面、床底無灰