東北師范大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)20春在線作業(yè)1

1、【奧鵬】- 東北師范大學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)20 春在線作業(yè)1試卷總分:100 得分 :100第 1 題 , 領(lǐng)導(dǎo)者考慮問題的基本態(tài)度和基本方法是指() 。A、工作作風(fēng)B、思想作風(fēng)C、生活作風(fēng)D、實(shí)踐作風(fēng)正確答案:B第 2 題 , 同一領(lǐng)導(dǎo)層次的各機(jī)關(guān)，或一個機(jī)關(guān)中的各個構(gòu)成單位，所接受的指揮、控制和監(jiān)督完全集中在一位上級領(lǐng)導(dǎo)者或一個上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制是指() 。A、完整制B、分離制C、集權(quán)制D、分權(quán)制正確答案:A第 3 題 , 由世界格局及其變化和眾多政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、教育、科技等事件及其產(chǎn)生的影響所組成的總體情況，指的是什么() 。A、國際環(huán)境B、社會環(huán)境C、機(jī)構(gòu)性環(huán)境D、制度性環(huán)境正確答

2、案:A第 4 題 , 由各種不同的具體制度所構(gòu)成的規(guī)范結(jié)構(gòu)和規(guī)范基礎(chǔ)之和指的是什么() 。A、國際環(huán)境B、社會環(huán)境C、機(jī)構(gòu)性環(huán)境D、制度性環(huán)境正確答案:D第 5 題 , 人們對領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)有一種合法化的認(rèn)可，因此領(lǐng)導(dǎo)者的行為可以起到積極的效果，使人們實(shí)現(xiàn)內(nèi)在化認(rèn)可與外在化服從的統(tǒng)一，這指的是什么權(quán)威類型() 。A、積極職位權(quán)威B、消極職權(quán)權(quán)威C、人格權(quán)威D、魅力權(quán)威正確答案:A第 6 題 , 一個人對事態(tài)發(fā)展的一種超前性把握的能力是指() 。A、洞察力B、預(yù)見力C、決斷力D、推動力和應(yīng)變力正確答案:B第 7 題 , 咨詢系統(tǒng)是決策中心的() 。A、思想庫與參謀部B、落實(shí)部門C、助手D、調(diào)節(jié)器正

3、確答案:A第 8 題 , 領(lǐng)導(dǎo)必須依靠科學(xué)，而前提是首先要樹立起什么觀念() 。A、法制觀念B、服務(wù)觀念C、科學(xué)觀念D、系統(tǒng)觀念正確答案:C第 9 題 , 組織內(nèi)的最終決策權(quán)由兩人或兩人以上來掌握和負(fù)責(zé)的體制是() 。A、完整制B、分離制C、集權(quán)制D、合議制正確答案:D第 10 題 , 組織內(nèi)部基于權(quán)限劃分所設(shè)置的機(jī)構(gòu)及其相互關(guān)系的制度和規(guī)范是指() 。A、領(lǐng)導(dǎo)體制B、領(lǐng)導(dǎo)主體C、領(lǐng)導(dǎo)制度D、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境正確答案:A第 11 題 , 追蹤決策在操作上具有如下幾方面的原理111() 。A、回溯分析B、非零起點(diǎn)C、雙重優(yōu)化D、心理效應(yīng)正確答案:A,B,C,D第 12題 , 在社會主義條件下，我國領(lǐng)導(dǎo)觀

4、念的基本特點(diǎn)主要是111() 。A、以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)B、既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要充分體現(xiàn)時代精神C、既要有中國的民族特色，立足本國和當(dāng)前，又要面向世界和未來D、堅(jiān)持實(shí)事求是正確答案:A,B,C第 13題 , 領(lǐng)導(dǎo)集體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)容包括111() 。A、年齡結(jié)構(gòu)B、知識結(jié)構(gòu)C、能力結(jié)構(gòu)D、性格、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)正確答案:A,B,C,D第 14題 , 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的措施包括111() 。A、由習(xí)慣于照搬照套轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袕膶?shí)際出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作B、由習(xí)慣于依靠行政命令辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、教育、法制等辦法開展工作C、由習(xí)慣于重決策輕落實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹貨Q策與抓落實(shí)并重D、由無視群眾的

5、看法轉(zhuǎn)變?yōu)槊芮新?lián)系群眾正確答案:A,B,C,D第 15題 , 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特征主要包括() 。A強(qiáng)制性B、有限性C、單向性D、個人權(quán)力的相對性和動態(tài)性正確答案:A,B,C,D第 16 題 , 社會個體對領(lǐng)導(dǎo)的心理需要在一定程度上構(gòu)成了實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)影響力的社會心理基礎(chǔ)，主要包括() 。A、對特定群體的歸屬心理 B、對杰出人物的崇拜心理 C、對行為表率的模仿心理 D、對權(quán)威的服從心理正確答案:A,B,C,D第 17 題 , 良好的身體素質(zhì)主要包括111() 。A、健康的體魄，充沛的精力B、巨大的體能潛力C、強(qiáng)大的生理適應(yīng)性D、旺盛的生命力正確答案:A,B,C,D第 18題 , 領(lǐng)導(dǎo)組織職能包括() 。A

