夏季征兵工作調(diào)研報告

1、夏季征兵工作調(diào)研報告按照縣人武部通知要求，農(nóng)場武 裝部為切實摸清適齡青年及家長的思想情況， 深入各分場發(fā) 放調(diào)查問卷，并與部分人員座談，力求全面了解和掌握適齡 青年參軍意愿，現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢阂弧?農(nóng)場適齡青年基本情況。農(nóng)場現(xiàn)有適齡青年 107107 人，其中各級各類院校在校生1414人、高中在校生 8 8 人，初中畢業(yè) 8585 人，外出務工人員 2121 人。 積極主動報名應征的沒有，可去可不去的3 3 人。形勢非常不樂觀。二、 征兵難、當兵冷現(xiàn)狀分析。1 1、適齡青年及家長國防意識淡漠。隨著獨生子女的增 多，家長擔心孩子當兵吃苦，不愿讓孩子離開家離開親人， 青年本人多嬌生慣養(yǎng)，更是對

2、軍營吃苦訓練畏之如虎，造成 現(xiàn)在家長反對孩子當兵，青年本人不愿當兵。2 2、受市場經(jīng)濟影響，參軍熱情明顯下降?，F(xiàn)在參軍入 伍已不在是人生轉(zhuǎn)折的唯一出路，很多人選擇外出務工、經(jīng)商，一切向錢看；農(nóng)場這些年經(jīng)濟發(fā)展非?？?，總共38003800人口，家族企業(yè) 150150 多家，很多青年初中一畢業(yè)就被工廠搶 走，一個剛進工廠的青年，一年下來能掙2 2 萬多元，雖然縣人武部積極努力爭取使青縣農(nóng)村義務兵優(yōu)撫款提高到每年6 6仟元，但是同兩萬元比起來還是相差太遠。3 3、當兵發(fā)展空間小、退伍后沒出路?，F(xiàn)在高學歷青年 在部隊提干難度相當大，低學歷青年轉(zhuǎn)士官也非常困難，即 使轉(zhuǎn)了士官，還得想著下期的續(xù)聘問題，最

3、后還得回到地方 二次就業(yè)；從軍報國是具體行動，人生機遇的發(fā)展是真實想 法，一但沒有了發(fā)展空間，當然想去的人就少了。 退伍后的 士兵， 還要回到工廠繼續(xù)打工生涯，但是他們的工資可比熟 練工要少得多了。4 4、部分人，部分村，工作應付，造成人為征兵難。調(diào) 查中發(fā)現(xiàn)個別村中的個別干部，習慣了應付，部置的工作不 是踏下身子真正深入青年家中摸實情，而是拿過表來自已就 全把別人的意思給寫上了，要看表，形勢一片大好，真實情 況，不容樂觀；工作的不落實，宣傳的不到位，從客觀上造 成了人為征兵難。5 5、 對于逃避兵役人員的處罰基本上只是說說。 兵役法規(guī)定的可以說挺嚴的，但是到基層的具體操作起來，實在是 太沒法

4、操作了，有誰嘴上說我就逃避兵役？基本上都不說；有時沒人報名當兵，只能采取全部到場部衛(wèi)生院體檢的辦 法，最后也選不出參加縣檢人員，其結(jié)果誰也罰不了。三、化解征兵難的想法。1 1、從根本上講，還是要調(diào)動人們的參軍熱情，取消城 鄉(xiāng)差別優(yōu)撫政策一視同仁，真正使人們看到，算經(jīng)濟帳真正 不吃虧；部隊要給予士兵更大的發(fā)展空間，使人們看到在部隊有奔頭。2 2、加大宣傳力度，改變宣傳方式方法，和青年思想合 拍，3 / 3激發(fā)青年從軍報國，立志軍營發(fā)展。3 3、真正把逃避拒服兵役人員的處理落到實處，讓依法 服兵役真正落實好。農(nóng)場加快基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件以建設社會主義新農(nóng)村為契機，以村容整治和改善居住 環(huán)境為重點，投資 130130