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文檔簡介

1、公司員工帶小孩進廠安全管理協(xié)議書 3 篇安全是一個漢語詞語,拼音是 anqud n,通常指人沒有危險。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處, 互相不傷害, 不存在危險的隱患, 是免除了使人感覺難受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。 第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了公司員工帶小孩進廠安全管理協(xié)議書 3 篇, 希望對大家有所幫助 !公司員工帶小孩進廠安全管理協(xié)議書 1 篇為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任, 確保家屬及小孩的人身安全, 公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負責(zé)的原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,公司有義務(wù)告知以下內(nèi)容:父母、 家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人, 為了家庭的幸

2、福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。1、所有員工家屬帶孩子進公司時必須在保衛(wèi)部進行登記,登記時注明進公司時間,和初步居住計劃時間。2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護,嚴(yán)禁私自活動造成隱患。5、嚴(yán)禁到公司礦井邊、車間、水塘邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物

3、品。8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到保衛(wèi)科辦安全管理協(xié)議。10、 如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的, 所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負責(zé)。公司員工帶小孩進廠安全管理協(xié)議書 2 篇甲方:乙方:為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任, 確保家屬及小孩的人身安全, 公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、 安全負責(zé)的原則, 依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度, 經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議:甲方責(zé)任:1、負責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。2、負責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。3、負責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及

4、各排水溝無隱患,保證完好無損。4、負責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時居住協(xié)議的簽訂。乙方責(zé)任:父母、 家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人, 為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。1、 所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記,登記時注明進廠時間,和初步居住計劃時間。2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強對孩子在公司期間的. 交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護,嚴(yán)禁私自活動造成隱患。5、嚴(yán)禁到公

5、司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。10、 如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的, 所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負責(zé)。以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責(zé)。本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離廠時自動失效。甲方:乙方: (員工或員工家屬 )法定代表人簽名:簽名:年_月_日年_月_日公司員工帶小孩進廠安全管理協(xié)議書 3 篇甲方 :*

6、電機有限公司乙方 :為了明確員工及小孩在公司上班期間的安全管理責(zé)任, 確保家屬及小孩的人身安全,公司堅持以人為本。本著預(yù)防第一,安全第一的管理原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議: 甲方責(zé)任 : 負責(zé)員工和小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。 乙方責(zé)任 : 父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人, 為了您家庭的幸福和孩 子的健康成長, 公司員工必須切實履行對孩子 的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。1. 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度,并教育孩子入廠注意事項。2. 不能進入辦公室、車間、倉庫等工作場所。 3. 對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護,嚴(yán)禁私自活動造成安全隱患。4. 嚴(yán)禁到公司水池邊、 井口邊、 臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。5. 不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。 6. 嚴(yán)禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、 設(shè)備及物品。 7. 員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。8. 在上班期間公司概不負責(zé)小孩安全問題。9. 如有違反以上規(guī)定及因

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