6、人員的組織B、財力和物力的組織C、時間的組織D、信息的組織正確答案:A,B,C,D第 19題 , 一下領(lǐng)導(dǎo)理論中屬于夏、商、西周時期領(lǐng)導(dǎo)理論的有哪些() 。A、神治領(lǐng)導(dǎo)理論B、禮治領(lǐng)導(dǎo)理論C、法治領(lǐng)導(dǎo)理論D、德治領(lǐng)導(dǎo)理論正確答案:A,B第 20 題 , 領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的制定過程中應(yīng)遵循的原則() 。A、目標(biāo)的制定必須有科學(xué)的方法和依據(jù)B、目標(biāo)的制定應(yīng)注重群眾的參與C、目標(biāo)的制定應(yīng)堅(jiān)持方案擇優(yōu)D、目標(biāo)的制定應(yīng)堅(jiān)持反復(fù)論證正確答案:A,B,C第 21 題 , 被領(lǐng)導(dǎo)者要讓領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)自己的努力，領(lǐng)導(dǎo)者也要及時對被領(lǐng)導(dǎo)者的工作作出肯定。A、錯誤B、正確正確答案：V第 22 題 , 行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)在提高自身政

7、治思想、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的同時注意加強(qiáng)心理素 質(zhì)的鍛煉與提高。A、錯誤B、正確正確答案:B第 23 題 , 決策是領(lǐng)導(dǎo)過程的開始，也是最實(shí)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)。它貫穿于整個領(lǐng)導(dǎo)過程中，一切領(lǐng)導(dǎo)活動都圍繞它或隨之而產(chǎn)生。A、錯誤B、正確正確答案：V第 24 題 , 權(quán)力的強(qiáng)制性是維持一個組織的統(tǒng)一所必需的，但同時也能造成被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者之間的對立情緒，甚至對抗的關(guān)系，所以權(quán)力強(qiáng)制性的使用必須講究方式方法。A、錯誤B、正確正確答案:B第 25 題 , 領(lǐng)導(dǎo)者極少運(yùn)用權(quán)力影響下屬，給下屬以高度的獨(dú)立性；領(lǐng)導(dǎo)者只是為下屬提供信息資料但不作積極指示；工作進(jìn)行幾乎全依賴組織成員，各人自行負(fù)責(zé)，完全放任自流，屬于民主

8、型領(lǐng)導(dǎo)。A、錯誤B、正確正確答案:A第 26 題 , 領(lǐng)導(dǎo)者的決策都受領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的指導(dǎo)和選擇，因此領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)對領(lǐng)導(dǎo)決策具有選擇作用。A、錯誤B、正確正確答案:B第 27 題 , 領(lǐng)導(dǎo)者要有遠(yuǎn)大的理想和戰(zhàn)略思想，任何工作都要有長期的打算和規(guī)劃，不能胸?zé)o大志，鼠目寸光，只管眼前；領(lǐng)導(dǎo)者要克服工作中的盲目性，提高科學(xué)預(yù)見性。A、錯誤B、正確正確答案:B第 28 題 , 實(shí)事求是是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的核心問題。A、錯誤B、正確正確答案:A 第 29 題 , 創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動所應(yīng)具備的一項(xiàng)基本能力要素，也是一個領(lǐng)導(dǎo)者成功實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)領(lǐng)各方”的必然要求。A、錯誤B、正確正確答案：V第 30 題 , 授

9、權(quán)是一種有效的激勵方法，意味著讓被領(lǐng)導(dǎo)者們自己做出正確的決定，意味著得到領(lǐng)導(dǎo)者的信任，意味著與自己的領(lǐng)導(dǎo)者同時在承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)一個人被信任的時候，就會迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。A、錯誤B、正確正確答案：V第 31 題 , 領(lǐng)導(dǎo)體制所涉及的核心問題是如何劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問題。A、錯誤B、正確正確答案：V第 32 題 , 被領(lǐng)導(dǎo)者要盡量把自己的需求讓領(lǐng)導(dǎo)者知道，而領(lǐng)導(dǎo)者要盡量滿足被領(lǐng)導(dǎo)者的各種需求。A、錯誤B、正確正確答案:B第 33 題 , 領(lǐng)導(dǎo)者的獎勵權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者為了更好地調(diào)動下屬的積極性，有權(quán)力給下屬進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵。A、錯誤B、正確正確答案:B第 34 題 , 被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)得以完

10、成的最基本力量。A、錯誤B、正確正確答案:B第 35 題 , 領(lǐng)導(dǎo)職能的實(shí)現(xiàn)情況是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動結(jié)果的依據(jù)。A、錯誤 B、正確正確答案：V第 36 題 , 集權(quán)制的主要特點(diǎn)就在于領(lǐng)導(dǎo)客體在各自職權(quán)范圍之內(nèi)充分擁有自決權(quán)，上級不得越權(quán)干涉，所以能夠最大限度的激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造性，應(yīng)對組織環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)。其缺點(diǎn)在于容易導(dǎo)致權(quán)力分散，各自為政，缺乏整體協(xié)調(diào)性等。A、錯誤B、正確正確答案:第 37 題 , 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論對領(lǐng)導(dǎo)的研究重點(diǎn)集中在天才的領(lǐng)導(dǎo)者所具有的個性特質(zhì)上。A、錯誤B、正確正確答案:A第 38 題 , 領(lǐng)導(dǎo)效率是衡量領(lǐng)導(dǎo)活動是否科學(xué)的重要標(biāo)準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)效益是衡量領(lǐng)導(dǎo)者工作優(yōu)劣的最根本的標(biāo)志。A、錯誤B、正確正確答案：V第 39 題 ,