勞動合同簡約版

1、編號： 1勞 動合 同 書甲方:乙方:簽訂日期：年 月 日甲方（用人單位）名稱： 公司名稱住所： 重慶法定代表人或主要負責人（委托代理人）： 張三乙方（勞動者）姓名："性別：1戶籍所在地：重慶居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）5000*聯(lián)系方式:152*甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立 本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇固定期限 勞動合同形式。固定期限：自用工之日2016年 6 月 2 日起至 2020 年 6 月 1日止。其中

2、試用期自 2016年 6 月 2 日至 2016年 12 月 1 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的不定點工作地從事 工人 工作。甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、內(nèi)容、工作地點，乙方愿意服從甲方安排且乙方的薪資隨著乙方工作內(nèi)容及工作地點的變動而變動，但 不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。第三條 乙方應按照甲方要求，完成崗位職責的規(guī)范要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并愛護設(shè)備和所使用的工具。三、工作時間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實行不定時工作制。但根據(jù)甲方所屬行業(yè)的實際情況，乙方同意 甲方按照公司有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同崗位對乙方具體

3、工作時間做出調(diào)整和規(guī)定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。第六條 甲方應負責對乙方進行工作行為規(guī)范、職業(yè)道德、員工守則及依法制定的規(guī)章制度和崗前技能的教育和培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守。五、勞動報酬第七條 甲方每月25日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定，甲方按下 列方式支付乙方工資；試用期間內(nèi)當月工資是基本工資1500元位成，轉(zhuǎn)正后每月基本工資1500元 ,崗位津貼800 元,提成工資另算+其他（社保等），其中提成工資為浮動部 分，甲

4、方應根據(jù)乙方履行的崗位職責、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，確定乙方的提成工資。但月工資總額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第八條 甲方可以根據(jù)其實際經(jīng)營效益狀況、依法制定的薪酬制度，根據(jù)乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位調(diào)整情況等，調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當?shù)?政府規(guī)定的最低工資標準。六、勞動紀律和規(guī)章制度第九條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。嚴格遵守生產(chǎn)安全管理 制度、勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲 方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條 甲方通過書面文件（如員工手冊、會計準則、會議培訓資料等）、電子郵件、張 貼通知及

5、內(nèi)部刊物等方式向乙方公示所制定的各項規(guī)章制度。第十一條 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處 理，包括但不限于給予相應的紀律處分、行政處分等，直至解除本合同。七、競業(yè)禁止及保密條款第十二條 競業(yè)禁止？在合同期內(nèi)和在終止勞動關(guān)系后兩年內(nèi) （包括兩年），乙方不得到 與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營相同產(chǎn)品、從事相同業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或自行經(jīng) 營、從事與甲方同類的業(yè)務。第十三條 保密？乙方應遵守甲方保密方面的相關(guān)制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到的甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理

6、方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣以及財務管理方面的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、 服務或其他商務的有關(guān)信息和資料亦屬于商業(yè)秘密。八、勞動合同變更、解除、終止及續(xù)訂第十四條 甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當 采用書面或變更表形式附后。第十五條 乙方如提前解除協(xié)議，須提前一個月以書面形式告知甲方；第十六條 期限屆滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止；第十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。九、補充條款和特別約定第十八條 乙方已認真閱讀并理解員工手冊、人事勞動管理制度、財務管理制度 等甲方制定的規(guī)章制

7、度和任職過程中的約束管理制度。乙方認真遵守并履行其任職承諾書。第十九條 甲方制訂的崗位職責、員工手冊、管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項協(xié) 議等均為本合同的合法附件，具同等法律效力。十、其他第二十條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖 的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲方制訂的崗位職責、員工手冊、管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項 協(xié)議是本合同的附件，如果甲乙雙方簽訂的專項協(xié)議與本合同相關(guān)條款不一的，則專項協(xié)議 作為雙方的特別約定，優(yōu)先于本合同適用。第二十三條雙方在此確認，乙方的收件地址為本合同首頁所明示的地址，甲方向該地址 所送達的一切法律文書，均視為已經(jīng)履行了對乙方的送達。雙方的收件地址和聯(lián)系電話為甲乙雙方聯(lián)系的唯一固定地址及聯(lián)系電話，若其中一方收 件地址及聯(lián)系電話發(fā)生變化，應